Métiers après le BTS SP3S
Gestionnaire, coordinateur, responsable de secteur, conseiller : les métiers du sanitaire et social.
Gestionnaire conseil en organisme de protection sociale
Accueillir les assurés, instruire les dossiers de prestations, gérer les droits, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Le cœur de métier du SP3S.
Tâches :
- • Instruire les dossiers de prestations (maladie, retraite, famille, invalidité)
- • Accueillir et conseiller les assurés (physique, téléphone, mail)
- • Vérifier les droits et calculer les prestations dues
- • Gérer les réclamations et les situations complexes
Évolution :
Gestionnaire → Gestionnaire confirmé → Référent technique → Responsable d'unité → Manager
Coordinateur d'activités sociales et médico-sociales
Organiser et coordonner les interventions auprès des usagers, planifier les activités, assurer le suivi des parcours et la liaison avec les partenaires.
Tâches :
- • Planifier et organiser les interventions des équipes
- • Assurer le suivi des parcours individuels des usagers
- • Coordonner les actions avec les partenaires du réseau
- • Produire les indicateurs d'activité et les tableaux de bord
Évolution :
Coordinateur → Responsable de service → Directeur adjoint → Directeur de structure
Responsable de secteur en service d'aide à domicile
Évaluer les besoins des personnes, organiser les interventions à domicile, recruter et encadrer les intervenants, assurer la qualité du service.
Tâches :
- • Évaluer les besoins des personnes à domicile et élaborer les plans d'aide
- • Recruter, former et encadrer les aides à domicile
- • Planifier les interventions et gérer les remplacements
- • Assurer la qualité du service et gérer les réclamations
Évolution :
Responsable de secteur → Responsable d'agence → Directeur territorial → Directeur de réseau
Assistant de direction en structure sanitaire ou sociale
Gérer l'administration courante, préparer les budgets, suivre les indicateurs d'activité, participer aux démarches qualité et aux projets.
Tâches :
- • Gérer l'agenda, les courriers et la communication interne
- • Préparer les budgets et suivre l'exécution financière
- • Produire les rapports d'activité et les statistiques
- • Participer à la démarche qualité et aux certifications
Évolution :
Assistant → Assistant de direction → Attaché de direction → Directeur administratif
Conseiller en économie sociale et familiale (après formation complémentaire)
Accompagner les personnes et les familles dans leur vie quotidienne : budget, logement, alimentation, insertion. Accessible après un DE CESF (1 an après BTS SP3S).
Tâches :
- • Accompagner les familles dans la gestion de leur budget
- • Aider à l'accès et au maintien dans le logement
- • Organiser des ateliers collectifs (cuisine, gestion budgétaire)
- • Travailler en réseau avec les partenaires sociaux
Évolution :
CESF → CESF confirmé → Responsable de service → Cadre socio-éducatif
Chargé de mission en collectivité territoriale
Contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales du département ou de la commune : aide sociale, insertion, protection de l'enfance, autonomie.
Tâches :
- • Instruire les demandes d'aide sociale (RSA, APA, PCH, ASE)
- • Contribuer à l'élaboration des schémas départementaux
- • Animer les partenariats locaux et les dispositifs d'insertion
- • Produire les bilans d'activité et les évaluations
Évolution :
Chargé de mission → Responsable de pôle → Directeur adjoint → DGA Solidarités
Salaires après un BTS SP3S
Gestionnaire conseil débutant : 22 000 - 25 000 € brut annuel. Coordinateur (2-3 ans) : 26 000 - 30 000 €. Responsable de secteur (5+ ans) : 30 000 - 36 000 €. Cadre intermédiaire : 35 000 - 42 000 €. Le secteur public et parapublic offre stabilité, primes, 13e mois, RTT et mutuelle avantageuse.
Intéressé(e) par le BTS SP3S ?
Rejoignez Aurlom et formez-vous aux métiers du sanitaire et du social - un secteur en pleine expansion avec des perspectives d'emploi exceptionnelles.
Je candidate