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    Stage en structure

    13 semaines d'immersion dans les structures du sanitaire et social pour construire vos compétences professionnelles.

    L'essentiel

    En BTS SP3S, le stage en milieu professionnel se déroule sur 13 semaines réparties sur les deux années. Il s'effectue dans caisses de sécurité sociale et mutuelles, établissements sanitaires et médico-sociaux, services d'aide à domicile, collectivités et associations du champ social. Les missions confiées : accueil et orientation des usagers, instruction et suivi de dossiers de prestations, coordination avec les partenaires, gestion administrative d'une structure, participation à un projet de service. C'est le terrain qui alimente l'examen, puisque les épreuves E5 et E6 s'appuient sur les activités de gestion et de relation à l'usager conduites dans la structure d'accueil.
    13 semaines
    de stage sur les deux annéesRéférentiel BTS SP3S
    1 800
    entreprises partenaires mobilisées pour les stagesRéseau Aurlom

    Mis à jour le 24 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+

    Missions types

    Accompagnement et coordination

    Missions :

    • • Accueillir et orienter les usagers dans leurs démarches
    • • Constituer et instruire des dossiers de prestations (maladie, retraite, aide sociale)
    • • Assurer le suivi administratif des parcours individuels
    • • Coordonner les interventions des différents professionnels

    Livrables :

    • • Fiches de situations professionnelles pour l'épreuve E5
    • • Dossier de réalisations professionnelles documenté
    • • Rapport de stage avec analyse réflexive

    Projet et démarche qualité

    Missions :

    • • Participer à la conception et à la mise en œuvre d'un projet
    • • Contribuer à la démarche qualité de la structure
    • • Élaborer des outils de suivi et d'évaluation
    • • Rédiger des procédures et protocoles

    Livrables :

    • • Dossier de projet tutoré pour l'épreuve E6
    • • Supports de présentation du projet
    • • Bilan d'évaluation du projet

    Gestion de la structure

    Missions :

    • • Participer à la gestion administrative et financière
    • • Contribuer à la gestion des ressources humaines
    • • Utiliser le système d'information de la structure
    • • Produire des indicateurs d'activité et des tableaux de bord

    Livrables :

    • • Tableaux de bord et indicateurs produits
    • • Documents de gestion réalisés
    • • Synthèse des outils du système d'information

    Plan d'intégration recommandé

    Semaine 1-2Découverte de la structure et de ses publics
    • • Comprendre l'organisation, les missions et le cadre réglementaire de la structure
    • • Identifier les partenaires et le réseau d'acteurs du territoire
    • • Observer les pratiques professionnelles (accueil, accompagnement, gestion)

    → Fiche de présentation de la structure

    Semaine 3-7Participation active aux activités
    • • Prendre en charge l'accueil et l'accompagnement des usagers
    • • Instruire des dossiers et assurer le suivi administratif
    • • Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination

    → Premières situations professionnelles documentées

    Semaine 8-13Autonomie et conduite de projet
    • • Mener des activités en autonomie (accueil, gestion de dossiers)
    • • Conduire le projet tutoré en partenariat avec la structure
    • • Rédiger le rapport de stage et les dossiers pour les épreuves E5 et E6

    → Rapport de stage + dossiers d'épreuves professionnelles

    Questions fréquentes

    Le référentiel prévoit 13 semaines de stage, réparties sur les deux années de formation. Les périodes sont fixées par le calendrier pédagogique de la filière et peuvent être fractionnées selon l'organisation de la structure d'accueil.

    Le stage s'effectue dans des caisses de sécurité sociale et mutuelles, établissements sanitaires et médico-sociaux, services d'aide à domicile, collectivités et associations du champ social. Le choix de la structure conditionne les missions accessibles : privilégiez un lieu où les missions clés de la filière sont réellement pratiquées (accueil et orientation des usagers).

    Oui. L'accompagnement démarre dès l'admission : ateliers CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens, mise en relation avec le réseau de 1 800 entreprises partenaires d'Aurlom, puis suivi par les équipes relations entreprises jusqu'à la signature de la convention.

    Oui, directement : les épreuves E5 et E6 s'appuient sur les activités de gestion et de relation à l'usager conduites dans la structure d'accueil. Un stage bien choisi, et documenté au fil des semaines, constitue donc un avantage réel le jour des épreuves.