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    Secteurs et entreprises qui recrutent

    Agences, tours opérateurs, offices de tourisme, compagnies aériennes, hôtellerie, événementiel : le tourisme recrute des profils polyvalents.

    L'essentiel

    Les diplômés du BTS Tourisme sont recrutés par six grandes familles d'employeurs, détaillées sur cette page : Agences de voyages et réseaux de distribution ; Tours opérateurs et producteurs ; Offices de tourisme et institutions ; Compagnies de transport ; Hébergement et clubs de vacances ; Tourisme d'affaires et événementiel. Agences, tours opérateurs, offices de tourisme, compagnies aériennes, hôtellerie, événementiel : le tourisme recrute des profils polyvalents. Ces mêmes entreprises accueillent des alternants : c'est souvent par un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation que l'on entre chez elles, comme l'explique notre page /bts/tourisme/alternance.
    6 familles d'employeurs
    types d'entreprises détaillés sur cette page, avec des exemples d'enseignes pour chacunPage Secteurs et entreprises du BTS Tourisme - Aurlom

    Mis à jour le 25 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+

    Les grandes familles d'employeurs

    Agences de voyages et réseaux de distribution

    Selectour, Havas Voyages, TUI France, Promovacances, Voyage Privé, Fram, Carrefour Voyages, E.Leclerc Voyages, agences indépendantes

    Le premier employeur des titulaires du BTS Tourisme. Conseil, vente, réservation de séjours, circuits, croisières, billetterie. Du réseau intégré à l'agence indépendante.

    Tours opérateurs et producteurs

    Club Med, Pierre & Vacances, Kuoni, Jet Tours, Voyageurs du Monde, Terres d'Aventure, Nouvelles Frontières, Marmara, Look Voyages

    Conception et production de voyages à forfait : circuits, séjours, croisières. Le forfaitiste assemble les prestations, négocie les prix et rédige les programmes.

    Offices de tourisme et institutions

    Offices de tourisme (Paris, Nice, Bordeaux, Lyon...), Atout France, CDT/ADT, CRT, SLA (Services Loisirs Accueil), Pays d'accueil touristique

    Accueil et information des visiteurs, promotion du territoire, animation touristique locale, développement de l'offre. Structures publiques ou associatives.

    Compagnies de transport

    Air France, Transavia, easyJet, SNCF, Eurostar, MSC Croisières, Costa, Ponant, CroisiEurope, Flixbus, autocaristes

    Compagnies aériennes, ferroviaires, maritimes et autocaristes. Vente de billets, accueil des passagers, gestion des réservations, service commercial.

    Hébergement et clubs de vacances

    Accor, Marriott, Hilton, Club Med, Pierre & Vacances, Center Parcs, Belambra, VVF Villages, Yelloh! Village, Huttopia

    Hôtels, clubs de vacances, campings, résidences de tourisme, villages vacances. Accueil, réservation, animation, commercialisation des séjours.

    Tourisme d'affaires et événementiel

    GL Events, Reed Expositions, Viparis, Palais des Congrès, agences événementielles (MCI, Eurogroup, BI Worldwide), plateaux d'affaires

    Organisation de séminaires, congrès, conventions, incentives. Un secteur à forte valeur ajoutée qui recrute des profils BTS Tourisme.

    Questions fréquentes

    Six familles d'employeurs sont détaillées sur cette page : Agences de voyages et réseaux de distribution ; Tours opérateurs et producteurs ; Offices de tourisme et institutions ; Compagnies de transport ; Hébergement et clubs de vacances ; Tourisme d'affaires et événementiel. Agences, tours opérateurs, offices de tourisme, compagnies aériennes, hôtellerie, événementiel : le tourisme recrute des profils polyvalents.

    Des structures de toutes tailles au sein de ces six familles : chaque fiche de cette page précise le type d'entreprise, ce qu'on y fait au quotidien et des exemples d'enseignes ou d'organismes représentatifs. Selon la famille, cela va des grands groupes et réseaux nationaux aux structures à taille humaine et aux indépendants.

    La page l'indique en ces termes : « Agences, tours opérateurs, offices de tourisme, compagnies aériennes, hôtellerie, événementiel : le tourisme recrute des profils polyvalents. » Nous ne publions pas d'autre indicateur de tension : pour un état du marché à jour, le mieux reste d'interroger les entreprises de votre bassin d'emploi et de croiser avec les offres d'alternance réellement diffusées.

    Oui : les employeurs listés ici sont aussi ceux qui accueillent les alternants du BTS Tourisme, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. C'est même la voie d'entrée la plus fréquente, l'alternance servant de période d'essai longue de part et d'autre. Les modalités, le rythme et la recherche d'entreprise sont détaillés sur /bts/tourisme/alternance.

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