Retour
Alternance BTS Audiovisuel
Comparez les deux voies, identifiez les bons employeurs et maximisez votre insertion.
L'essentiel
Le BTS Audiovisuel option gestion de production en alternance se prépare en deux ans, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, avec un rythme courant de deux jours de cours et trois jours en entreprise. La formation est financée par l'employeur. Les alternants intègrent des sociétés de production, des chaînes, des prestataires techniques ou des agences événementielles.
- 2 ans
- de contrat en alternanceRéférentiel BTS Audiovisuel option gestion de production
- 0 €
- de frais de scolarité pour l'alternantFinancement OPCO
- 12 h
- hebdomadaires de pratique professionnelleGrille horaire Aurlom
Mis à jour le 24 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+
Questions fréquentes
Non. L'inscription pédagogique est indépendante de la signature du contrat. Aurlom accompagne la recherche d'entreprise en amont et pendant les premières semaines de cours : le contrat peut être signé jusqu'à trois mois après la rentrée.
Le rythme le plus répandu est de deux jours de cours et trois jours en entreprise, aménagé selon les périodes de tournage : le secteur travaille par production, et les plannings s'ajustent avec l'équipe pédagogique.
Les sociétés de production TV et cinéma (Banijay, Endemol, Mediawan, Elephant), les chaînes (France Télévisions, TF1, M6, Canal+, Arte), les prestataires techniques (Euro Media, AMP Visual, TSF) et les agences de communication et d'événementiel (Publicis Events, Havas, GL Events).
En contrat d'apprentissage, la rémunération est fixée en pourcentage du SMIC selon l'âge de l'alternant et l'année de contrat, avec une progression automatique chaque année. En contrat de professionnalisation, le pourcentage dépend de l'âge et du niveau de qualification déjà obtenu. Dans tous les cas, la formation reste gratuite pour l'alternant.
Initial ou Alternance ?
Formation initiale
- Plus de temps pour consolider la culture audiovisuelle et artistique
- Préparation ambitieuse pour les concours d'écoles spécialisées
- Stage de 8 semaines pour découvrir le milieu professionnel
- Meilleure préparation aux épreuves écrites (culture, physique, EEJ)
- Possibilité de basculer en alternance en 2e année
Alternance
- Immersion dans de vraies productions : tournages, postproduction, événementiel
- Rémunération pendant la formation
- Réseau professionnel et recommandations dans un secteur où le réseau est roi
- Compréhension des rythmes de production (intermittence, CDD d'usage)
- Meilleure employabilité : le secteur privilégie l'expérience terrain
Employeurs qui recrutent en alternance
| Secteur | Exemples |
|---|---|
| Sociétés de production TV/cinéma | Banijay, Endemol, Mediawan, Elephant, MFP |
| Chaînes de télévision | France Télévisions, TF1, M6, Canal+, Arte |
| Prestataires techniques | Euro Media, AMP Visual, TSF, Transpafilm |
| Agences de communication/événementiel | Publicis Events, Havas, GL Events, Auditoire |
| Studios de postproduction | Mikros, Éclair, Digital District, Mac Guff |