BTS MHR Option C en alternance
L'hôtellerie est un des secteurs les plus ouverts à l'alternance : un format idéal pour évoluer rapidement vers un poste de chef de réception ou de gouvernant.
Formats de contrats
Contrat d'apprentissage
Public : 16-29 ans (sans limite pour RQTH/sportifs de haut niveau)
Durée : 24 mois - rythme 2 jours école / 3 jours entreprise
Rémunération : 27% à 100% du SMIC selon âge et année
- • Frais de scolarité pris en charge à 100% par l'OPCO
- • Aide forfaitaire de l'État pour l'employeur
- • Statut salarié, congés payés, mutuelle
Contrat de professionnalisation
Public : 16-25 ans, demandeurs d'emploi 26+
Durée : 24 mois - rythme aménagé selon entreprise
Rémunération : 55% à 100% du SMIC selon âge et qualification
- • Financement OPCO de la formation
- • Statut salarié dès le 1er jour
- • CDI possible à l'issue du contrat
Employeurs types
Groupes hôteliers internationaux
Accor (Sofitel, Pullman, Mercure, Novotel, Ibis), Marriott, Hilton, IHG, Hyatt, Louvre Hotels (Campanile, Première Classe), B&B Hotels, OKKO, Mama Shelter
Hôtellerie indépendante & boutique
Maisons indépendantes 4-5★, hôtels de charme parisiens, palaces, design hotels, maisons d'hôtes haut de gamme
Résidences hôtelières & extended stay
Adagio, Citadines, Appart'City, Residhome, Aparthotels Adagio, plateformes de longue durée
Hôtellerie de plein air & saisonnière
Pierre & Vacances, Center Parcs, Club Med, MMV, Belambra, hôtels de stations balnéaires et de montagne
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