BTS Support à l'Action Managériale

    Le BTS SAM forme des professionnels polyvalents qui apportent leur appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif.

    Par son action proactive et facilitatrice, le titulaire du BTS SAM contribue à la productivité et à l'image de l'organisation. Ses missions s'inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

    Paris|Initial & Alternance|Rentrée septembre 2026

    Places limitées

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    au BTS SAM.

    Comprendre le BTS Support à l'Action Managériale

    Le BTS SAM forme des professionnels de l'assistanat de haut niveau capables d'évoluer dans tout type d'organisation : entreprises privées ou publiques, administrations, associations, structures de l'économie sociale et solidaire. Le titulaire du diplôme est un véritable bras droit qui facilite le travail de l'encadrement.

    La formation s'articule autour de 3 blocs de compétences : l'optimisation des processus administratifs, la gestion de projet, et la collaboration à la gestion des ressources humaines. Chaque bloc intègre une dimension numérique et internationale forte.

    Le métier est en pleine transformation : digitalisation des processus, travail collaboratif, management par projet, intelligence artificielle. Le BTS SAM prépare des professionnels capables de s'adapter continuellement et de devenir des acteurs clés de la transformation digitale des organisations.

    3Blocs de compétences
    87%Taux d'insertion à 12 mois
    14Semaines de stage minimum

    Profils & prérequis

    À qui s'adresse le BTS Support à l'Action Managériale ?

    Le BTS SAM est le diplôme de l'assistant manager bilingue, rigoureux et capable de coordonner projets et équipes. Il s'adresse à des profils organisés, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et ouverts à l'international. Deux langues vivantes sont exigées : l'anglais B2 est incontournable.

    Profils évidents

    Les "faits pour" ce BTS

    • Bac STMG spécialité Ressources humaines et communication ou Systèmes d'information
    • Bac général avec spés LLCE + HLP ou HGGSP, bon niveau en anglais (B2)
    • Bac pro AGOrA ou Métiers de l'Accueil avec projet d'assistanat de direction
    • Réorientations L1 langues ou AES cherchant un débouché opérationnel international

    Le profil "naturel" : excellent niveau de communication, bilingue, organisé et à l'aise dans les environnements complexes.

    Profils qui réussissent

    Bonnes bases, vrai potentiel

    • Bac général profil SES + Maths avec aisance rédactionnelle et appétence pour la gestion de projet
    • Étudiants en réorientation BTS GPME ou COM souhaitant renforcer la dimension managériale et internationale
    • Bac STMG Mercatique avec fort niveau d'anglais et experience de coordination associative
    • Reconversions adultes avec experience en secrétariat ou assistanat dans un environnement international

    La maitrise de l'anglais et le sens de l'organisation sont les deux piliers. Avec les deux, la réussite est à portée.

    Profils borderline

    Possible, mais avec effort

    • Bac ST2S ou STL avec bon anglais et projet d'assistanat dans le secteur santé ou R&D
    • Bac STI2D avec projet de gestion de projet technique et niveau d'anglais correct
    • Bac pro tertiaire avec niveau d'anglais insuffisant mais forte motivation pour la formation linguistique
    • Reconversions adultes sans experience internationale mais avec projet professionnel ciblé

    Le rattrapage en anglais est possible mais exige un travail personnel dès le premier semestre - c'est la condition de la réussite.

    Notre conviction. Le BTS SAM récompense les profils rigoureux, discrets et capables de jongler entre plusieurs priorités. La maitrise de l'anglais est un prérequis réel, pas un voeu pieux. Si votre niveau est en dessous de B1, commencez par le renforcer - le reste s'acquiert en formation avec de l'engagement.

    Exclusif - 4 minutes

    Êtes-vous vraiment fait pour le BTS SAM ?

    12 questions, un diagnostic personnalisé sur 4 axes : socle scolaire, appétences, réalité du métier, projet. Un avis honnête, pas un sondage.

    Je teste mon profil

    Qualités et aptitudes pour réussir

    Qualités personnelles

    • Organisation et rigueur - gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités
    • Aisance relationnelle - interagir avec des interlocuteurs variés (direction, salariés, clients, partenaires)
    • Maîtrise des langues - anglais courant (B2) + deuxième langue, dans un contexte professionnel international
    • Adaptabilité - évoluer dans un environnement numérique en constante mutation
    • Discrétion et éthique - manipuler des informations confidentielles (RH, stratégie, finances)

    Compétences « cœur de métier »

    • Optimisation des processus administratifs : diagnostiquer, proposer, formaliser et améliorer les procédures
    • Gestion de projet : formaliser, planifier, suivre, évaluer un projet dans un environnement collaboratif
    • GRH collaborative : recrutement, formation, qualité de vie au travail, relations sociales, SIRH
    • Communication interculturelle : animer des espaces collaboratifs, gérer l'information, travailler en mode projet international

    Dans la vraie vie, ça ressemble à quoi ?

    8h30, open space. Le directeur commercial vous demande de préparer le comité de direction de demain : ordre du jour, supports de présentation, réservation de la salle, envoi des convocations aux 12 participants dont 3 à l'étranger (visioconférence en anglais).

    10h, projet RSE. Vous coordonnez le projet « zéro papier » de l'entreprise : mise à jour du tableau de bord, relance des chefs de service pour les indicateurs, préparation du point d'avancement avec la directrice qualité. Vous alimentez l'espace collaboratif Teams avec les derniers documents.

    14h, RH. La DRH vous confie l'organisation des entretiens de recrutement pour 3 postes : publication des offres, tri des CV, planification des entretiens, préparation des dossiers candidats. Vous mettez à jour le SIRH et préparez les contrats de travail pour les nouvelles embauches. C'est ça, le BTS SAM.

    Programme et matières

    Matière
    Optimisation des processus administratifs
    Gestion de projet
    Collaboration à la GRH
    Culture économique, juridique et managériale
    Langue vivante A (anglais)
    Langue vivante B
    Culture générale et expression
    Ateliers de professionnalisation

    Stage & alternance

    14 semaines de stage obligatoire

    Le stage se déroule dans une organisation (entreprise, administration, association) sur des missions d'assistanat : gestion administrative, coordination de projet, contribution RH. Le stage peut se dérouler à l'étranger - une expérience très valorisée par les employeurs et les jurys.

    En alternance, vous intégrez une organisation pendant 2 ans. L'alternance est idéale pour le BTS SAM car le métier s'apprend par la pratique des situations professionnelles - chaque journée apporte son lot de défis organisationnels et relationnels.

    Examen final

    Les 3 épreuves professionnelles (E4, E5, E6) représentent 12 coefficients sur 22 - le cœur du BTS.

    ÉpreuveFormat
    E1 - Culture générale et expressionÉcrit 4h - Coef. 3
    E2 - Expression et culture en LVEÉcrit 2h + Oral 20min × 2 - Coef. 4
    E3 - Culture économique, juridique et managérialeÉcrit 4h - Coef. 3
    E4 - Optimisation des processus administratifsOral 55min - Coef. 4
    E5 - Gestion de projetOral 30min + pratique - Coef. 4
    E6 - Collaboration à la GRHÉcrit 4h - Coef. 4

    Débouchés & métiers

    Office manager

    Piloter l'organisation administrative d'une entité, coordonner les équipes, gérer les prestataires, optimiser les process internes. Un rôle stratégique et polyvalent.

    Assistant(e) de direction

    Assister un ou plusieurs dirigeants dans la gestion quotidienne : agenda, déplacements, communication, préparation de réunions, dossiers stratégiques.

    Assistant(e) RH

    Contribuer à la gestion administrative du personnel : recrutement, formation, paie, gestion des temps, relations sociales, SIRH.

    Chargé(e) de projet / coordination

    Suivre et coordonner des projets transversaux : planification, suivi budgétaire, communication, veille, reporting auprès de la direction.

    Dossier complet

    Tout savoir sur le BTS SAM

    Le dossier de référence : histoire, grille horaire complète, règlement d'examen, statistiques nationales, insertion, salaires, poursuites d'études. Tableaux, graphiques et schémas à l'appui.

    120

    ECTS

    60 %

    emploi à 6 mois

    3

    blocs pro (U4/U5/U6)

    10

    sections détaillées

    Consulter le dossier complet

    Grille horaire

    Volume officiel & répartition

    Règlement d'examen

    Épreuves & coefficients

    Statistiques nationales

    Séries longues & repères

    Insertion & salaires

    InserJeunes · quartiles

    Démarche qualité

    Informations qualité, accès et certification

    Aurlom BTS+ met à disposition des candidats, apprentis, familles et entreprises les informations essentielles relatives à l'accès à cette formation, à son organisation pédagogique, à ses modalités d'évaluation, à son accessibilité et à sa démarche qualité.

    Intitulé officiel : BTS - Support à l'action managériale
    Code RNCP : RNCP38364
    Niveau : Niveau 5

    La formation prépare à un BTS, diplôme national de niveau 5.

    Cette formation a pour objectif de permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances, méthodes et compétences professionnelles attendues dans le référentiel national du BTS préparé. Elle vise à développer une expertise opérationnelle, une capacité d'analyse, une posture professionnelle et une préparation aux épreuves officielles du diplôme.

    L'accès à la formation nécessite un niveau baccalauréat ou équivalent, selon la formation visée. L'admission repose sur l'étude du parcours du candidat, sa motivation, son projet de formation et l'adéquation entre son profil et les exigences du BTS préparé.

    Les prérequis propres à chaque BTS sont précisés dans la page de la formation concernée.

    La prise de rendez-vous d'admission peut se faire en ligne ou par téléphone. Le candidat participe ensuite à une session d'admission comprenant un test de connaissances, un test de personnalité et un entretien d'admission approfondi. Cette session permet d'évaluer le niveau, le parcours antérieur, le projet, la motivation et l'adéquation entre le profil du candidat et la formation demandée.

    La réponse d'admission est communiquée sous 24 heures après la session d'admission.

    Documents généralement demandés :

    • pièce d'identité
    • bulletins scolaires
    • relevé de notes du baccalauréat lorsqu'il est disponible

    Le CV et la lettre de motivation ne sont pas exigés en amont : ils peuvent être travaillés avec les équipes d'Aurlom BTS+ dans le cadre de l'accompagnement à la recherche d'alternance.

    Consulter les modalités d'accès aux formations

    La rentrée principale BTS 2026 est prévue le lundi 28 septembre 2026. Une intégration après la rentrée peut être étudiée au cas par cas, sous réserve des places disponibles, de la complétude du dossier, de la cohérence du projet et de la faisabilité pédagogique.

    Réponse après session d'admissionsous 24 heures
    Rentrée principale BTS 2026lundi 28 septembre 2026
    Intégration tardiveau cas par cas uniquement
    Entrée en apprentissageselon signature du contrat et validation des missions

    La formation est organisée sur deux ans.

    Durée2 ans
    Niveau du diplômeniveau 5
    Alternance2 jours école / 3 jours entreprise
    Initial / statut scolairecalendrier pédagogique annuel, avec stages obligatoires lorsque le référentiel du BTS le prévoit

    Les formations Aurlom BTS+ mobilisent différentes modalités pédagogiques afin de favoriser l'acquisition progressive des connaissances, compétences et méthodes attendues au diplôme.

    • cours en présentiel
    • travaux dirigés
    • études de cas
    • mises en situation professionnelles
    • ateliers
    • examens blancs
    • accompagnement individualisé
    • outils numériques
    • suivi pédagogique régulier

    Les étudiants et apprentis sont évalués tout au long de leur parcours afin de mesurer leur progression et leur préparation aux épreuves du BTS.

    • contrôles réguliers
    • devoirs écrits
    • études de cas
    • oraux
    • travaux professionnels
    • examens blancs
    • évaluations de compétences
    • préparation aux épreuves officielles du BTS
    • examen final selon le référentiel national du diplôme

    Les blocs de compétences correspondent aux compétences professionnelles et transversales définies par le référentiel national du BTS. Ils sont accessibles dans leur version détaillée via la fiche officielle France Compétences.

    Consulter la fiche France Compétences (RNCP38364)

    Aurlom BTS+ étudie les demandes d'aménagement formulées par les candidats, apprentis ou étudiants en situation de handicap. Chaque demande est analysée individuellement afin d'identifier les adaptations possibles, en fonction de la situation, de la formation suivie et des exigences du diplôme préparé.

    Contact : handicap@aurlom.com

    Consulter la page Accessibilité handicap

    Apprentissage

    En contrat d'apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenti. Le coût pédagogique est pris en charge selon les règles applicables au contrat d'apprentissage, notamment par l'OPCO compétent.

    Statut scolaire

    Tarif annuel : 2 900 € / an. Frais obligatoires inclus.

    Consulter la page Tarifs & financement

    Les candidats en alternance bénéficient du Coaching Insertion Alternance Aurlom BTS+, un dispositif complet destiné à les accompagner dans leur recherche d'entreprise.

    • un coach dédié
    • des ateliers de préparation
    • des rendez-vous individualisés
    • des mini job datings
    • des job datings
    • des outils numériques dédiés
    • des applications dédiées à la recherche d'alternance
    • une préparation aux entretiens
    • un accompagnement à la construction du CV
    • un accompagnement aux candidatures

    Les indicateurs ci-dessous sont publiés dans le cadre de la démarche qualité d'Aurlom BTS+ et permettent d'informer les candidats, familles, apprentis et entreprises sur les résultats observés.

    IndicateurValeurSource
    Taux global de réussite aux examens BTS74 %Résultats examens BTS 2025, résultats officiels
    Taux de poursuite d'études après le BTS75,1 %Questionnaire sortants 2024-2025
    Taux d'emploi déclaré à 6 mois20,2 %Questionnaire sortants 2024-2025, situation déclarée à 6 mois
    Taux de rupture de contrat d'apprentissage19,8 %Données internes Aurlom BTS+ 2024-2025, suivi des contrats d'apprentissage
    Taux global d'abandon définitif6,1 %Données internes Aurlom BTS+ 2024-2025, suivi des parcours apprenants
    Satisfaction globale apprentis / étudiants7,1 / 10Enquête interne de satisfaction Aurlom BTS+ 2024-2025
    Relation tuteur / alternant jugée bonne ou très bonne87 %Enquête entreprises et tuteurs Aurlom BTS+ 2024-2025

    Le taux de rupture de contrat d'apprentissage observé en 2024-2025 est de 19,8 %. Environ la moitié de ces ruptures a donné lieu à un replacement de l'apprenti dans une nouvelle entreprise, dans le cadre de l'accompagnement assuré par Aurlom BTS+.

    Résultats spécifiques de la filière

    Taux de réussite 202566 %
    Taux d'abandon 2024-20250 %

    Sources : taux de réussite - Résultats examens BTS 2025, résultats officiels ; taux d'abandon - Données internes Aurlom BTS+ 2024-2025, suivi des parcours apprenants.

    Toute personne concernée par la formation peut signaler une difficulté ou déposer une réclamation. Les demandes sont traitées par le service compétent et peuvent donner lieu à une action corrective dans le cadre de la démarche d'amélioration continue d'Aurlom BTS+.

    Contact : reclamations@aurlom.com

    • accusé de réception sous 5 jours ouvrés
    • réponse de fond sous 15 jours ouvrés
    Signaler une difficulté

    Pour toute question relative à la qualité, aux indicateurs ou à la certification Qualiopi :

    Service Qualité Aurlom BTS+
    qualite@aurlom.com

    Dernière mise à jour : 21 juin 2026

    FAQ BTS SAM

    Le BTS SAM forme au support à l'action managériale dans des organisations de toute taille, souvent avec une dimension internationale. Le BTS GPME cible les petites et moyennes entreprises avec une forte composante gestion comptable et commerciale. Le SAM est plus orienté management, projet et international ; le GPME est plus orienté gestion opérationnelle de l'entreprise.

    Oui, c'est même une de ses forces. Le BTS SAM exige deux langues vivantes (anglais B2 + LVB B1), le stage peut se dérouler à l'étranger (obligatoire dans certains établissements), et les situations professionnelles intègrent systématiquement un contexte interculturel. C'est le BTS tertiaire le plus international.

    Oui, le BTS SAM se prépare très bien en alternance. Vous intégrez une entreprise (PME, grande entreprise, administration, association) en tant qu'assistant(e) et vous développez vos compétences en situation réelle. L'alternance est particulièrement valorisée car le métier s'apprend par la pratique des situations professionnelles.

    Assistant(e) débutant(e) : 1 800 - 2 200 € brut. Assistant(e) confirmé(e) / Office manager : 2 500 - 3 200 €. Assistant(e) de direction expérimenté(e) : 3 000 - 4 000 €. Les salaires varient selon la taille de l'entreprise, le secteur et la maîtrise des langues.

    Licence professionnelle (RH, management, gestion de projet), licence AES ou gestion, Bachelor école de commerce, concours de la fonction publique (attaché d'administration), DCG pour ceux qui souhaitent se réorienter vers la comptabilité. Le BTS SAM ouvre de nombreuses portes.

    Immersion

    Une journée en alternance ou en stage en BTS SAM

    9h - 17h sur le terrain. Voici les missions types confiées à un alternant ou stagiaire BTS SAM, racontées heure par heure.

    09h00

    Open space - bureau

    Gestion des agendas de direction

    Vous commencez la journée par synchroniser les agendas de vos directeurs, Maître Dupont et Monsieur Durand. Cela inclut la planification de réunions stratégiques internes et externes, la vérification des invitations et la résolution des conflits d'horaire pour optimiser leur temps.

    10h00

    Salle de réunion - Codir

    Préparation Comité de Direction (CODIR)

    Vous finalisez les supports et l'ordre du jour du prochain CODIR. Vous veillez à ce que tous les documents nécessaires soient prêts, imprimés et distribués aux membres du comité, en respectant la charte graphique interne et les délais impartis.

    11h30

    Open space - votre poste

    Organisation déplacements internationaux

    Vous coordonnez les déplacements internationaux de vos directeurs. Cela implique la réservation des vols et hôtels, la gestion des formalités de visa si nécessaires, et la préparation des carnets de voyage détaillés et des feuilles de route, adaptées à leurs préférences et aux contraintes géopolitiques.

    13h00

    Cafétéria - avec vos collègues

    Déjeuner networking et détente

    Vous partagez votre pause déjeuner avec les autres alternants et membres de l'équipe. C'est l'occasion d'échanger sur vos missions respectives, de vous détendre et de tisser des liens professionnels informels dans une ambiance conviviale.

    14h00

    Service comptabilité - open space

    Contrôle des notes de frais

    Vous traitez les notes de frais de l'équipe, en vérifiant la conformité des justificatifs aux politiques internes et à la législation en vigueur. Vous utilisez le logiciel interne de gestion comptable SAGE pour l'imputation analytique et assurez le suivi des remboursements.

    15h30

    Open space - bureau

    Reporting et analyse d'activité

    Vous compilez les données pour le reporting hebdomadaire d'activité du service via l'outil Power BI. Vous analysez les indicateurs clés, préparez des synthèses pour la direction et anticipez les prochaines étapes projet.

    17h00

    Open space - accueil

    Traitement du courrier et tâches administratives

    Vous terminez par la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que diverses tâches administratives de fin de journée. Cela comprend le classement des dossiers, la numérisation de documents essentiels et la préparation des informations pour le lendemain.

    Simulateur salaire

    Combien gagne-t-on après un BTS SAM ?

    Projection indicative en Île-de-France, hors variable et primes. Faites varier le poste et l'expérience pour visualiser une trajectoire réaliste.

    3ans
    Sortie BTS5 ans10 ans15 ans

    Salaire brut annuel

    28 900

    Net mensuel estimé

    1 900

    Assistant(e) d'équipe. Soutien organisationnel : agendas, déplacements, événements.

    Source : grilles indicatives observatoires de branche, conventions collectives et retours alumni Aurlom. Estimations hors variable, intéressement et avantages.

    Réseau Aurlom

    Exemples d'entreprises où postuler en alternance ou en stage en Île-de-France

    Grands groupes, institutions et cabinets : les BTS SAM d'Aurlom intègrent des directions exigeantes où l'assistanat de haut niveau est stratégique.

    Paris & couronneN
    Grand groupe

    TotalEnergies

    2 place Jean Millier, La Défense

    Postes ouverts à nos alternants

    Assistant direction

    Localisation indicative des sièges et antennes principales. Liste non exhaustive de notre réseau de tuteurs.