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    Métiers après le BTS SP3S

    Gestionnaire, coordinateur, responsable de secteur, conseiller : les métiers du sanitaire et social.

    L'essentiel

    Après un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, les postes accessibles dès le diplôme sont : Gestionnaire conseil en organisme de protection sociale, Coordinateur d'activités sociales et médico-sociales, Responsable de secteur en service d'aide à domicile, Assistant de direction en structure sanitaire ou sociale. Le recrutement se concentre sur caisses de sécurité sociale et mutuelles, établissements sanitaires et médico-sociaux, services d'aide à domicile, collectivités et associations du champ social. Le salaire de début se situe entre 22 000 € et 24 000 € brut par an sur les premiers postes (estimations du simulateur Aurlom).
    6 métiers
    postes détaillés sur la page Métiers du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et SocialPage Métiers Aurlom
    22 000 € à 24 000 €
    brut annuel sur les premiers postesEstimations du simulateur Aurlom
    bac+2
    niveau 5 reconnu par l'État, insertion professionnelle directe après le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et SocialRéférentiel BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

    Mis à jour le 25 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+

    Gestionnaire conseil en organisme de protection sociale

    Accueillir les assurés, instruire les dossiers de prestations, gérer les droits, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Le cœur de métier du SP3S.

    Tâches :

    • • Instruire les dossiers de prestations (maladie, retraite, famille, invalidité)
    • • Accueillir et conseiller les assurés (physique, téléphone, mail)
    • • Vérifier les droits et calculer les prestations dues
    • • Gérer les réclamations et les situations complexes

    Évolution :

    Gestionnaire → Gestionnaire confirmé → Référent technique → Responsable d'unité → Manager

    Coordinateur d'activités sociales et médico-sociales

    Organiser et coordonner les interventions auprès des usagers, planifier les activités, assurer le suivi des parcours et la liaison avec les partenaires.

    Tâches :

    • • Planifier et organiser les interventions des équipes
    • • Assurer le suivi des parcours individuels des usagers
    • • Coordonner les actions avec les partenaires du réseau
    • • Produire les indicateurs d'activité et les tableaux de bord

    Évolution :

    Coordinateur → Responsable de service → Directeur adjoint → Directeur de structure

    Responsable de secteur en service d'aide à domicile

    Évaluer les besoins des personnes, organiser les interventions à domicile, recruter et encadrer les intervenants, assurer la qualité du service.

    Tâches :

    • • Évaluer les besoins des personnes à domicile et élaborer les plans d'aide
    • • Recruter, former et encadrer les aides à domicile
    • • Planifier les interventions et gérer les remplacements
    • • Assurer la qualité du service et gérer les réclamations

    Évolution :

    Responsable de secteur → Responsable d'agence → Directeur territorial → Directeur de réseau

    Assistant de direction en structure sanitaire ou sociale

    Gérer l'administration courante, préparer les budgets, suivre les indicateurs d'activité, participer aux démarches qualité et aux projets.

    Tâches :

    • • Gérer l'agenda, les courriers et la communication interne
    • • Préparer les budgets et suivre l'exécution financière
    • • Produire les rapports d'activité et les statistiques
    • • Participer à la démarche qualité et aux certifications

    Évolution :

    Assistant → Assistant de direction → Attaché de direction → Directeur administratif

    Conseiller en économie sociale et familiale (après formation complémentaire)

    Accompagner les personnes et les familles dans leur vie quotidienne : budget, logement, alimentation, insertion. Accessible après un DE CESF (1 an après BTS SP3S).

    Tâches :

    • • Accompagner les familles dans la gestion de leur budget
    • • Aider à l'accès et au maintien dans le logement
    • • Organiser des ateliers collectifs (cuisine, gestion budgétaire)
    • • Travailler en réseau avec les partenaires sociaux

    Évolution :

    CESF → CESF confirmé → Responsable de service → Cadre socio-éducatif

    Chargé de mission en collectivité territoriale

    Contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales du département ou de la commune : aide sociale, insertion, protection de l'enfance, autonomie.

    Tâches :

    • • Instruire les demandes d'aide sociale (RSA, APA, PCH, ASE)
    • • Contribuer à l'élaboration des schémas départementaux
    • • Animer les partenariats locaux et les dispositifs d'insertion
    • • Produire les bilans d'activité et les évaluations

    Évolution :

    Chargé de mission → Responsable de pôle → Directeur adjoint → DGA Solidarités

    Salaires après un BTS SP3S

    Gestionnaire conseil débutant : 22 000 - 25 000 € brut annuel. Coordinateur (2-3 ans) : 26 000 - 30 000 €. Responsable de secteur (5+ ans) : 30 000 - 36 000 €. Cadre intermédiaire : 35 000 - 42 000 €. Le secteur public et parapublic offre stabilité, primes, 13e mois, RTT et mutuelle avantageuse.

    Questions fréquentes

    Les métiers réellement visés par la filière sont Gestionnaire conseil en organisme de protection sociale, Coordinateur d'activités sociales et médico-sociales, Responsable de secteur en service d'aide à domicile, Assistant de direction en structure sanitaire ou sociale, ainsi que les autres fonctions présentées sur la page Métiers. L'évolution la plus courante suit ce chemin : Gestionnaire → Gestionnaire confirmé → Référent technique → Responsable d'unité → Manager.

    Les estimations du simulateur Aurlom situent les premiers postes entre 22 000 € et 24 000 € brut par an, soit un premier salaire de l'ordre de 22 000 € brut annuel pour un poste d'entrée. Ces repères sont donnés hors variable, primes et avantages, et varient selon la région, la taille de la structure et le secteur.

    Oui. L'expérience et la prise de responsabilités suffisent à progresser sur les fonctions décrites : Gestionnaire → Gestionnaire confirmé → Référent technique → Responsable d'unité → Manager. La poursuite d'études (licence professionnelle, bachelor, école) est un accélérateur possible, mais elle n'est pas une condition d'évolution : le BTS est un diplôme d'État de niveau 5 qui permet d'entrer directement en poste.

    Les structures qui recrutent le plus les diplômés du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social sont caisses de sécurité sociale et mutuelles, établissements sanitaires et médico-sociaux, services d'aide à domicile, collectivités et associations du champ social.