Assistant médical

    Le nouveau métier des cabinets médicaux : créé par la loi pour libérer du temps de médecin - et déployé partout.

    Salaire début
    1 900 €
    Salaire confirmé
    2 400 €
    Niveau d'études
    CQP (ou formation adaptée)
    Code ROME
    J1303

    Le métier

    L'assistant médical est la profession la plus récente des cabinets : créée pour libérer du temps médical face aux déserts, elle décharge le médecin de tout ce qui n'exige pas son expertise - accueil et installation des patients, prise des constantes (tension, poids, température), mise à jour des dossiers, préparation des consultations et du matériel, aide aux vaccinations et dépistages, gestion administrative... Concrètement, un médecin épaulé par un assistant reçoit davantage de patients par jour : c'est toute la logique du dispositif, financé par l'Assurance maladie, qui subventionne l'embauche - d'où un déploiement rapide dans les cabinets et les maisons de santé, avec des milliers de postes créés et un objectif national qui continue de monter. L'accès est ouvert : les aides-soignants, secrétaires médicales et auxiliaires en reconversion suivent une formation adaptée, les nouveaux entrants un CQP dédié - souvent en travaillant déjà au cabinet. Un vrai marchepied dans le soin, sans concours ni études longues.

    Le quotidien

    • 01Accueillir et installer les patients
    • 02Prendre les constantes avant la consultation
    • 03Préparer matériel et dossiers médicaux
    • 04Assurer le suivi administratif et les rendez-vous

    Les +

    • - Embauches subventionnées : des milliers de postes créés
    • - Accessible sans concours ni études longues
    • - Horaires de cabinet réguliers, rares dans le soin

    Les -

    • - Profession jeune : les contours varient selon les cabinets
    • - Salaire de départ modeste
    • - Entre l'administratif et le soin : il faut aimer les deux

    Voies d'accès

    CQP d'assistant médical, souvent en exercice au cabinet ; formation allégée pour les aides-soignants, auxiliaires et secrétaires médicales en évolution. Les médecins recruteurs financent via le dispositif conventionnel.