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Stage en entreprise
12 semaines d'immersion en PME pour vivre la polyvalence du métier et constituer votre dossier professionnel.
L'essentiel
Le stage du BTS GPME de 12 semaines s'effectue dans PME et TPE de tous secteurs, en appui direct du dirigeant : artisanat, commerce, services, industrie, associations. Sur le terrain, l'étudiant intervient sur relation client et fournisseurs, devis et facturation, suivi de trésorerie, gestion administrative du personnel, organisation d'événements, veille et pilotage des risques. Ces expériences ne sont pas décoratives : les épreuves E5 et E6 s'appuient sur les dossiers de situations professionnelles réellement traitées dans la PME.
- 12 semaines
- de stage sur les deux annéesRéférentiel BTS GPME
- 1 800
- entreprises partenaires mobilisées pour les stagesRéseau Aurlom
Mis à jour le 24 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+
Missions types par domaine
Relation clients/fournisseurs
Missions :
- • Traiter les commandes clients et fournisseurs
- • Assurer le suivi de la facturation et des relances
- • Gérer les litiges et les réclamations
- • Enregistrer les opérations comptables courantes
Livrables :
- • Tableau de suivi des commandes
- • Fichier de relances
- • Dossier de gestion fournisseur
Gestion des risques et qualité
Missions :
- • Suivre la trésorerie et les encaissements/décaissements
- • Identifier les risques liés à l'activité de la PME
- • Participer à la mise en place d'une démarche qualité
- • Réaliser une veille juridique ou concurrentielle
Livrables :
- • Plan de trésorerie
- • Cartographie des risques
- • Procédure qualité
Gestion du personnel
Missions :
- • Constituer les dossiers du personnel
- • Préparer les éléments variables de paie
- • Participer au processus de recrutement
- • Organiser l'accueil d'un nouveau salarié
Livrables :
- • Dossiers salariés
- • Tableau des éléments de paie
- • Livret d'accueil
Plan d'intégration recommandé
Semaine 1-3Découverte et observation
- • Comprendre l'organisation de la PME et son secteur d'activité
- • Observer les processus administratifs et commerciaux
- • Se familiariser avec les logiciels (PGI, comptabilité, bureautique)
→ Note de présentation de l'entreprise
Semaine 4-8Participation active
- • Prendre en charge des missions dans les 4 domaines
- • Gérer des dossiers en autonomie progressive
- • Constituer le dossier de missions pour les épreuves E5/E6
→ Premières fiches de mission
Semaine 9-12Autonomie et synthèse
- • Conduire des missions complexes en autonomie
- • Finaliser le dossier professionnel
- • Préparer la restitution orale des missions réalisées
→ Dossier professionnel E5/E6 finalisé
Questions fréquentes
Le référentiel prévoit 12 semaines de stage, réparties sur les deux années de formation. Les périodes sont fixées par le calendrier pédagogique de la filière et peuvent être fractionnées selon l'organisation de la structure d'accueil.
Le stage s'effectue dans des PME et TPE de tous secteurs, en appui direct du dirigeant : artisanat, commerce, services, industrie, associations. Le choix de la structure conditionne les missions accessibles : privilégiez un lieu où les missions clés de la filière sont réellement pratiquées (relation client et fournisseurs).
Oui. L'accompagnement démarre dès l'admission : ateliers CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens, mise en relation avec le réseau de 1 800 entreprises partenaires d'Aurlom, puis suivi par les équipes relations entreprises jusqu'à la signature de la convention.
Oui, directement : les épreuves E5 et E6 s'appuient sur les dossiers de situations professionnelles réellement traitées dans la PME. Un stage bien choisi, et documenté au fil des semaines, constitue donc un avantage réel le jour des épreuves.