Dossier complet · Édition 2026
Tout savoir sur le
BTS Communication
Cadre réformé 2022 (session 2025), stratégie, création, média-digital et RSE : un panorama documenté du BTS Communication.
1 665 h
Volume de formation
Sur 2 ans · voie scolaire
14
Semaines de stage
dont 6 semaines consécutives
3
Blocs professionnels
Stratégie · Création · Média-digital
4 390
Projets de recrutement
Assistants communication · BMO 2026
01 · Vue d'ensemble
Résumé exécutif
Diplôme réformé 2022-2025
Arrêté du 19 décembre 2022, session 2025. Abrogation du référentiel 2009. Fiche RNCP37198, NSF 320, 120 ECTS.
Stratégie, création, média-digital
3 blocs professionnels : pilotage stratégie, conception/mise en œuvre de solutions, développement de solutions média et digitales innovantes.
Virage RSE et performance
Écosystème média-digital, mesure de performance, veille, communication responsable désormais explicitement dans le référentiel.
02 · Trajectoire historique
Chronologie du diplôme
1985
BTS Communication et action publicitaire
Suppression du BTS Publicité
2009
BTS Communication
Arrêté du 11 juin 2009
2022
Nouveau référentiel
Arrêté du 19 décembre 2022
2024
Modification annexes examen
Ajustements réglementaires
2024
Dernière session ancien cadre
Fin 2009
2025
1re session nouveau diplôme
3 blocs professionnels
03 · Architecture pédagogique
Grille horaire officielle 2022
Volume horaire officiel du référentiel. Le tronc commun structure les deux années de formation, avec ateliers et projets professionnels intégrés.
| Module | A1 hebdo | A2 hebdo | A1 annuel | A2 annuel |
|---|---|---|---|---|
| Cultures de la communication | 4 h | 4 h | 120 h | 120 h |
| Langue vivante A | 3 h | 3 h | 90 h | 90 h |
| Culture économique, juridique et managériale | 4 h | 4 h | 120 h | 120 h |
| Enseignement professionnel | 11 h | 10.5 h | 330 h | 315 h |
| Atelier de professionnalisation | 6 h | 6 h | 180 h | 180 h |
Volume annuel par module (année 1)
04 · Règlement d'examen
Épreuves et coefficients
Répartition des unités et des coefficients selon le référentiel officiel. Certaines épreuves peuvent être organisées en CCF selon le statut du candidat.
| Épreuve | Unité | Coef. | Forme | Durée |
|---|---|---|---|---|
| E1 Cultures de la communication | U1 | 3 | Écrit / CCF | 4 h |
| E21 LV1 écrit | U21 | 1.5 | Écrit / CCF | 2 h |
| E22 LV1 oral | U22 | 1.5 | Oral / CCF | 20 min |
| E3 CEJM | U3 | 3 | Écrit / CCF | 4 h |
| E4 Contribution à l'élaboration & au pilotage stratégique | U4 | 5 | Écrit | 4 h |
| E5 Conception & mise en œuvre de solutions | U5 | 4 | CCF / oral | 40 min |
| E6 Solutions média & digitales innovantes | U6 | 3 | CCF / écrit | 3 h |
| Total | 7 U | 21 | ||
Répartition des coefficients
05 · Statistiques nationales
Projets de recrutement France entière · BMO 2026
Enquête BMO France Travail 2026. La spécialité BTS Communication débouche sur plusieurs familles métiers (assistants, cadres, créatifs). Ces volumes ne sont pas uniquement liés au BTS.
Volumes observés
- Volume
Aucune série nationale continue par spécialité n'est publiée simplement sur 10 ans. Les valeurs affichées sont des proxys sectoriels ou des repères de contexte (alternants, BMO, contexte BTS France).
| Session / Métrique | Type | Volume |
|---|---|---|
| Assistants com. | BMO | 4 390 |
| Cadres com. | BMO | 1 310 |
| Créatifs / graphistes | BMO | 3 920 |
06 · Insertion professionnelle
Devenir à 6 mois et salaires observables
Données InserJeunes cumulées sur les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024. Salaires nets mensuels EQTP mesurés un an après la sortie de formation.
Devenir immédiat après la formation
- Poursuite d'études (voie scolaire)
- Emploi / sortie de formation
Fourchette interquartile (net mensuel EQTP, à 1 an)
60 %
Emploi salarié à 6 mois (scolaire)
50 % en apprentissage · InserJeunes
63 %
Poursuivent leurs études (scolaire)
61 % en apprentissage · bachelor/licence pro
27,5 %
Recrutements jugés difficiles
Cadres de la communication · BMO
07 · Trajectoires professionnelles
Progression métier après le diplôme
Étape 1
Entrée sur le marché
- Assistant chef de projet
- Community manager junior
- Assistant communication
- Chargé de contenu
Étape 2
Évolution intermédiaire
- Chef de projet communication
- Community / social media manager
- Chargé de communication
- Média-planeur
Étape 3
Postes cibles
- Responsable communication
- Directeur de clientèle agence
- Responsable communication digitale
- Consultant en stratégie de com
Secteurs d'employabilité
08 · Après le diplôme
Poursuites d'études & bifurcations
09 · Transparence méthodologique
Ce que les sources publiques ne permettent pas de dire
Certaines demandes fréquentes ne sont pas consolidées publiquement à cette maille de spécialité. Nous les signalons plutôt que de les combler par extrapolation.
Effectifs BTS Communication par région à cette maille
Répartition public/privé par région
Série nationale spécialité complète sur 10 ans (proxy NSF 320 utilisé)
Décomposition candidats/présents/admis par session
Emploi à 12/18/24 mois par spécialité
Ventilation sectorielle nationale des premiers emplois
Synthèse
Un diplôme de stratégie, création et média-digital
La réforme 2022-2025 fait du BTS Communication un diplôme résolument tourné vers la performance et le digital : écosystème média-digital, KPI, veille, communication responsable. Trois blocs pro remplacent l'ancienne logique publicitaire.
Sa valeur : un diplôme opérationnel combinant culture stratégique (U4), production de solutions (U5) et développement média/digital (U6). Poursuite d'études très majoritaire (~63 %) : le BTS fonctionne comme un tremplin vers bac+3.
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