Dossier complet · Édition 2026
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BTS Comptabilité et Gestion
Tenue comptable, révision, fiscalité, paie, contrôle de gestion, analyse financière et fiabilisation du SI comptable : le diplôme historique de la filière expertise comptable, actualisé au RNCP en 2024.
674
Établissements
Recensement Onisep
120
Crédits ECTS
Niveau 5 · RNCP 39159
10 sem.
Stage sous statut scolaire
5-6 sem A1 + 4-5 sem A2
70 %
Emploi 6 mois (apprentissage)
60 % en voie scolaire
01 · Vue d'ensemble
Résumé exécutif
Diplôme actualisé 2024
Enregistrement RNCP 39159 pour des parcours certifiants du 1er septembre 2024 au 31 août 2029. Dernière délivrance possible au 31 août 2032.
7 processus professionnels
P1 à P7 : contrôle et traitement comptable, information financière, obligations fiscales, relations sociales, analyse d'activité, situation financière, fiabilisation du SIC.
Porte de la filière expertise
Suite naturelle : DCG puis DSCG. Le référentiel intègre PGI, tableur avancé, contrôle des processus et sécurité des données comptables.
02 · Trajectoire historique
Chronologie du diplôme
1959
Création du BTS
Réforme fondant le technicien supérieur
2000
BTS CGO
Arrêté du 7 sept. 2000, session 2003
2014
BTS Comptabilité et Gestion
Arrêté du 3 nov. 2014
2016
Dernière session CGO
Transition définitive vers BTS CG
2019
Modification
Ajustement du référentiel
2024
Renouvellement RNCP
Fiche 39159 active depuis sept. 2024
03 · Architecture pédagogique
Grille horaire officielle
Grille horaire hebdomadaire indicative : 29 h en année 1, 28 h en année 2. Ateliers professionnels intégrés dès la première année.
| Module | A1 | A2 |
|---|---|---|
| Culture générale et expression | 3 h | 3 h |
| Anglais LV obligatoire | 2 h | 2 h |
| Mathématiques appliquées | 2 h | 2 h |
| CEJM (culture éco., jur., managériale) | 4 h | 4 h |
| Comptabilité + information financière | 6 h | 4 h |
| Fiscalité + relations sociales | 5 h | 2 h |
| Contrôle de gestion + analyse financière | 2 h | 5 h |
| Fiabilisation SIC | 2 h | 2 h |
| Ateliers professionnels | 3 h | 4 h |
Volume hebdomadaire (année 1)
04 · Règlement d'examen
Épreuves et coefficients
Règlement d'examen : sept épreuves obligatoires. Certaines épreuves peuvent être organisées en CCF pour les candidats issus d'établissements habilités.
| Épreuve | Unité | Coef. | Forme | Durée |
|---|---|---|---|---|
| E11 Culture générale et expression | U11 | 4 | Écrit | 4 h |
| E12 Anglais | U12 | 3 | Oral | 20 min |
| E2 Mathématiques appliquées | U2 | 3 | CCF ou écrit | 2 h |
| E3 CEJM | U3 | 6 | Écrit | 4 h |
| E41 Étude de cas | U41 | 9 | Écrit | 4 h 30 |
| E42 Pratiques comptables, fiscales, sociales | U42 | 4 | CCF / oral pratique | 30 min |
| E5 Contrôle de gestion et analyse financière | U5 | 5 | CCF / oral pratique | 30 min |
| E6 Parcours de professionnalisation | U6 | 5 | Oral | 30 min |
| Total | 8 U | 39 | ||
05 · Statistiques nationales
Effectifs & résultats à l'examen
Session 2024 : 11 167 présents, 70,5 % de succès. Le BTS CG se situe en dessous du taux global BTS (74,7 %) : spécialité sélective à l'examen, malgré des effectifs importants.
11 167
Présents session 2024
70,5 % de succès
11 403
Point haut 2021
84,6 % de succès (Covid)
52-53 %
Part des femmes
Stable sur les sessions récentes
56-58 %
Poursuivent leurs études
Apprentissage / voie scolaire
06 · Insertion professionnelle
Devenir à 6 mois et salaires observables
InserJeunes millésimes 2022-2023 et 2023-2024 cumulés. Nets EQTP un an après la sortie pour les salariés du privé en emploi.
Devenir immédiat après la formation
- Poursuite d'études
- Sortie / emploi
Fourchette interquartile (net mensuel, à 1 an)
70 %
Emploi 6 mois (apprentissage)
60 % voie scolaire 2 ans
58 %
Poursuite d'études (scolaires)
56 % en apprentissage
1 950 €
Q3 salaire net EQTP
Apprentissage · à 1 an
07 · Trajectoires professionnelles
Progression métier après le diplôme
Étape 1
Entrée sur le marché
- Comptable en cabinet ou entreprise
- Assistant de gestion
- Gestionnaire de paie
- Assistant contrôleur de gestion
Étape 2
Évolution intermédiaire
- Collaborateur comptable senior
- Contrôleur de gestion junior
- Responsable paie
- Assistant chef comptable
Étape 3
Postes cibles
- Chef comptable
- Responsable administratif et financier
- Contrôleur de gestion confirmé
- Expert-comptable (après DEC)
Secteurs d'employabilité
08 · Après le diplôme
Poursuites d'études & bifurcations
09 · Transparence méthodologique
Ce que les sources publiques ne permettent pas de dire
Certaines demandes fréquentes ne sont pas consolidées publiquement à cette maille de spécialité. Nous les signalons plutôt que de les combler par extrapolation.
Âge moyen des étudiants BTS CG
Déperdition scolaire hors apprentissage
Emploi à 12/24 mois consolidé par spécialité
Salaires BTS CG par région
Top employeurs nominatifs à la sortie
Ventilation cabinet vs entreprise à l'insertion
Synthèse
En résumé
Le BTS CG n'est plus un diplôme de passeur d'écritures. La refonte 2014-2019-2024 en fait un diplôme de processus, de fiabilisation des données et de contrôle interne, dans un environnement où PGI, dématérialisation et sécurité de l'information sont centraux.
Sa valeur : la porte d'entrée la plus lisible et professionnalisante de la filière expertise comptable (DCG puis DSCG). L'apprentissage y donne un avantage net : 70 % d'emploi à 6 mois contre 60 %, et un salaire de fourchette supérieure (1 580-1 950 € nets EQTP).