Le dossier Passerelle est commun à toutes les écoles de la banque, mais chaque école peut demander des éléments complémentaires. Un dossier cohérent, bien présenté et argumenté fait souvent la différence entre l'admissibilité et le refus.
Le CV Passerelle n'est pas un CV de demande d'emploi. Il doit montrer un parcours cohérent vers le management : formation, stages, engagements, compétences linguistiques et informatiques, projets.
Choisissez un enseignant qui connaît votre travail et un tuteur professionnel qui peut témoigner de votre engagement. Prévenez-les au moins un mois à l'avance, fournissez-leur un dossier récapitulatif et relancez délicatement une semaine avant la date butoir.
Test de positionnement
Aptitudes numériques, logique, verbal et anglais : les quatre familles évaluées par le TAGE 2 (Passerelle 1) et le TAGE MAGE (Passerelle 2), pour situer votre niveau avant de choisir une préparation AST.
Un test de positionnement ne note pas : il diagnostique. En 29 minutes chronométrées, il confronte votre niveau au format réel de l'épreuve, puis identifie la compétence qui vous coûte le plus de points. Correction commentée immédiate, aucun compte à créer.