Oraux SKEMA Business School · Chapitre 5 sur 7

    Méthodes : « Pourquoi SKEMA ? » et banques de questions

    La méthode des six preuves, la transformation d'une idée en réponse convaincante, les banques de questions par voie.

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    La méthode des six preuves

    Une excellente réponse ne doit pas juxtaposer des compliments. Elle doit démontrer un ajustement entre le candidat et l’école.

    PreuveQuestion
    1. BesoinQuelle compétence ou expérience me manque ?
    2. Ressource académiqueQuel cours, parcours, Bachelor, MSc ou école thématique y répond ?
    3. TerritoireQuel campus ou partenaire apporte un contexte utile ?
    4. ExpérimentationQuel stage, projet, alternance ou dispositif permettra de tester mon hypothèse ?
    5. CollectifDans quelle association ou communauté vais-je m’engager ?
    6. ContributionQu’est-ce que j’apporte déjà ?

    Le test de substitution

    Remplacer « SKEMA » par le nom d’une autre école dans la réponse.

    • Si la réponse reste vraie, elle est trop générique.
    • Si elle mentionne une ressource précise mais sans lien personnel, elle est documentaire.
    • Si elle relie le parcours, le besoin, les ressources et la contribution, elle devient convaincante.

    Réponse modèle Global BBA

    « Je recherche un cursus de quatre ans entièrement en anglais, mais surtout un programme qui me permette de comprendre comment le management change selon les territoires. Le Global BBA de SKEMA me paraît cohérent parce qu’il combine des campus propres, des enseignements comme la géopolitique, l’IA for Business and Society et le glocal project management, puis une spécialisation progressive. Je souhaite aujourd’hui explorer [domaine] et le campus de [lieu] me permettrait de confronter cet intérêt à [écosystème]. J’aimerais également contribuer à S’Konnection en m’appuyant sur [expérience]. »

    Réponse modèle Bachelor IA & Management

    « Je choisis SKEMA parce que le programme ne sépare pas l’IA du métier auquel elle s’applique. Mon intérêt porte sur [RH, design, luxe, business development] et je veux apprendre à identifier des cas d’usage, à utiliser les données avec prudence et à conduire un changement dans une organisation. L’alternance à partir de la deuxième année me paraît essentielle, car elle obligera à vérifier les concepts dans une entreprise réelle. Je souhaite apporter [expérience ou compétence], notamment dans les projets collectifs de la petite promotion. »

    Réponse modèle Bachelor Management et Sciences de l’Ingénieur

    “I am applying to SKEMA and Centrale Lille’s Bachelor because my project lies at the interface between technology and organisations. I enjoy mathematics and scientific problem-solving, but I also want to understand adoption, finance, teamwork and sustainability. The programme’s four pillars, its English-taught curriculum and the international third year would allow me to build this hybrid profile. My experience in [project] has already shown me that technical quality is not enough if users and teams are not involved.”

    Réponse modèle ESDHEM

    « L’ESDHEM répond à mon besoin de sécuriser un véritable parcours universitaire tout en préparant méthodiquement les admissions parallèles. Je souhaite approfondir [économie-gestion ou droit] et éviter une préparation aux concours déconnectée des connaissances académiques et des expériences. Les stages, la mobilité et l’environnement SKEMA m’aideront à construire un dossier plus riche. Mon objectif n’est pas de considérer la licence comme une salle d’attente, mais comme la première composante de mon profil. »

    Réponse modèle PGE post-prépa

    « Je souhaite rejoindre SKEMA parce que son modèle mondial correspond à la manière dont je veux tester mon projet. La prépa m’a donné de la rigueur et une forte capacité d’analyse. Je veux maintenant comprendre comment les décisions changent selon les marchés et les cultures. Le parcours [nom], le campus de [lieu], puis une spécialisation en [domaine] formeraient une trajectoire cohérente avec mon CV projectif. Je m’intéresse également à [association ou école thématique], car je veux transformer mes connaissances en projet collectif. »

    Réponse modèle AST

    « Ma formation en [discipline] constitue un socle que je veux compléter, et non effacer. Elle m’a donné [compétences]. Pour atteindre mon projet de [fonction ou problème], il me manque une compréhension plus large de [finance, stratégie, international, data, changement]. SKEMA m’intéresse pour son entrée progressive dans le PGE, son modèle multicampus et la possibilité d’hybrider mon profil grâce à [école thématique ou spécialisation]. Je contribuerai à la promotion avec [expérience, secteur ou compétence]. »

    Réponse modèle candidat international

    “SKEMA is relevant to me because it combines one institutional identity with several local ecosystems. I want to study management in an environment where international exposure is not limited to one exchange semester. My background in [country/discipline] would contribute to discussions about [issue], while the [campus/programme] would help me develop [skills]. I am also interested in the school’s attempt to connect AI, geopolitics and responsible management.”

    Les formulations à bannir

    • « SKEMA est l’une des meilleures écoles de France. »
    • « J’aime voyager. »
    • « Le réseau est incroyable. »
    • « Je veux profiter des campus. »
    • « L’IA est le futur. »
    • « Je suis dynamique, motivé et ambitieux. »
    • « Je veux devenir manager international. »
    • « SKEMA me garantira une carrière. »

    Ces phrases ne sont pas forcément fausses. Elles sont simplement vides sans preuve, définition et projection.


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    Méthodes communes de réponse

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    Transformer une idée en réponse convaincante

    La méthode P.R.E.C.I.S.

    LettreContenu
    P, PositionRépondre immédiatement à la question
    R, RaisonExpliquer pourquoi
    E, ExempleDonner un fait personnel précis
    C, ConséquenceMontrer le résultat ou l’effet
    I, InterprétationDire ce que l’on a compris
    S, SKEMA ou suiteRelier au projet, à l’école ou à l’avenir

    Exemple

    Question : « Êtes-vous à l’aise en équipe ? »

    « Je suis à l’aise dans une équipe lorsque les rôles sont explicites, mais j’ai appris à ne pas attendre que cette clarté apparaisse seule. Lors d’un projet associatif, nous avons perdu du temps parce que chacun supposait que l’autre contacterait les partenaires. J’ai proposé un tableau avec un responsable et une date pour chaque tâche. Nous avons récupéré le retard et obtenu trois partenaires. J’ai compris que le travail collectif dépend souvent d’outils simples de coordination. À SKEMA, je souhaite appliquer cette méthode dans une association multicampus. »

    La méthode STAR-L

    ÉtapeContenu
    SituationContexte bref
    TaskObjectif ou responsabilité
    ActionCe que le candidat a personnellement fait
    ResultRésultat observable
    LearningLeçon et changement de comportement

    Règle

    La partie « Action » doit être plus longue que la partie « Situation ».

    Répondre à une faiblesse

    Une vraie faiblesse comporte :

    1. un comportement précis ;
    2. une conséquence ;
    3. une prise de conscience ;
    4. une méthode de correction ;
    5. une preuve de progrès ;
    6. une limite encore présente.

    Exemple

    « J’avais tendance à accepter trop de tâches avant d’évaluer le temps nécessaire. Cela m’a conduit à rendre une partie d’un projet en retard. Depuis, je distingue les tâches indispensables, négociables et secondaires, puis j’annonce plus tôt les risques. J’ai appliqué cette méthode pendant [expérience] et nous avons respecté les échéances. Je dois encore progresser lorsque plusieurs personnes me sollicitent simultanément. »

    Répondre à un échec

    Le candidat doit éviter :

    • le faux échec devenu succès ;
    • l’échec causé uniquement par les autres ;
    • l’absence de conséquence ;
    • la morale générique ;
    • le récit trop intime ou non maîtrisé.

    Structure

    Fait, responsabilité, conséquence, analyse, correction, preuve.

    Répondre à un conflit

    Mauvaise réponseBonne réponse
    « L’autre personne était difficile »Décrire les intérêts et contraintes des deux parties
    « J’ai imposé ma décision »Expliquer l’écoute et les critères d’arbitrage
    « Nous sommes devenus amis »Montrer la solution de travail obtenue
    « Je n’ai jamais de conflit »Reconnaître les désaccords normaux

    Répondre à une question d’actualité

    Utiliser la méthode F.E.N.E.T.R.E. :

    ÉtapeAction
    F, FaitPrésenter l’événement sans exagérer
    E, EnjeuExpliquer pourquoi il compte
    N, NiveauxDistinguer entreprise, société, territoire, individu
    E, ÉquilibreDonner arguments et limites
    T, ThèseFormuler une position personnelle
    R, ResponsabilitéIdentifier qui doit agir
    E, ExempleIllustrer concrètement

    Les thèmes à préparer pour SKEMA

    • intelligence artificielle et responsabilité ;
    • fragmentation de la mondialisation ;
    • souveraineté technologique ;
    • transitions énergétique et numérique ;
    • évolution du travail ;
    • mobilité internationale et carbone ;
    • chaînes de valeur ;
    • tensions commerciales ;
    • luxe et durabilité ;
    • données et vie privée ;
    • inégalités d’accès à l’enseignement supérieur ;
    • développement des marchés africains, asiatiques et latino-américains.

    Préparer l’anglais

    Le candidat doit maîtriser :

    • sa présentation ;
    • son projet ;
    • ses expériences ;
    • SKEMA ;
    • le vocabulaire du secteur ;
    • trois sujets d’actualité ;
    • les transitions logiques ;
    • les formulations de nuance.

    Formulations de survie intelligentes

    • “Could you please rephrase the question?”
    • “I would distinguish two aspects.”
    • “I am not entirely certain, but my understanding is…”
    • “A concrete example would be…”
    • “I partly agree, although…”
    • “My current hypothesis is…”
    • “What changed my mind was…”
    • “The main limitation is…”

    Ne pas apprendre un texte au mot près

    Le candidat doit mémoriser :

    • une structure ;
    • trois idées ;
    • deux exemples ;
    • une conclusion.

    Il ne doit pas mémoriser chaque mot. La récitation se repère lorsque :

    • le débit reste identique ;
    • les yeux cherchent une ligne mentale ;
    • la réponse ne s’adapte pas à la question ;
    • une interruption fait perdre tout le fil ;
    • les formulations sont trop écrites.

    La règle des réponses de 45 à 90 secondes

    • Question simple : 20 à 40 secondes.
    • Question de motivation : 60 à 90 secondes.
    • Expérience STAR-L : 75 à 120 secondes.
    • Sujet d’actualité : 90 secondes à 2 minutes.
    • Exposé demandé : respecter le temps officiel.

    La concision crée de l’espace pour le dialogue.


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    Banques de questions par voie

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    Questions transversales supplémentaires

    Connaissance de soi

    1. Quelle qualité vous a parfois desservi ?
    2. Qu’est-ce qui vous met rapidement en difficulté ?
    3. Quelle habitude avez-vous récemment changée ?
    4. Dans quel contexte êtes-vous le moins performant ?
    5. Quelle critique vous fait-on souvent ?
    6. Qu’est-ce que vous ne savez pas encore faire ?
    7. Quel choix regrettez-vous partiellement ?
    8. Qu’avez-vous appris en dehors de l’école ?
    9. Quel sujet pourriez-vous expliquer pendant dix minutes sans préparation ?
    10. Quel environnement fait ressortir le meilleur de vous-même ?

    International et multiculturalité

    1. Quelle différence culturelle vous a surpris ?
    2. Que faites-vous lorsqu’une personne ne communique pas comme vous ?
    3. Peut-on être international sans voyager ?
    4. Quel pays connaissez-vous mal mais souhaitez comprendre ?
    5. Quel stéréotype avez-vous dû corriger ?
    6. Pourquoi l’anglais ne suffit-il pas à travailler à l’international ?
    7. Comment éviter de rester entre Français sur un campus étranger ?
    8. Que feriez-vous en cas de choc culturel ?
    9. Quelle pratique de management varie selon les pays ?
    10. Une entreprise doit-elle adapter ses valeurs à chaque marché ?

    IA, données et décision

    1. Quelle tâche avez-vous déjà confiée à une IA ?
    2. Comment avez-vous vérifié le résultat ?
    3. Une IA peut-elle être créative ?
    4. Qui est responsable d’une décision recommandée par un algorithme ?
    5. Faut-il interdire certains usages de l’IA à l’école ?
    6. Quelle donnée ne devrait jamais être collectée ?
    7. L’automatisation peut-elle améliorer le travail ?
    8. Comment expliquer une erreur algorithmique à un client ?
    9. Quelle compétence humaine deviendra plus importante ?
    10. L’IA rend-elle les étudiants plus faibles ou plus forts ?

    Responsabilité et transitions

    1. Peut-on encore prendre souvent l’avion pour étudier ?
    2. Une entreprise doit-elle renoncer à un marché rentable pour des raisons éthiques ?
    3. Comment mesurer un impact social ?
    4. Que signifie un numérique responsable ?
    5. Le luxe peut-il être durable ?
    6. Qui doit payer la transition écologique ?
    7. Les entreprises doivent-elles compenser ou réduire d’abord ?
    8. Comment distinguer engagement et communication ?
    9. Quel objectif du plan 3D vous paraît le plus difficile ?
    10. Une école de commerce peut-elle réellement transformer la société ?

    Questions très déstabilisantes

    1. Votre candidature paraît préparée par quelqu’un d’autre. Qu’en dites-vous ?
    2. Vous utilisez beaucoup de mots à la mode. Quelle idée concrète défendez-vous ?
    3. Votre projet ressemble à celui de nombreux candidats. Qu’a-t-il de personnel ?
    4. Vous n’avez aucune preuve de votre intérêt pour ce secteur.
    5. Votre CV projectif est-il une fiction ?
    6. Vous dites aimer la diversité, avec qui êtes-vous réellement en désaccord ?
    7. Pourquoi devrions-nous croire que vous contribuerez à une association ?
    8. Votre niveau d’anglais est-il suffisant ?
    9. Vous semblez vouloir utiliser l’école comme une marque.
    10. Quelle partie de SKEMA ne vous attire pas ?

    Principe de réponse

    Ne jamais nier mécaniquement. Chercher la part de vérité, clarifier, puis répondre avec une preuve.


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