La boussole Aurlom · Candidatures IAE

    Portraits-robots des meilleurs candidats aux 10 principaux IAE français

    Il n'existe pas un candidat idéal valable pour toutes les formations d'un même IAE. Ces portraits décrivent le candidat le plus naturellement compatible avec le positionnement général de chaque établissement, à travers quatre dimensions : parcours académique, expériences, projet d'études et projet professionnel.

    Comment lire ces portraits

    Le meilleur candidat n'est pas toujours celui qui possède la moyenne la plus élevée. C'est généralement celui dont le dossier forme une trajectoire parfaitement lisible : ce qu'il a étudié explique ce qu'il veut approfondir, ses expériences confirment son choix et son projet professionnel justifie la formation demandée.

    Un candidat excellent en finance ne correspondra pas nécessairement aux attendus d'un master en ressources humaines, en marketing ou en entrepreneuriat. Nous décrivons donc, école par école, le profil le plus naturellement compatible avec le positionnement général de chaque IAE.

    01

    Portrait central

    IAE Paris-Sorbonne Business School

    Le candidat académique, professionnel et déjà spécialisé

    Niveau d'entrée privilégiéLicence 3 solide pour une entrée en M1
    Formation antérieureLicence Gestion, Économie-Gestion, Finance, Droit-Gestion, MIASHS ou école de commerce universitaire
    Niveau académiqueTrès bon dossier, régulier, avec d'excellentes notes dans les matières directement liées au master
    TestsScore IAE-Message nettement supérieur à la moyenne
    ExpériencesDeux stages cohérents, ou une expérience longue en alternance
    ProjetPrécis, sectorisé et immédiatement professionnalisant
    PersonnalitéRigoureuse, mature, structurée, sobre et crédible

    Background académique idéal

    • Licence Gestion ou Économie-Gestion
    • Licence Finance, Comptabilité ou Banque
    • Licence Droit avec forte composante gestion
    • BUT GEA excellent, complété par des expériences solides
    • École d'ingénieurs ou formation scientifique pour le MAE

    Le dossier ne doit pas seulement afficher une bonne moyenne générale : les notes doivent être particulièrement fortes dans les matières utiles au master demandé. Pour Finance : comptabilité, mathématiques financières, statistiques, économie, analyse financière, contrôle de gestion. Pour RH : droit social, comportement organisationnel, sociologie, psychologie, communication, GRH.

    Expériences valorisées

    • Stage en banque, audit ou direction financière pour un master finance
    • Expérience en recrutement ou développement RH pour un master RH
    • Mission en marketing digital, études ou CRM pour un master marketing
    • Responsabilité associative structurée et mesurable
    • Alternance liée à la spécialité demandée

    La marque de l'entreprise peut aider, mais elle ne remplace pas la qualité des missions. Une expérience précise dans une PME (analyses, tableau de bord, pilotage de projet) sera souvent plus intéressante qu'un stage prestigieux mais passif.

    Projet académique idéal

    • Une spécialisation technique
    • Une exposition à des enseignants-chercheurs et professionnels
    • Une formation en alternance
    • Un réseau parisien
    • Une progression vers des fonctions à responsabilité

    Le candidat ne doit pas donner l'impression de choisir l'IAE uniquement pour le prestige de Sorbonne Université : il doit citer matières, compétences, rythme de formation et débouchés précis.

    Projet professionnel idéal

    • Analyste crédit puis financement des entreprises
    • Contrôleur de gestion puis responsable du pilotage financier
    • Cabinet d'audit puis direction financière sectorielle
    • Chargé de développement RH puis responsable talent management
    • Conseil en organisation puis fonction de transformation interne

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat sait pourquoi il vient, possède déjà les fondamentaux, a confronté son projet à la réalité et utilisera immédiatement la formation. »

    Profils moins bien alignés

    • Candidat brillant mais incapable de nommer un métier
    • Lettre de motivation générique envoyée à dix masters
    • Projet fondé uniquement sur le prestige de la Sorbonne
    • Absence d'expérience directement reliée à la spécialité
    • Projet entrepreneurial encore flou, sans étude ni réalisation concrète
    02

    Portrait central

    iaelyon School of Management

    Le futur manager complet, adaptable et capable de se spécialiser

    Formation antérieureLicence Gestion, Économie-Gestion, AES exigeante, BUT GEA, école de commerce ou formation technique
    Atout majeurÉquilibre entre niveau académique, anglais, tests et expériences
    ExpériencesStage, alternance, engagement associatif et exposition internationale
    ProjetSpécialisation claire avec potentiel d'évolution managériale
    PersonnalitéDynamique, collective, structurée et ouverte
    Horizon professionnelManagement fonctionnel puis responsabilités transversales

    Background académique idéal

    • Licence Gestion
    • Licence Économie-Gestion
    • BUT GEA
    • Licence spécialisée en finance, marketing, logistique ou RH
    • Formation d'ingénieur pour les parcours de double compétence
    • Cursus international ou bilingue

    Le meilleur dossier lyonnais repose sur quatre piliers équilibrés : bons résultats académiques, Score IAE-Message solide, niveau d'anglais démontré, expériences montrant une première compréhension de l'entreprise. Un candidat très scolaire mais sans expérience sera moins convaincant qu'un candidat légèrement moins bien classé, mais ayant réalisé des projets significatifs.

    Expériences valorisées

    • Semestre Erasmus ou parcours international
    • Stage dans une fonction cohérente avec le master
    • Alternance en entreprise
    • Responsabilité dans une association étudiante
    • Projet entrepreneurial
    • Junior-entreprise ou mission de conseil étudiant
    • Projet d'analyse de données ou de transformation digitale

    Projet académique idéal

    • Obtenir une expertise fonctionnelle en M1 et M2
    • Développer stratégie, leadership et gestion de projet
    • Renforcer son anglais
    • Acquérir une expérience professionnelle longue
    • Préparer une mobilité internationale ou un double diplôme

    Projet professionnel idéal

    • Responsable financier après audit ou contrôle
    • Chef de produit puis directeur marketing
    • Acheteur international puis responsable achats
    • Consultant SI puis responsable transformation
    • Chargé RH puis HR Business Partner
    • Entrepreneur ou repreneur de PME après une expérience opérationnelle

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat ne cherche pas seulement un diplôme spécialisé. Il possède le potentiel pour devenir un manager capable de comprendre plusieurs fonctions de l'entreprise. »

    Profil alternatif très fort

    Un ingénieur ou scientifique disposant d'un excellent socle technique, d'une expérience en gestion de projet et d'un projet de transition vers le management peut être particulièrement attractif.

    03

    Portrait central

    IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

    Le candidat international, autonome et orienté business

    Formation antérieureBac+3 ou bac+4 exigeant, en gestion, ingénierie, économie ou commerce
    LanguesTrès bon niveau d'anglais certifié
    TestsBon score à un test de management
    ExpériencesInternational, conseil, projet entrepreneurial ou environnement multiculturel
    ProjetCarrière internationale ou fonction stratégique
    PersonnalitéAutonome, ambitieuse, mobile et capable de convaincre

    Background académique idéal

    • Bachelor en management
    • Licence Gestion ou Économie-Gestion avec parcours anglophone
    • École de commerce post-bac
    • École d'ingénieurs
    • Licence scientifique ou technologique avec projet de management
    • Diplôme obtenu partiellement à l'étranger

    Le dossier idéal affiche de bons résultats, mais surtout une capacité à travailler dans un environnement exigeant, multiculturel et largement anglophone.

    Expériences valorisées

    • Échange académique
    • Stage à l'étranger
    • Association internationale
    • Mission dans une entreprise exportatrice
    • Travail avec des équipes multiculturelles
    • Projet réalisé en anglais
    • Expérience en start-up ou en cabinet de conseil

    Le jury sera sensible à la capacité du candidat à tirer des enseignements de ses expériences, plutôt qu'à une simple accumulation de voyages.

    Projet académique idéal

    • Suivre un MSc spécialisé
    • Travailler régulièrement en anglais
    • Acquérir des méthodes de décision et d'analyse
    • Confronter ses connaissances à des cas d'entreprise
    • Développer un réseau international
    • Obtenir une expérience professionnelle fortement responsabilisante

    Projet professionnel idéal

    • Consultant en stratégie, organisation ou transformation
    • Business developer international
    • Chef de produit international
    • Responsable export
    • Analyste financier dans une structure internationale
    • Supply chain manager
    • Entrepreneur sur plusieurs marchés
    • Responsable de programme ou de transformation dans un grand groupe

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat est capable de se projeter hors de son environnement habituel, de travailler en anglais et de prendre rapidement des responsabilités. »

    Erreurs fréquentes

    • Prétendre vouloir travailler à l'international sans expérience ni maîtrise de l'anglais
    • Projet entrepreneurial purement déclaratif
    • Choisir Aix uniquement pour sa localisation
    • Ne pas savoir expliquer la spécialisation demandée
    • Discours trop scolaire et peu incarné
    04

    Portrait central

    Toulouse School of Management

    L'excellent universitaire à forte capacité analytique

    Formation antérieureLicence Gestion, Économie, Finance, Mathématiques appliquées ou BUT très académique
    Atout principalSolides capacités quantitatives et analytiques
    TestsTrès bon TAGE 2 ou TAGE MAGE
    ExpériencesStage d'analyse, finance, recherche, data ou conseil
    ProjetExpertise fonctionnelle forte
    PersonnalitéMéthodique, précise, intellectuellement rigoureuse

    Background académique idéal

    • Très bons résultats en économie, gestion et statistiques
    • Capacité à analyser des données
    • Bonne expression écrite
    • Appétence pour la recherche ou les méthodes scientifiques
    • Score élevé au test demandé

    Pour Finance, le meilleur candidat peut être issu d'une licence Finance, Économie, Mathématiques et économie, Gestion à forte composante quantitative, ou d'un BUT GEA exceptionnel assorti d'expériences financières.

    Expériences valorisées

    • Stage en analyse financière ou audit
    • Projet économétrique ou mémoire de recherche
    • Participation à un challenge de finance
    • Analyse de données marketing
    • Mission de conseil ou contrôle de gestion
    • Projet étudiant utilisant Excel, Python, R, Power BI ou logiciel métier

    Projet académique idéal

    • Finance
    • Audit
    • Marketing analytique
    • Stratégie
    • Ressources humaines
    • Systèmes d'information
    • Comptabilité
    • Économie appliquée à la gestion

    Le candidat peut également envisager une poursuite en doctorat, notamment si son parcours démontre une réelle appétence pour la recherche.

    Projet professionnel idéal

    • Analyste financier
    • Auditeur
    • Consultant
    • Data analyst marketing
    • Contrôleur de gestion
    • Risk analyst
    • Chargé d'études
    • Enseignant-chercheur ou doctorant à plus long terme
    • Expert d'une fonction avant d'accéder au management

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat possède les capacités intellectuelles pour maîtriser des concepts complexes et les transformer en décisions de gestion. »

    Profil moins naturel

    Un candidat exclusivement commercial, très à l'aise à l'oral mais en difficulté avec les données, les raisonnements quantitatifs ou les méthodes académiques sera moins naturellement adapté à TSM.

    05

    Portrait central

    Grenoble IAE - INP

    Le spécialiste technique qui veut devenir manager de la transformation

    Formation antérieureGestion, ingénierie, sciences, informatique, supply chain ou finance
    DifférenciationDouble compétence ou forte spécialisation technique
    ExpériencesIndustrie, technologie, data, innovation ou gestion de projet
    ProjetManagement de projets complexes
    PersonnalitéPragmatique, technique, collaborative et innovante
    Environnement cibleIndustrie, numérique, ETI, grands groupes technologiques

    Background académique idéal

    • École d'ingénieurs
    • Licence ou BUT en informatique
    • Licence Gestion avec spécialisation systèmes d'information
    • BUT GEA ou QLIO
    • Licence Logistique ou Supply Chain
    • Cursus scientifique
    • Licence Finance ou Comptabilité pour les parcours financiers
    • Formation en innovation ou entrepreneuriat

    Expériences valorisées

    • Projet industriel
    • Stage dans une entreprise technologique
    • Déploiement d'un outil numérique
    • Amélioration d'un processus logistique
    • Gestion de projet agile
    • Analyse de données ou mission supply chain
    • Participation à une start-up
    • Projet de transition énergétique ou d'innovation

    Le candidat idéal sait expliquer un problème complexe, la méthode employée pour le résoudre et les résultats obtenus.

    Projet académique idéal

    • Expertise technique
    • Management de projet
    • Compréhension financière
    • Leadership
    • Transformation numérique
    • Innovation
    • Responsabilité sociale et environnementale

    Projet professionnel idéal

    • Chef de projet industriel
    • Product manager
    • Supply chain manager
    • Responsable achats
    • Consultant en transformation numérique
    • Responsable innovation
    • Business analyst
    • Manager d'une unité technique
    • Entrepreneur technologique
    • Responsable performance ou opérations

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat est capable de relier la technologie, les processus, les personnes et la stratégie. »

    Profil emblématique du MAE

    Un ingénieur, scientifique, informaticien ou professionnel technique qui ne cherche pas à abandonner son expertise, mais souhaite manager une équipe, comprendre un compte de résultat, piloter un budget, négocier, construire une stratégie et conduire le changement.

    06

    Portrait central

    IAE Lille University School of Management

    Le manager de terrain, engagé et immédiatement professionnalisable

    Formation antérieureBUT GEA, BTS suivi d'une excellente L3, licence Gestion, économie ou droit
    Qualité centraleCapacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités
    ExpériencesAlternance, association, commerce, événementiel ou gestion de projet
    ProjetManagement opérationnel puis direction d'activité
    PersonnalitéÉnergique, fiable, engagée et proche du terrain
    Format privilégiéAlternance et professionnalisation

    Background académique idéal

    • BUT GEA
    • BTS MCO, NDRC, GPME, SAM, CI ou CG, complété par une très bonne poursuite d'études
    • Licence Gestion
    • Licence Économie-Gestion
    • Licence Droit
    • Parcours entrepreneurial ou commercial

    Pour un candidat issu de BTS, le jury attendra des preuves de progression académique et de capacité à s'adapter à un niveau d'abstraction supérieur.

    Expériences valorisées

    • Alternance
    • Management d'une petite équipe
    • Responsabilité dans une association
    • Organisation d'un événement
    • Projet commercial ou création de microentreprise
    • Expérience en distribution
    • Gestion d'un portefeuille clients
    • Mission RH ou recrutement

    Le candidat doit pouvoir quantifier ce qu'il a accompli : chiffre d'affaires généré, nombre de personnes encadrées, budget géré, taux de satisfaction ou progression obtenue.

    Projet académique idéal

    • Une vision globale du management
    • Des compétences en pilotage d'activité
    • Des méthodes de gestion de projet
    • Une expertise en marketing, RH, finance ou management d'unité
    • Une expérience longue en entreprise

    Projet professionnel idéal

    • Responsable de business unit
    • Manager commercial
    • Responsable d'agence
    • Responsable de magasin ou de réseau
    • Chargé de développement
    • Chef de projet
    • Consultant junior
    • Entrepreneur
    • Responsable de centre de profit

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat sait agir, fédérer, prendre des initiatives et apprendre de ses expériences. »

    Risque à éviter

    Ne pas se contenter de dire qu'il « aime le management ». Le candidat doit montrer des situations dans lesquelles il a déjà pris une décision, coordonné des personnes, résolu un problème, géré une contrainte et assumé une responsabilité.

    07

    Portrait central

    IAE Nantes

    Le candidat équilibré entre économie, données et compréhension des marchés

    Formation antérieureLicence Économie-Gestion, Gestion, MIASHS, statistiques ou BUT GEA
    Atout principalBon niveau quantitatif et capacité rédactionnelle
    ExpériencesÉtudes marketing, data, économie, finance ou analyse sectorielle
    ProjetFonction d'étude, de pilotage ou de décision
    PersonnalitéCurieuse, précise, structurée et ouverte
    SpécificitéCapacité à comprendre simultanément les chiffres et les comportements

    Background académique idéal

    • Licence Économie-Gestion
    • Licence Gestion
    • Licence MIASHS
    • Licence Mathématiques appliquées
    • BUT GEA
    • Cursus en marketing quantitatif
    • Formation en data appliquée à l'entreprise

    Expériences valorisées

    • Étude de marché
    • Enquête quantitative ou qualitative
    • Analyse de données clients
    • Stage dans un institut d'études
    • Mission marketing ou analyse économique
    • Projet entrepreneurial appuyé sur une étude de marché
    • Expérience bancaire ou financière
    • Projet de recherche ou utilisation d'outils statistiques

    Projet académique idéal

    • Approfondir les méthodes d'analyse
    • Comprendre les comportements économiques et commerciaux
    • Apprendre à produire des recommandations
    • Combiner données, stratégie et connaissance client
    • Développer une spécialisation professionnelle

    Projet professionnel idéal

    Marketing & études

    • Chargé d'études marketing
    • Consumer insights analyst
    • Data analyst marketing
    • Consultant études
    • Chef de produit
    • Responsable connaissance client

    Finance & économie

    • Analyste financier
    • Chargé d'études économiques
    • Contrôleur de gestion
    • Risk analyst
    • Consultant

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat sait transformer des informations dispersées en analyse structurée puis en recommandation opérationnelle. »

    Profil moins aligné

    Un candidat qui rejette les mathématiques, les statistiques ou l'analyse de données devra éviter les parcours les plus quantitatifs, même s'il possède une bonne aisance commerciale.

    08

    Portrait central

    IGR-IAE Rennes

    Le candidat complet, responsable et humainement convaincant

    Formation antérieureLicence Gestion, BUT GEA, économie, droit ou cursus spécialisé
    Forces attenduesRésultats, SIM, personnalité, expériences et projet
    ExpériencesAlternance, association, mobilité, responsabilité ou projet collectif
    ProjetExpertise fonctionnelle et progression managériale
    PersonnalitéMature, authentique, collaborative et responsable
    ParticularitéL'entretien et la personnalité occupent une place importante

    Background académique idéal

    • Licence Gestion
    • BUT GEA
    • Licence Économie-Gestion
    • Licence Droit
    • Licence en sciences humaines pour certains parcours RH
    • Formation scientifique ou d'ingénieur pour le MAE

    Le dossier doit démontrer une progression et une aptitude à réussir dans une formation exigeante.

    Expériences valorisées

    • Alternance ou stage de longue durée
    • Engagement associatif réel
    • Bénévolat avec responsabilités
    • Mobilité internationale
    • Expérience entrepreneuriale
    • Projet collectif ou management d'équipe
    • Activité sportive à haut niveau
    • Représentation étudiante

    Rennes semble particulièrement compatible avec des candidats capables de prendre du recul sur leur parcours, y compris sur leurs échecs ou réorientations.

    Projet académique idéal

    • Approfondir une fonction
    • Bénéficier d'une forte professionnalisation
    • Développer ses compétences relationnelles
    • Renforcer son aptitude à travailler en équipe
    • Intégrer progressivement des responsabilités managériales

    Projet professionnel idéal

    • Auditeur puis manager
    • Responsable RH
    • Contrôleur de gestion
    • Responsable marketing
    • Chargé d'affaires
    • Consultant
    • Responsable logistique
    • Manager d'équipe
    • Entrepreneur ou repreneur

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat possède le niveau nécessaire, mais également la personnalité, la maturité et l'intelligence collective attendues dans une promotion sélective. »

    Le bon discours à l'entretien

    • Une situation où il a pris une responsabilité
    • Une difficulté qu'il a surmontée
    • Une expérience qui a modifié son projet
    • Une contribution personnelle à un collectif
    • Les raisons précises de son choix de parcours
    09

    Portrait central

    IAE Bordeaux

    Le spécialiste sectoriel doté d'une forte cohérence de projet

    Formation antérieureLicence directement reliée au master visé
    Critère principalAdéquation entre spécialité antérieure et spécialité future
    ExpériencesStage sectoriel ou fonctionnel ciblé
    ProjetTrès spécialisé
    PersonnalitéProfessionnelle, précise et capable de se projeter
    ParticularitéLe bon candidat dépend fortement du master choisi

    Background académique idéal

    À Bordeaux, le portrait varie considérablement selon la formation. Voir les profils sectoriels ci-dessous.

    Projet académique idéal

    • Pourquoi cette spécialité
    • Pourquoi Bordeaux
    • Pourquoi ce secteur
    • Quelles compétences précises lui manquent
    • Quel poste il souhaite occuper à la sortie

    Le meilleur candidat ne cherche pas une formation généraliste. Il veut acquérir une expertise identifiable et exploitable sur le marché du travail.

    Projet professionnel idéal

    • Analyste corporate finance
    • Contrôleur financier
    • Responsable export
    • Consultant en systèmes d'information
    • Chef de projet digital
    • Responsable marketing dans le secteur viticole
    • Business developer international
    • Manager d'une activité spécialisée

    Corporate Finance

    • Licence Gestion, Finance, Économie ou Comptabilité
    • Très bons résultats quantitatifs
    • Stage en banque, audit, transaction services ou direction financière
    • Maîtrise avancée d'Excel
    • Anglais professionnel

    Management international

    • Licence Gestion ou Langues étrangères appliquées
    • Excellent anglais et deuxième langue
    • Mobilité internationale
    • Expérience dans une entreprise exportatrice

    MIAGE ou systèmes d'information

    • Informatique, gestion ou mathématiques
    • Développement ou bases de données
    • Expérience de gestion de projet numérique

    Formations liées au vin

    • Commerce, marketing, agriculture, œnologie ou gestion
    • Expérience documentée dans le secteur
    • Culture produit et compréhension des marchés internationaux
    • Projet crédible dans la filière

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat ne postule pas au hasard dans une école de gestion. Il a choisi un secteur, une fonction et une trajectoire. »

    Erreur principale

    Envoyer une lettre généraliste à plusieurs masters bordelais sans modifier le projet constitue probablement l'erreur la plus pénalisante.

    10

    Portrait central

    IAE Caen

    Le candidat en double compétence qui veut donner une dimension managériale à son expertise

    Formation antérieureIngénierie, droit, sciences, santé, informatique, lettres ou autre discipline non gestionnaire
    Atout majeurExpertise initiale clairement identifiable
    ExpériencesProjet technique, scientifique, juridique ou sectoriel
    ProjetÉvolution vers le management
    PersonnalitéMature, réfléchie, pragmatique et capable de se réinventer
    Formation emblématiqueMAE

    Background académique idéal

    • Ingénieur
    • Juriste
    • Biologiste, pharmacien, professionnel de santé
    • Informaticien ou scientifique
    • Architecte
    • Diplômé en lettres ou sciences humaines
    • Professionnel en reconversion

    La valeur de son profil repose sur une première compétence forte. Le management vient ensuite élargir son périmètre d'action.

    Expériences valorisées

    • Gestion de projet technique
    • Coordination d'une équipe
    • Responsabilité dans un laboratoire
    • Expérience juridique en organisation
    • Mission informatique
    • Conduite d'un projet de santé
    • Création d'activité
    • Projet interdisciplinaire

    Projet académique idéal

    • Comprendre les finances d'une organisation
    • Piloter un budget
    • Manager une équipe
    • Élaborer une stratégie
    • Conduire un projet
    • Négocier
    • Commercialiser une innovation
    • Prendre des décisions managériales

    Projet professionnel idéal

    • Ingénieur d'affaires
    • Chef de projet
    • Responsable d'unité
    • Directeur d'établissement de santé
    • Manager d'équipe technique
    • Consultant
    • Entrepreneur
    • Responsable de laboratoire
    • Directeur administratif
    • Responsable de transformation

    Ce que le jury doit comprendre

    « Ce candidat sait déjà faire quelque chose de difficile. Il souhaite maintenant apprendre à organiser, financer, développer et diriger cette activité. »

    Mauvaise formulation du projet

    Ne pas dire : « Je souhaite quitter mon domaine initial parce qu'il ne me plaît plus. » Il faut au contraire montrer une volonté d'augmenter la valeur de son expertise initiale : « Ma formation d'ingénieur m'a appris à concevoir des solutions. Je souhaite désormais apprendre à les financer, les déployer, convaincre les parties prenantes et manager les équipes chargées de leur mise en œuvre. »

    Tableau de synthèse des dix portraits

    IAEArchétype dominantBackground idéalProjet professionnel
    Paris-SorbonneLe spécialiste à haut potentielGestion, finance, droit-gestion, économieExpertise fonctionnelle puis direction
    iaelyonLe manager completGestion, BUT GEA, économie ou cursus internationalManagement fonctionnel et transversal
    Aix-MarseilleLe business leader internationalGestion, commerce, ingénierieConseil, international, business development
    TSML'analyste académiqueÉconomie, finance, mathématiques, gestionFinance, data, conseil, recherche
    GrenobleLe manager technologiqueIngénierie, informatique, industrie, gestionInnovation, opérations, transformation
    LilleLe manager de terrainBUT, BTS poursuivi en licence, gestionBusiness unit, commerce, entrepreneuriat
    NantesL'analyste des marchésÉconomie, statistiques, gestion, MIASHSÉtudes, marketing, finance, pilotage
    RennesLe manager humain et responsableGestion, économie, droit, BUTFonctions support puis management
    BordeauxLe spécialiste sectorielFormation directement liée au masterExpertise sectorielle ou fonctionnelle
    CaenLe profil en double compétenceIngénierie, droit, sciences, santéManagement d'une activité technique

    Quel IAE selon le type de candidat ?

    Le candidat très académique

    • TSM
    • IAE Paris-Sorbonne
    • IAE Nantes
    • iaelyon

    Le candidat très professionnalisé par l'alternance

    • IAE Lille
    • IAE Paris-Sorbonne
    • iaelyon
    • IGR-IAE Rennes

    L'ingénieur ou le scientifique

    • Grenoble IAE
    • IAE Caen
    • IAE Paris-Sorbonne en MAE
    • IGR-IAE Rennes en MAE
    • IAE Aix-Marseille

    Le candidat international

    • IAE Aix-Marseille
    • iaelyon
    • IAE Bordeaux
    • TSM
    • IAE Paris-Sorbonne

    Le candidat entrepreneur ou futur dirigeant de PME

    • IAE Lille
    • iaelyon
    • Grenoble IAE
    • IAE Aix-Marseille
    • IAE Caen

    Le portrait universel du candidat qui maximise ses chances

    Au-delà des différences entre établissements, le candidat le plus convaincant aux meilleurs IAE présente généralement les caractéristiques suivantes.

    Parcours académique

    • Résultats réguliers et en progression
    • Bonnes notes dans les matières directement liées au master
    • Absence de rupture inexpliquée
    • Capacité à justifier chaque réorientation
    • Bon niveau en anglais
    • Résultat solide au test demandé

    Expériences

    • Au moins une expérience directement reliée au projet
    • Une deuxième expérience montrant de l'autonomie
    • Engagement collectif ou associatif
    • Capacité à quantifier ses réalisations
    • Bonne compréhension du fonctionnement d'une organisation

    Projet académique

    • Choix d'un parcours précis
    • Connaissance des cours et compétences visées
    • Compréhension du rythme initial ou alternance
    • Logique de progression entre le diplôme actuel et le master
    • Ouverture internationale ou certification complémentaire

    Projet professionnel

    • Une fonction de sortie
    • Deux ou trois métiers accessibles
    • Un secteur prioritaire
    • Une première étape de carrière
    • Une évolution à cinq ou dix ans

    Qualités personnelles

    • Maturité
    • Curiosité
    • Capacité d'analyse
    • Expression claire
    • Sens collectif
    • Fiabilité
    • Connaissance de soi
    • Ambition réaliste

    La formule la plus puissante

    « Un passé académique qui prépare le master, des expériences qui valident le choix et un projet professionnel qui rend la candidature presque inévitable. »