Secteurs et structures qui recrutent
Des centres sociaux aux bailleurs sociaux, des EHPAD aux collectivités : le secteur ESF recrute en permanence.
Les grandes familles d'employeurs
Centres sociaux et CCAS
Fédération des centres sociaux, CCAS de grandes villes, maisons de quartier, espaces de vie sociale
Les centres sociaux et les Centres Communaux d'Action Sociale sont les employeurs historiques des professionnels ESF. Vous y accueillez les publics, animez des ateliers et coordonnez des projets sur les thématiques de la vie quotidienne.
Associations du secteur social
UDAF, Secours populaire, Restos du Cœur, Emmaüs, ADIL, associations tutélaires, ADIE
Le tissu associatif est le premier employeur du secteur ESF. Des grandes fédérations aux associations locales, les missions sont variées : accompagnement budgétaire, aide alimentaire, insertion, logement.
Bailleurs sociaux et organismes HLM
Paris Habitat, Île-de-France Habitat, CDC Habitat, 3F, Vilogia, offices HLM municipaux
Les bailleurs sociaux emploient des techniciens ESF pour l'accompagnement des locataires : prévention des impayés, médiation, gestion de la vie collective dans les résidences.
Établissements médico-sociaux
Korian, Orpea (EHPAD), Groupe SOS, Fondation Abbé Pierre (CHRS), ADAPEI (ESAT)
EHPAD, CHRS, résidences autonomie, ESAT : les établissements médico-sociaux emploient des responsables vie quotidienne pour organiser l'hébergement, la restauration, l'entretien et l'animation.
Collectivités territoriales
Conseils départementaux (MDS, APA), mairies (CCAS, service logement), communautés de communes
Les communes, départements et régions emploient des techniciens ESF dans leurs services sociaux, leurs services habitat/logement et leurs services environnement/développement durable.
Organismes spécialisés (énergie, consommation)
EDF (service solidarité), ALEC (agences locales de l'énergie), ADEME, UFC-Que Choisir, INC, CLCV
Les fournisseurs d'énergie, les agences de l'énergie et les associations de consommateurs emploient des conseillers énergie/budget formés en ESF.
Stratégie de candidature
1. Constituer votre portfolio de compétences
- • Rassemblez vos projets ICAF, vos comptes-rendus d'ateliers, vos bilans d'action
- • Montrez votre maîtrise des domaines de vie quotidienne avec des exemples concrets
- • Incluez les retours des publics accompagnés et des tuteurs de stage
2. Cibler les bons employeurs
- • Identifiez les structures qui recrutent dans votre secteur de prédilection
- • Étudiez leur projet social et leurs missions
- • Consultez les offres sur action-sociale.org, emploi-social.fr, Indeed, sites des collectivités
3. Se démarquer en entretien
- • Montrez votre connaissance du public et du territoire de la structure
- • Démontrez votre expertise technique : parlez diagnostics, dispositifs, méthodes
- • Présentez un projet concret que vous pourriez mettre en place dans la structure
Intéressé(e) par le BTS ESF ?
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