BTS CG en alternance

Initial ou alternance ? Comparez les deux voies et découvrez les missions en entreprise.

L'essentiel

Le BTS Comptabilité et gestion en alternance se prépare en deux ans, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, au rythme de deux jours à l'école et trois jours en entreprise. Formation financée par l'employeur et son OPCO. Près de la moitié des alternants sont accueillis en cabinet d'expertise comptable, avec un portefeuille de TPE et PME.

2 ans: de contrat en alternanceRéférentiel BTS Comptabilité et gestion
0 €: de frais de scolarité pour l'alternantFinancement OPCO
43 % à 100 %: du SMIC selon l'âge et l'année de contratBarèmes apprentissage

Mis à jour le 24 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+2026-08-24

Questions fréquentes

Non. L'inscription pédagogique est indépendante de la signature du contrat. Aurlom accompagne la recherche d'entreprise en amont et pendant les premières semaines de cours : le contrat peut être signé jusqu'à trois mois après la rentrée.

Deux jours à l'école et trois jours en entreprise. En cabinet, ce rythme est parfois aménagé pendant les périodes fiscalés, ou la charge de travail se concentre.

Les cabinets d'expertise comptable, qui représentent environ 45 % des contrats, les services comptables d'entreprises (industrie, commerce, services, associations) pour 35 %, les banques et assurances en back-office comptable, ainsi que le secteur public et le tiers secteur.

En contrat d'apprentissage, la rémunération est fixée en pourcentage du SMIC selon l'âge de l'alternant et l'année de contrat, avec une progression automatique chaque année. En contrat de professionnalisation, le pourcentage dépend de l'âge et du niveau de qualification déjà obtenu. Dans tous les cas, la formation reste gratuite pour l'alternant.

Initial vs Alternance

Critère	Initial	Alternance
Rythme	Temps plein en formation + stages	2 jours école / 3 jours entreprise
Rémunération	Aucune (statut étudiant)	Salaire selon âge et année (43% à 100% SMIC)
Expérience	10 semaines de stage minimum	2 ans d'expérience professionnelle
Coût formation	Frais de scolarité	Gratuit (pris en charge par l'entreprise)
Poursuite études	Plus de temps pour préparer DCG	Possible mais charge de travail importante
Insertion pro	Très bonne	Excellente (souvent CDI à l'issue)

Missions confiées en alternance

P1 - Opérations commerciales

Saisie des factures clients et fournisseurs
Lettrage et suivi des comptes
Rapprochement bancaire
Relance clients

P2 - Information financière

Participation aux travaux d'inventaire
Calcul des amortissements
Préparation des écritures de clôture
Révision des comptes

P3 - Obligations fiscales

Préparation des déclarations de TVA
Collecte des éléments pour la liasse fiscale
Suivi de l'échéancier fiscal

P4 - Relations sociales

Collecte des variables de paie
Vérification des bulletins
Préparation des déclarations sociales

P5-P6 - Analyse et gestion

Participation à l'élaboration des tableaux de bord
Calcul d'indicateurs de performance
Contribution aux reportings mensuels

Secteurs qui recrutent en alternance

45%

Cabinets d'expertise comptable

Portefeuille de clients TPE/PME, missions variées

35%

Entreprises (services comptables)

Industrie, commerce, services, associations

10%

Banques et assurances

Back-office comptable, contrôle

10%

Secteur public et associations

Comptabilité publique, tiers secteur

Avantages de l'alternance en cabinet comptable

Polyvalence

En cabinet, vous gérez un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales). Vous voyez toutes les facettes du métier : saisie, révision, déclarations, bilans.

Encadrement

Vous êtes formé par des experts-comptables et collaborateurs expérimentés. Montée en compétences rapide sur les outils et méthodes professionnelles.

Rémunération

En contrat d'apprentissage : 43% à 100% du SMIC selon l'âge et l'année. Formation gratuite car prise en charge par l'OPCO de l'entreprise.

Employabilité

Taux d'embauche très élevé à l'issue de l'alternance. Beaucoup d'alternants reçoivent une proposition de CDI avant même l'obtention du diplôme.

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