Oraux Audencia Business School · Chapitre 5 sur 6

    Vie associative, alumni et international

    Parler d'une association sans name-dropping, formule contribution, usage juste du réseau alumni, échanges et doubles diplômes.

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    Vie associative

    Une vie associative dense

    Audencia annonce plus de quarante associations et plus de quatre cents événements par an. La vie associative ne doit pas être décrite comme un supplément récréatif. Elle constitue un terrain d’apprentissage où les décisions ont des effets réels : budget, sécurité, partenaires, bénévoles, public, réputation et continuité du projet.

    AssociationActivitéCe qu’elle révèleProjection possible
    Audencia Triathlon-La BauleOrganisation d’un événement sportif majeur mobilisant des centaines d’étudiants et plusieurs milliers de participantsGestion de projet exposée au public, logistique, partenaires, sécurité et communicationTravailler sur l’expérience participants, les partenaires ou la réduction de l’empreinte environnementale
    Audencia Junior ConseilMissions de conseil réalisées par des étudiants pour des organisationsRelation client, cadrage, analyse, recommandations et responsabilité de livrableApporter une compétence sectorielle et apprendre à défendre une recommandation
    IsegoriaDébats, conférences, éloquence, actualité et réflexion civiqueHumanités, prise de parole et confrontation d’idéesOrganiser une rencontre sur les plateformes, la démocratie ou la transition
    Audencia Club of EntrepreneurshipSensibilisation, rencontres, projets entrepreneuriauxPassage de l’idée au test et mobilisation de l’écosystèmeMonter un atelier de validation d’idée ou une rencontre fondateurs-étudiants
    Enactus AudenciaEntrepreneuriat social et projets à impactArticulation entre modèle économique et utilité socialeContribuer à la mesure d’impact ou au développement commercial responsable
    Équipage Audencia VoileProjets nautiques, événements et partenariatsAncrage atlantique, sport, logistique et sponsoringDévelopper une stratégie de partenariat ou un projet d’inclusion
    L’OdienceMédia et vie étudianteProduction éditoriale, regard critique et animation de communautéCréer un format d’enquête ou un podcast sur la vie de campus
    Bureau des Arts / Comédie musicaleCréation et production culturelleCoordination de talents, scène, budget et publicMettre en place une production accessible et écoresponsable
    Cheer UpAccompagnement de jeunes atteints de cancer et projets solidairesÉcoute, continuité d’engagement et responsabilitéParticiper avec humilité et fiabilité plutôt que rechercher une ligne de CV
    Axe Sud / Un Autre MondeSolidarité et projets internationauxRapport à l’aide, partenariats et impact localTravailler avec les bénéficiaires et éviter une logique de sauveur

    La bonne façon de parler d’une association

    Réponse faible

    « Je veux rejoindre le Triathlon parce que j’aime le sport et les grands événements. »

    Réponse solide

    « Le Triathlon Audencia-La Baule m’intéresse parce qu’il expose les étudiants à une vraie complexité : sécurité, bénévoles, partenaires, logistique, expérience des participants et impact environnemental. Ayant déjà coordonné [expérience], je souhaiterais contribuer au pilotage de [mission précise] et apprendre à prendre des décisions dans un événement où l’erreur a des conséquences immédiates. »

    La formule contribution

    Preuve passée + compétence transférable + mission précise + bénéficiaires + apprentissage recherché

    Exemple :

    « J’ai coordonné une collecte avec vingt bénévoles. Je peux apporter cette expérience d’organisation à Cheer Up, mais je veux surtout apprendre à maintenir un engagement régulier et discret auprès de personnes dont les besoins doivent primer sur la visibilité de l’association. »

    Les erreurs

    • citer cinq associations sans en comprendre aucune ;
    • dire « profiter du réseau » ;
    • promettre de devenir président avant même d’avoir rejoint l’école ;
    • confondre engagement et communication sur l’engagement ;
    • choisir une association uniquement parce qu’elle « fait bien » ;
    • ignorer le programme ou le campus auquel l’association est réellement rattachée.

    Sources :

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    Alumni emblématiques

    Utiliser le réseau sans faire du name-dropping

    Un alumni n’est utile à l’entretien que s’il illustre une question : transformation, responsabilité, communication, entrepreneuriat, recherche, reconversion ou international.

    AlumniParcoursCe que cela peut illustrer
    Stéphanie GateauDiplômée 1991, entrepreneure, dirigeante d’International Strategy, engagée autour du handicap et de l’accessibilitéLeadership inclusif, transformation par l’expérience et responsabilité
    Victoria MandefieldParcours Ingénieur-Manager 2018, fondatrice de Solinum et du SoliguideEntrepreneuriat social, numérique utile et lutte contre l’exclusion
    Olivier DuhaDiplômé MSCI 1993, cofondateur de WebhelpEntrepreneuriat international, croissance et transformation de la relation client
    Céline AssimonDiplômée 2001, parcours de direction dans la joaillerie et le luxe, notamment chez De BeersMobilité sectorielle, marque, création et leadership international
    Thomas RouletDiplômé 2009, enseignant-chercheur à CambridgeRecherche, pensée critique et contribution académique au management
    Boris CouilleauDiplômé 2001, entrepreneur engagé dans des pratiques coopératives et inclusivesGouvernance démocratique et modèles d’entreprise alternatifs
    Ramin ShahzamaniDiplômé EuroMBA 2022, engagement auprès de War ChildManagement humanitaire, protection des enfants et action internationale
    Emmanuel “Gus” ReckelDiplômé 1997, reconversion d’une carrière financière vers l’entrepreneuriat artisanalRéorientation, choix de vie et redéfinition de la réussite

    Réponse faible et réponse supérieure

    Faible

    « Audencia possède un grand réseau avec de nombreux dirigeants et entrepreneurs. »

    Supérieure

    « Ce qui m’intéresse dans les trajectoires alumni est leur diversité. Victoria Mandefield illustre une technologie mise au service de l’accès aux droits, tandis que Thomas Roulet montre qu’une école de management peut aussi conduire vers la recherche. Cela correspond mieux à la promesse de singularité qu’une simple liste de postes prestigieux. »

    Ce que signifie rejoindre un réseau

    Un réseau ne se réduit pas à des personnes que l’on peut contacter. Il implique :

    • recevoir des conseils ;
    • transmettre à son tour ;
    • répondre à une demande ;
    • partager une opportunité ;
    • respecter le temps d’autrui ;
    • contribuer à des communautés ;
    • maintenir le lien au-delà de l’intérêt immédiat.

    Phrase percutante

    « Un réseau devient une communauté lorsqu’on cesse de le mesurer seulement à ce qu’il peut nous donner. »

    Sources :

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    International, échanges et doubles diplômes

    La règle absolue

    Une liste de partenaires ne vaut rien sans éligibilité. Le candidat doit toujours vérifier son programme, son année, les places, le niveau de langue, les critères académiques et la disponibilité réelle. Les listes sont souvent non contractuelles.

    Partenaire ou dispositifFormePourquoi le citer
    Harvard Division of Continuing Education + Boston UniversityParcours Massachusetts du PGE, selon voie et sélectionÉtudier aux États-Unis dans un montage académique exigeant, puis relier l’expérience au projet professionnel
    Columbia University School of Professional StudiesPartenariat ou parcours international figurant dans les options publiéesNew York, management international et exposition à un écosystème global
    Bocconi UniversityOption au sein de parcours internationaux tels que le Global Mobility TrackÉconomie, finance, Europe et environnement académique très international
    Copenhagen Business SchoolOption du Global Mobility Track selon campagneManagement responsable, Europe du Nord et innovation organisationnelle
    Tongji University, School of Economics and ManagementDouble diplôme ou parcours partenaire en ChineIndustrie, urbanisation, innovation et compréhension du contexte chinois
    National Chengchi UniversityPartenaire à TaïwanAsie, management, sciences sociales et géopolitique économique
    Nagoya University of Business and CommercePartenaire au JaponIndustrie, gouvernance, culture d’entreprise et stratégie asiatique
    ESCI-UPF, BarceloneCampus collaboratif européen depuis 2026Innovation, finance internationale, culture méditerranéenne et management interculturel

    Les cinq questions pour choisir une destination

    1. Quels cours précis complètent mon parcours ?
    2. Quel écosystème local vais-je étudier ?
    3. Quelle langue vais-je réellement pratiquer ?
    4. Quelle compétence interculturelle vais-je devoir développer ?
    5. Comment cette expérience modifiera-t-elle mon projet ?

    Exemple de réponse

    « Tongji m’intéresse parce que mon projet porte sur la transformation des villes et des mobilités. Je voudrais comprendre comment les enjeux industriels, urbains et numériques sont articulés dans le contexte chinois. Je ne présente pas cette destination comme garantie ; je la considère comme un objectif qui suppose de bons résultats et une préparation linguistique sérieuse. »

    International par campus, échange ou double diplôme

    FormeAvantageLimite ou risque
    Changement de campus AudenciaContinuité institutionnelle et immersion guidéeRisque de rester dans une bulle Audencia
    Échange universitaireAccès à une université partenaire et à ses étudiantsChoix de cours parfois contraint
    Double diplômeProfondeur académique et double reconnaissanceSélection, charge, coût et calendrier
    Stage internationalImmersion professionnelleQualité très variable selon mission et encadrement
    Projet courtDécouverte rapideExpérience parfois superficielle

    Phrase percutante

    « Une mobilité réussie ne se mesure pas au nombre de kilomètres, mais au nombre d’évidences que l’on a appris à remettre en cause. »

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