Gouvernance & équipes
Un corps professoral d'exception, au service de la réussite de chaque étudiant
226 professeurs et formateurs mobilisés pour transmettre avec clarté et accompagner avec exigence.
Chez Aurlom, la qualité d'une formation repose d'abord sur celles et ceux qui la transmettent. Notre corps professoral réunit 226 professeurs et formateurs, intervenant au sein de nos cinq grands pôles : le soutien scolaire, la préparation aux concours, les formations en BTS, en DCG et en Bachelor.
Tous partagent une même exigence : permettre à chaque étudiant de progresser, de maîtriser les méthodes attendues et d'atteindre le meilleur niveau possible.
Notre ambition ne consiste pas uniquement à transmettre des connaissances. Nous voulons donner à nos étudiants des méthodes solides, des réflexes efficaces, une véritable discipline de travail et la confiance nécessaire pour réussir leurs examens, leurs concours et la poursuite de leurs études.
Recrutement
Des professeurs recrutés pour leur expertise et leur capacité à transmettre
Enseigner chez Aurlom suppose bien davantage que de maîtriser une matière. Nos équipes comptent des professeurs diplômés de grandes écoles, d'universités françaises et internationales reconnues, des enseignants expérimentés, des professionnels en activité et des spécialistes des différentes épreuves. Certains sont ou ont été membres de jurys, correcteurs, concepteurs de sujets ou enseignants en classes préparatoires, en université ou en école de commerce.
Culture de l'épreuve
Une connaissance précise des examens et des concours
Nos professeurs ne se contentent pas de connaître les programmes. Ils connaissent les épreuves, leurs exigences, leurs pièges et les méthodes qui permettent d'y réussir. Les formats évoluent, les attentes des jurys se précisent et les niveaux de sélection restent élevés.
Nos enseignants travaillent à partir d'une analyse régulière :
- des sujets récents
- des annales
- des rapports de jurys
- des critères d'évaluation
- des évolutions des concours
- des erreurs les plus fréquemment commises par les candidats
Il ne s'agit pas seulement de savoir répondre à une question. Il faut apprendre à répondre correctement, dans le temps imparti, avec la méthode attendue et le niveau de rigueur nécessaire.
Cinq pôles, une même exigence
Un corps professoral organisé autour de cinq pôles pédagogiques
Pôle soutien scolaire
Consolider les fondamentaux, améliorer les méthodes de travail et gagner en autonomie.
- •Reprise des notions mal assimilées
- •Comblement des lacunes
- •Amélioration des méthodes de travail
- •Préparation des contrôles et des examens
- •Renforcement de la confiance
- •Accompagnement vers le brevet, le baccalauréat et le supérieur
Pôle prépa aux concours
Une expertise pointue au service des concours des écoles de commerce, d'ingénieurs, des IEP, des IAE et des admissions parallèles.
- •Raisonnement logique et mathématiques
- •Synthèse et analyse de documents
- •Culture générale et anglais
- •TAGE MAGE, TOEIC et tests d'aptitude
- •Expression écrite et entretien de motivation
- •Stratégies de résolution et gestion du temps
Pôle BTS
Un diplôme exigeant, à la fois académique et professionnel, porté par des enseignants et des professionnels en activité.
- •Maîtrise des référentiels et des attendus des épreuves
- •Enseignants spécialistes des matières générales
- •Professionnels, consultants, cadres et experts métiers
- •Études de cas, gestion de projet, relation client
- •Préparation des oraux et des dossiers professionnels
- •Posture professionnelle en entreprise
Pôle DCG
Une préparation complète au Diplôme de Comptabilité et de Gestion, alliant maîtrise technique et méthodologie des épreuves.
- •Comptabilité générale et financière
- •Droit des sociétés et fiscalité
- •Gestion, management et économie
- •Contrôle de gestion et mathématiques appliquées
- •Méthodologie des épreuves et révisions ciblées
- •Préparation aux partiels et examens officiels
Pôle Bachelor
Un accompagnement vers le Bachelor pour développer les compétences managériales, digitales et professionnelles attendues.
- •Fondamentaux du management et du marketing
- •Gestion de projet et entrepreneuriat
- •Négociation et communication professionnelle
- •Outils digitaux et culture data
- •Mémoire, stage et professionnalisation
- •Préparation à l'insertion et à la poursuite d'études
Rigueur et progression
Une pédagogie fondée sur la rigueur et la progression
La réussite n'est jamais le fruit du hasard. Elle résulte d'un travail régulier, d'une méthode claire, d'un accompagnement exigeant et d'une capacité à corriger rapidement ses difficultés. Nos professeurs installent chez chaque étudiant plusieurs habitudes fondamentales :
Cette exigence n'est jamais une rigidité stérile. Elle vise à donner un cadre solide, à renforcer la confiance et à permettre aux étudiants de mesurer concrètement leurs progrès.
Pédagogie active
Des cours vivants, structurés et tournés vers l'action
Un bon cours ne doit jamais être un simple défilé d'informations. Selon les matières et les objectifs, les cours alternent différents formats pour maintenir l'attention, vérifier la compréhension et transformer progressivement les connaissances en compétences.
Les corrections occupent une place centrale. Elles ne consistent pas uniquement à donner la bonne réponse, mais à expliquer le raisonnement attendu, à identifier les erreurs et à montrer comment les éviter.
Socle commun
Une exigence commune à tous les enseignants
- 01
La maîtrise de leur discipline
Chaque professeur possède une connaissance approfondie des contenus enseignés et répond avec précision aux questions des étudiants.
- 02
La clarté pédagogique
Maîtriser une matière ne suffit pas. Il faut savoir l'expliquer, la rendre accessible et l'adapter au niveau des étudiants.
- 03
La préparation des cours
Les séances sont structurées, anticipées et articulées autour d'objectifs pédagogiques précis.
- 04
La ponctualité et l'assiduité
Les enseignants incarnent les exigences qu'ils transmettent aux étudiants.
- 05
La qualité des corrections
Une correction doit être précise, constructive et permettre à l'étudiant de comprendre comment progresser.
- 06
Le respect des étudiants
L'exigence n'exclut jamais l'écoute, le respect et la bienveillance.
- 07
L'engagement dans la réussite collective
Chaque enseignant contribue à la réussite de sa classe, de sa filière et de l'ensemble du projet pédagogique d'Aurlom.
226 professeurs, une même mission
Transmettre avec clarté, accompagner avec exigence, donner à chaque étudiant les moyens de réussir.
Derrière la diversité des disciplines, des formations et des parcours, nos 226 professeurs et formateurs poursuivent une même mission. Leur expérience, leur disponibilité, leur maîtrise des épreuves et leur engagement quotidien permettent à nos étudiants de bénéficier d'un environnement pédagogique structuré, stimulant et profondément tourné vers la réussite. Chez Aurlom, nous croyons qu'un professeur peut changer la manière dont un étudiant comprend une matière, envisage ses capacités et construit son avenir.