Secteurs et offices qui recrutent
Le notariat est le premier débouché, mais les compétences juridiques du BTS CJN ouvrent aussi les portes de l'immobilier, de la banque et des collectivités.
L'essentiel
- 6 familles d'employeurs
- types d'entreprises détaillés sur cette page, avec des exemples d'enseignes pour chacunPage Secteurs et entreprises du BTS Collaborateur Juriste Notarial - Aurlom
Mis à jour le 25 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+
Les grandes familles d'employeurs
Offices notariaux individuels et associés
Offices individuels, SCP notariales, SELARL, offices associés
Le premier employeur des titulaires du BTS CJN. Plus de 16 000 offices en France, des très petites structures (1-5 salariés) aux grands offices (50+ salariés). Polyvalence dans les petits offices, spécialisation dans les grands.
Chambres des notaires et instances professionnelles
Chambre des Notaires de Paris, CSN, CRIDON, Instituts des Métiers du Notariat
Les chambres départementales, interdépartementales et le Conseil Supérieur du Notariat emploient des juristes pour l'accompagnement de la profession, la formation et la discipline.
Secteur immobilier
Agences immobilières, promoteurs, syndics de copropriété, administrateurs de biens
Les compétences en droit immobilier acquises en BTS CJN sont très recherchées par les agences immobilières, les promoteurs et les administrateurs de biens.
Secteur bancaire et assurance
BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Allianz
Les banques et compagnies d'assurance recrutent des juristes pour leurs services de crédit immobilier, de gestion patrimoniale et de conformité.
Cabinets de généalogie
Coutot-Roehrig, Généalogie Alsace, Étude Généalogique Andriveau
Les généalogistes successoraux recherchent les héritiers dans les successions complexes. Les compétences en droit des successions du BTS CJN sont directement applicables.
Collectivités territoriales et administration
Services d'urbanisme, services domaniaux, préfectures (bureau des étrangers)
Les services juridiques des collectivités (mairies, départements, régions) recrutent des juristes pour la gestion du patrimoine public et l'urbanisme.
Stratégie de candidature
1. Cibler les bons offices
- • Identifiez les offices dans votre zone géographique (annuaire notaires.fr)
- • Ciblez des offices de taille moyenne (5-15 salariés) pour une formation polyvalente
- • Renseignez-vous sur les spécialités de l'office (immobilier, famille, entreprise)
2. Préparer une candidature spécifique
- • CV orienté droit et rigueur : mention de vos notes en droit notarial, stages
- • Lettre de motivation personnalisée mentionnant l'office et ses spécialités
- • Montrez votre connaissance de la profession et de la déontologie
3. Se démarquer en entretien
- • Préparez-vous aux questions de droit (régimes matrimoniaux, étapes d'une vente)
- • Montrez votre rigueur et votre sens du détail
- • Démontrez votre intérêt pour la relation client et le service public
