Assistant ressources humaines
Recrutements, contrats, formations : tu es au cœur de tout ce qui touche aux salariés.
- Salaire début
- 2 000 €
- Salaire confirmé
- 2 800 €
- Niveau d'études
- Bac+2 à Bac+5
- Code ROME
- M1501
Le métier
L'assistant RH gère l'administratif du personnel : contrats de travail, dossiers des salariés, absences, visites médicales, organisation des formations… Il participe aussi au recrutement : tri des CV, premiers entretiens téléphoniques, organisation des rendez-vous, intégration des nouveaux. C'est le poste d'entrée dans les ressources humaines, un domaine qui attire beaucoup (attention à la concurrence) mais qui offre de vraies perspectives : chargé de recrutement, responsable formation, et à terme responsable RH. Le métier demande un mélange rare : de la rigueur administrative ET un vrai sens du contact, car tu es l'interlocuteur quotidien des salariés pour leurs questions pratiques.
Le quotidien
- 01Rédiger les contrats et gérer les dossiers du personnel
- 02Suivre les absences, congés et visites médicales
- 03Trier les candidatures et organiser les entretiens
- 04Préparer l'arrivée des nouveaux salariés
Les +
- - Un métier au contact de tous les services de l'entreprise
- - Tremplin vers tous les métiers RH
- - Compétences valables dans toutes les entreprises
Les -
- - Beaucoup d'administratif au début, il faut l'accepter
- - Position parfois délicate entre direction et salariés
- - Secteur attractif = concurrence à l'embauche
Voies d'accès
BTS GPME ou SAM en alternance, puis licence pro ou Master RH pour évoluer. L'alternance dans un service RH est le sésame pour un premier poste.
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