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    Programme détaillé du BTS GTLA

    Le programme s'articule autour des 4 pôles d'activités : exploitation, conception, performance et développement.

    Les matières en détail

    Mise en œuvre d'opérations de transport et prestations logistiques (PA1)

    1A : 8h · 2A : 8h

    Maîtriser l'intégralité du processus d'exploitation transport et logistique

    Travaux pratiques :

    • • Planifier une tournée de livraison multi-clients
    • • Rédiger les documents de transport (CMR, connaissement, LTA)
    • • Gérer un incident de transport en temps réel
    • • Réaliser une opération de sous-traitance (affrètement)

    Conception d'opérations de transport et prestations logistiques (PA2)

    1A : 4h · 2A : 4h

    Concevoir des solutions de transport optimales en réponse à une demande client

    Travaux pratiques :

    • • Analyser une demande de transport international multimodal
    • • Comparer les modes de transport (coût, délai, empreinte carbone)
    • • Calculer le coût de revient d'une opération de transport
    • • Établir un devis de transport et le défendre auprès du client

    Analyse de la performance (PA3)

    1A : 3h · 2A : 3h

    Piloter la performance de l'activité transport et logistique

    Travaux pratiques :

    • • Construire un tableau de bord d'exploitation
    • • Calculer et interpréter les indicateurs clés (taux de service, coût au km)
    • • Analyser un compte de résultat d'une agence de transport
    • • Résoudre un litige transport (avaries, retards, pertes)

    Pérennisation et développement de l'activité (PA4)

    1A : 3h · 2A : 3h

    Contribuer au développement stratégique de l'entreprise

    Travaux pratiques :

    • • Réaliser une étude de marché sur un nouveau service de transport
    • • Élaborer un business plan pour une nouvelle ligne
    • • Piloter un projet d'amélioration continue (lean logistics)
    • • Préparer une présentation de projet devant la direction

    Culture économique, juridique et managériale

    1A : 4h · 2A : 4h

    Analyser l'environnement économique, juridique et managérial du transport

    Travaux pratiques :

    • • Analyser les réglementations du transport routier (temps de conduite, CMR)
    • • Étudier l'impact des Incoterms sur les responsabilités
    • • Diagnostiquer la stratégie d'une entreprise de transport
    • • Analyser les enjeux du développement durable dans la supply chain

    Culture générale et expression

    1A : 3h · 2A : 3h

    Développer les compétences de communication écrite et orale

    Travaux pratiques :

    • • Réaliser une synthèse de documents
    • • Rédiger une écriture personnelle argumentée
    • • Préparer et conduire un exposé oral
    • • Analyser des situations de communication professionnelle

    Langue vivante étrangère

    1A : 4h · 2A : 4h

    Atteindre le niveau B2 en anglais du transport et de la logistique

    Travaux pratiques :

    • • Rédiger un email de réservation de fret en anglais
    • • Négocier un tarif de transport en anglais
    • • Comprendre des documents douaniers en anglais
    • • Présenter une opération de transport international en anglais

    Les 4 blocs de compétences

    PA1 - Mise en œuvre d'opérations de transport et prestations logistiques

    • • Identifier les caractéristiques de la prestation
    • • Planifier les opérations de façon optimale
    • • Appliquer ou ajuster le plan de transport
    • • Mettre en œuvre les procédures et protocoles
    • • Appliquer les normes et réglementations
    • • Utiliser le système d'information dédié
    • • Négocier les conditions de l'opération

    PA2 - Conception d'opérations de transport et prestations logistiques

    • • Analyser un document professionnel
    • • Déterminer les contraintes liées à une demande
    • • Choisir un ou des modes de transport
    • • Choisir un ou des prestataires
    • • Établir le coût et le prix d'une solution
    • • Évaluer la rentabilité d'une solution

    PA3 - Analyse de la performance

    • • Produire des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
    • • Établir des tableaux de bord
    • • Analyser et interpréter les indicateurs
    • • Proposer des actions correctives
    • • Résoudre un litige
    • • Analyser le bilan et le compte de résultat

    PA4 - Pérennisation et développement

    • • Identifier un besoin ou une opportunité de développement
    • • Identifier des solutions et argumenter un choix
    • • Planifier les actions correspondantes
    • • Financer les actions proposées
    • • Communiquer et mobiliser l'équipe sur un projet
    • • Évaluer les effets d'un projet

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