Organismes sociaux, mutuelles, associations, établissements médico-sociaux, collectivités, hôpitaux : le secteur sanitaire et social recrute en permanence.
CPAM, CAF, CARSAT, MSA, URSSAF, CNAV, CNAF - plus de 150 000 salariés dans le régime général
Les caisses de Sécurité sociale sont les premiers employeurs de techniciens SP3S. Elles gèrent les droits des assurés, instruisent les dossiers de prestations et accompagnent les bénéficiaires.
MGEN, Harmonie Mutuelle, MAIF, Groupama, AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis, Klésia, Mutualité Française
Les mutuelles et les organismes complémentaires recrutent des gestionnaires pour la gestion des contrats, le traitement des remboursements et le conseil aux adhérents.
Croix-Rouge française, APF France handicap, ADMR, Secours Populaire, Emmaüs, Médecins du Monde, Fondation Abbé Pierre, UNIOPSS
Les associations sont le cœur vivant du secteur social. Elles interviennent auprès de tous les publics : personnes âgées, handicapées, en difficulté sociale, enfants, familles.
EHPAD (Korian, Orpéa, DomusVi, publics), ESAT, foyers d'hébergement, IME, MAS, FAM, MECS, centres de rééducation
Les EHPAD, les foyers d'accueil, les ESAT, les maisons d'enfants recrutent des gestionnaires SP3S pour l'administration, la coordination et la qualité.
Conseils départementaux (services APA, RSA, ASE, PMI), mairies (CCAS, services sociaux), métropoles, régions (formation, santé)
Les départements et les communes gèrent une grande partie de l'action sociale : RSA, APA, ASE, PMI, CCAS. Ils recrutent massivement des profils SP3S.
AP-HP, CHU, CH, cliniques privées, centres de santé, SSIAD, HAD, réseaux de santé, maisons de santé pluriprofessionnelles
Les hôpitaux et les cliniques emploient des techniciens SP3S dans leurs services administratifs : admissions, facturation, qualité, droits des patients.
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