Admission en cycle Master en alternance
Admission en cycle Master en alternance
Données essentielles
L’IÉSEG propose plusieurs parcours du cycle Master en apprentissage. Pour la campagne 2026, l’école annonce 350 places. Les frais de scolarité sont pris en charge dans le cadre du contrat d’apprentissage, selon les règles applicables à l’entreprise et à son opérateur de compétences.
| Élément | Donnée publiée |
|---|---|
| Niveau requis | Bac+3 ou 180 ECTS recevables |
| Places annoncées | 350 |
| Frais de candidature | 140 € |
| Entretien principal | 45 min, motivation et projet, sans séquence iconographique annoncée |
| Oral d’anglais | Environ 20 min |
| Financement pédagogique | Pris en charge dans le cadre de l’apprentissage |
Les huit parcours annoncés
- Audit, Contrôle de Gestion et Finance d’Entreprise ;
- Financial Institutions: Risk Management & Compliance ;
- Digital Marketing et e-commerce ;
- Digital Marketing et Innovation ;
- Gestion des Opérations et de la Supply Chain ;
- Management et Ingénierie Commerciale ;
- Management du Commerce de la Grande Distribution ;
- Data Management for Business.
Le candidat doit vérifier chaque année l’ouverture, le campus, le rythme et les conditions propres à chaque parcours.
Ce que l’entretien évalue de plus
L’alternance ne consiste pas à remplacer les frais de scolarité par un salaire. Elle impose une double responsabilité : satisfaire les exigences académiques et produire une valeur réelle pour une entreprise.
Le jury cherchera donc à mesurer :
- la connaissance du métier visé ;
- la compréhension des missions possibles ;
- la maturité professionnelle ;
- la capacité à rechercher une entreprise ;
- la résistance à la charge de travail ;
- l’adéquation entre le parcours et le projet ;
- le réalisme des attentes salariales et managériales ;
- la capacité à apprendre à partir de situations concrètes.
La méthode des six preuves
Pour défendre un projet en alternance, préparer six preuves :
| Preuve | Question |
|---|---|
| Connaissance métier | Quelles missions concrètes connaissez-vous ? |
| Expérience | Qu’avez-vous déjà observé ou réalisé ? |
| Compétence | Quel savoir-faire pouvez-vous mobiliser dès le début ? |
| Progression | Quelle compétence voulez-vous acquérir en entreprise ? |
| Recherche | Quelles démarches avez-vous déjà engagées ? |
| Endurance | Quelle expérience prouve votre capacité à gérer plusieurs contraintes ? |
Exemple de réponse à « Pourquoi l’alternance ? »
« Je choisis l’alternance parce que mon projet nécessite une confrontation régulière entre les concepts et leur mise en œuvre. Lors de mon stage en contrôle de gestion, j’ai compris que la qualité d’un tableau de bord ne dépend pas seulement de la fiabilité des données, mais aussi de sa compréhension par les responsables opérationnels.
Le parcours Audit, Contrôle de Gestion et Finance d’Entreprise me permettrait de consolider mes compétences techniques tout en assumant progressivement des missions de reporting, d’analyse des écarts et d’aide à la décision. J’ai commencé à cibler [types d’entreprises] et à adapter mon CV aux missions recherchées.
Je suis également conscient de la charge : l’alternance exige de maintenir un niveau académique élevé tout en respectant les délais de l’entreprise. Mon expérience de [preuve] m’a appris à planifier, prioriser et demander de l’aide avant qu’une difficulté ne devienne critique. »
Questions spécifiques à l’alternance
- Pourquoi l’alternance plutôt que le parcours classique ?
- Quel poste recherchez-vous ?
- Quelles missions seraient acceptables ou insuffisantes ?
- Quelles entreprises ciblez-vous ?
- Combien de candidatures avez-vous déjà envoyées ?
- Comment adaptez-vous votre candidature à chaque offre ?
- Quel rythme de travail imaginez-vous ?
- Comment réagirez-vous si vos missions sont moins stratégiques que prévu ?
- Quelle compétence pouvez-vous apporter dès le premier mois ?
- Quelle compétence voulez-vous acquérir avant la fin du contrat ?
- Que savez-vous du secteur choisi ?
- Quelle actualité transforme ce secteur ?
- Comment articulerez-vous mémoire, examens et responsabilités en entreprise ?
- Avez-vous déjà travaillé sous contrainte de délai ?
- Comment réagissez-vous à une consigne peu claire ?
- Quel type de manager vous aide à progresser ?
- Comment gérerez-vous un désaccord entre l’école et l’entreprise ?
- Que ferez-vous si vous n’avez pas trouvé d’employeur à la rentrée ?
- Pourquoi ce parcours précis parmi les huit ?
- Quel indicateur permettrait d’évaluer votre réussite en alternance ?
Les erreurs les plus fréquentes
- parler uniquement de la gratuité de la formation ;
- présenter le salaire comme motivation principale ;
- ne connaître aucun métier précis ;
- viser uniquement des marques prestigieuses ;
- refuser les missions d’exécution alors qu’elles font partie de l’apprentissage ;
- sous-estimer la charge de travail ;
- attendre l’admission avant de commencer la recherche ;
- confondre alternance et stage long ;
- ne pas comprendre le parcours choisi ;
- promettre une disponibilité incompatible avec les cours.
Les autres voies de cette école
Concours AST : aller plus loin
Le concours AST (admissions parallèles) associé à cette voie, côté dossier, tests et oraux.