Missions audiovisuel & intermittence
Des profils disponibles pour vos tournages.
Image, son, montage, exploitation, gestion de production : mobilisez des profils formés au BTS Métiers de l'audiovisuel pour vos missions ponctuelles. À Paris, Nice, Lille et sur vos tournages.
Pourquoi un profil AURLOM
Des techniciens formés, prêts pour le terrain.
Spécialisés
Formés à la prise de vue, au son, au montage, à la régie ou à la production.
Opérationnels sur le terrain
Habitués aux tournages, au matériel et aux contraintes de plateau.
Mobilisables à la mission
Pour un tournage, une captation, une post-prod, un événement.
Vivier renouvelé
De nouveaux profils chaque promotion, sur 3 campus.
Spécialités
Quels profils pour votre projet ?
Tournages, captations, événements, contenus de marque, post-production - cliquez sur une spécialité pour pré-remplir votre demande.
Cadre d'engagement
Les options selon votre structure et votre projet.
CDD d'usage (CDDU)
Le contrat de référence du secteur pour des missions courtes liées à un projet (tournage, captation, montage). Souplesse adaptée aux missions ponctuelles.
Régime de l'intermittence - annexe 8 (techniciens)
Pour les profils relevant du régime, l'engagement se fait en CDDU en référençant l'emploi-métier concerné. Certains jeunes profils sont en cours d'accès au régime - à voir au cas par cas.
GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel)
Si votre activité principale n'est pas l'audiovisuel/le spectacle (ex. une entreprise réalisant ponctuellement une vidéo), le GUSO regroupe en une seule démarche toutes les formalités d'embauche d'un technicien.
Prestation / freelance
Certains profils (montage, motion design...) peuvent intervenir en prestation de service.
Comment ça marche
Quatre étapes, du brief à la mission.
01
Vous décrivez la mission
Spécialité, dates, lieu, type de projet - formulaire, 2 minutes.
02
AURLOM cible les profils
Disponibles et correspondant à votre besoin.
03
Vous recevez les candidats
Et échangez directement avec eux.
04
Vous mobilisez le profil
Pour votre tournage ou votre projet.
Mise en relation gratuite avec le vivier de profils audiovisuel.
Profils formés et déjà passés par des tournages en stage.
Disponibles à la mission, partout où votre projet se déroule.
Un interlocuteur dédié côté AURLOM.
Décrire une mission
Spécialité, dates, lieu - on cible les bons profils.
Réponse par un(e) Chargé(e) d'Admission et Relations Entreprises AURLOM avec des profils ciblés.
Vos données restent confidentielles.
Aucune diffusion à des tiers. Utilisées uniquement pour traiter votre mission audiovisuel.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir avant de mobiliser un profil.
Quels profils audiovisuel peut-on mobiliser ?
Cinq spécialités issues du BTS Métiers de l'audiovisuel : image (caméra, assistant DP), son (prise de son, perchman, aide au mixage), montage et postproduction (montage, dérushage, habillage), TIEE - exploitation (régie, captation multicaméra), gestion de production (régie, assistant(e) de production).
Comment engage-t-on un technicien (CDDU / intermittence / GUSO) ?
Selon votre structure : CDD d'usage pour les sociétés de production et prestataires audiovisuels, GUSO si l'audiovisuel n'est pas votre activité principale, ou prestation de service pour certains profils (montage, motion design). Cadre spécialisé et évolutif - votre Chargé(e) d'Admission AURLOM vous oriente vers le montage adapté.
La mise en relation est-elle gratuite ?
Oui. La mise en relation avec le vivier de profils audiovisuel AURLOM est entièrement gratuite. Aucun frais de placement.
Peut-on mobiliser un profil sur un tournage en région ?
Oui. AURLOM est implanté à Paris, Nice et Lille, et certains profils acceptent des missions hors campus selon le projet (défraiements à prévoir). Précisez le lieu dans votre demande.
Dans quels délais peut-on disposer de profils ?
En fonction des dates et de la spécialité, des profils peuvent être proposés en quelques jours. Anticipez vos pics de production pour maximiser le choix.