Dossier complet · Édition 2026
Tout savoir sur le
BTS Assurance
Cadre réglementaire rénové 2017, référentiel omnicanal, gestion des sinistres et insertion : un panorama documenté du BTS Assurance.
161 300
Salariés dans l'assurance
France 2024
70 %
Emploi à 6 mois
Voie apprentissage · InserJeunes
7 500
Alternants dans la branche
Fin 2024 · +65 % en 10 ans
30
Heures / semaine
1 620 - 1 650 h sur 2 ans
01 · Vue d'ensemble
Résumé exécutif
Diplôme rénové 2017
Arrêté du 13 février 2017. Première session 2019. Dernière session ancien référentiel : 2018. Diplôme national N5, RNCP.
Conseil, souscription, sinistres
Formation à la relation client omnicanale, la souscription, la gestion des contrats et le traitement des sinistres. Devoir de conseil et conformité.
Secteur porteur en mutation
Cyberattaques 1er risque perçu 9 années de suite. IA, climat et data transforment la hiérarchie des risques et des compétences attendues.
02 · Trajectoire historique
Chronologie du diplôme
1990
Définition antérieure
Traces dans les textes officiels
1997
Référentiel intermédiaire
Correspondances d'épreuves
2007
Arrêté du 30 mars 2007
Cadre pré-réforme 2017
2017
Rénovation
Arrêté du 13 février 2017
2019
1re session rénovée
Digitalisation, nouveaux risques
2027
Directive Solvabilité II modifiée
Entrée en application
03 · Architecture pédagogique
Grille horaire officielle 2017
Volume horaire officiel du référentiel. Le tronc commun structure les deux années de formation, avec ateliers et projets professionnels intégrés.
| Module | A1 hebdo | A2 hebdo | A1 annuel | A2 annuel |
|---|---|---|---|---|
| Culture générale et expression | 3 h | 3 h | 90 h | 90 h |
| Langue vivante étrangère | 3 h | 3 h | 90 h | 90 h |
| Culture professionnelle appliquée | 6 h | 6 h | 180 h | 180 h |
| Vente et développement commercial | 5 h | 5 h | 150 h | 150 h |
| Gestion des sinistres | 5 h | 6 h | 150 h | 180 h |
| Relation client sinistres | 3 h | 2 h | 90 h | 60 h |
| Ateliers de professionnalisation | 3 h | 3 h | 90 h | 90 h |
| Accompagnement personnalisé | 2 h | 2 h | 60 h | 60 h |
Volume annuel par module (année 1)
04 · Règlement d'examen
Épreuves et coefficients
Répartition des unités et des coefficients selon le référentiel officiel. Certaines épreuves peuvent être organisées en CCF selon le statut du candidat.
| Épreuve | Unité | Coef. | Forme | Durée |
|---|---|---|---|---|
| E1 Culture générale et expression | U1 | 3 | Écrit | 4 h |
| E2 Langue vivante étrangère | U2 | 2 | Écrit / CCF | 2 h |
| E3 Culture professionnelle appliquée | U3 | 3 | Écrit | 4 h |
| E4 Vente et développement commercial | U4 | 4 | Oral / CCF | 40 min |
| E5 Gestion des sinistres | U5 | 4 | Écrit | 4 h |
| E6 Relation client sinistres | U6 | 3 | Oral / CCF | 40 min |
| Total | 6 U | 19 | ||
Répartition des coefficients
05 · Statistiques nationales
Alternants dans la branche assurance
Une série publique consolidée par spécialité BTS Assurance sur 10 ans n\'est pas exposée simplement. Le nombre d\'alternants dans la branche (source OEMA / France Assureurs) sert de proxy de la demande employeur.
Volumes observés
- Volume
Aucune série nationale continue par spécialité n'est publiée simplement sur 10 ans. Les valeurs affichées sont des proxys sectoriels ou des repères de contexte (alternants, BMO, contexte BTS France).
| Session / Métrique | Type | Volume |
|---|---|---|
| 2014 | Alt. | 4 600 |
| 2016 | Alt. | 4 900 |
| 2018 | Alt. | 5 500 |
| 2020 | Alt. | 5 700 |
| 2021 | Alt. | 6 400 |
| 2022 | Alt. | 6 700 |
| 2023 | Alt. | 7 400 |
| 2024 | Alt. | 7 500 |
06 · Insertion professionnelle
Devenir à 6 mois et salaires observables
Données InserJeunes cumulées sur les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024. Salaires nets mensuels EQTP mesurés un an après la sortie de formation.
Devenir immédiat après la formation
- Poursuite d'études (apprentissage)
- Emploi / sortie
Fourchette interquartile (net mensuel EQTP, à 1 an)
70 %
Emploi salarié à 6 mois
Apprentissage · 60 % voie scolaire
64 %
Poursuivent leurs études
Apprentissage · 59 % voie scolaire
38 %
Contrats d'apprentissage rompus
Hors obtention du diplôme
07 · Trajectoires professionnelles
Progression métier après le diplôme
Étape 1
Entrée sur le marché
- Conseiller de clientèle assurance
- Téléconseiller
- Gestionnaire de production
- Collaborateur d'agence
Étape 2
Évolution intermédiaire
- Gestionnaire de sinistres
- Chargé d'indemnisation
- Conseiller épargne
- Rédacteur production IARD
Étape 3
Postes cibles
- Inspecteur commercial
- Souscripteur risques d'entreprise
- Chargé de conformité
- Chef d'agence
Secteurs d'employabilité
08 · Après le diplôme
Poursuites d'études & bifurcations
09 · Transparence méthodologique
Ce que les sources publiques ne permettent pas de dire
Certaines demandes fréquentes ne sont pas consolidées publiquement à cette maille de spécialité. Nous les signalons plutôt que de les combler par extrapolation.
Effectifs BTS Assurance suffisants pour toutes les vues InserJeunes
Série nationale décennale candidats / diplômés propre
Ventilation régionale fine des étudiants
Décomposition public/privé nationale
Emploi à 12/18/24 mois par spécialité
Répartition sectorielle nationale des premiers emplois
Synthèse
Un diplôme technique de relation et de conformité
Le BTS Assurance n'est plus un simple diplôme de gestionnaire de contrats. Depuis la rénovation 2017, il forme un premier niveau d'expertise relationnelle et technico-réglementaire : relation client omnicanale, devoir de conseil, protection des données, IA, risques climatiques, conformité.
Sa valeur : préparer à un secteur porteur mais exigeant, où 161 300 salariés, 20 100 recrutements annuels et 7 500 alternants dessinent un marché de travail actif. L'apprentissage y donne un avantage marqué à 6 mois (70 % vs 60 %) et sur le salaire (1 630-2 010 € vs 1 530-1 820 €).