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    Secteurs & entreprises qui recrutent

    Le secteur audiovisuel offre de nombreuses opportunités aux techniciens image. Voici les principaux employeurs.

    L'essentiel

    Les diplômés du BTS Audiovisuel option Image sont recrutés par six grandes familles d'employeurs, détaillées sur cette page : Sociétés de production TV / cinéma ; Chaînes de télévision ; Prestataires techniques & loueurs ; Studios de postproduction ; Agences de publicité / communication ; Médias & information. Le secteur audiovisuel offre de nombreuses opportunités aux techniciens image. Voici les principaux employeurs. Ces mêmes entreprises accueillent des alternants : c'est souvent par un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation que l'on entre chez elles, comme l'explique notre page /bts/audiovisuel-image/alternance.
    6 familles d'employeurs
    types d'entreprises détaillés sur cette page, avec des exemples d'enseignes pour chacunPage Secteurs et entreprises du BTS Audiovisuel option Image - Aurlom

    Mis à jour le 25 août 2026·par l'équipe pédagogique Aurlom BTS+

    Sociétés de production TV / cinéma

    Fiction, documentaire, émissions de flux. Les techniciens image y interviennent sur tous types de tournages : plateau, extérieur, direct.

    Ex : Banijay, Endemol Shine, Mediawan, Elephant, Pathé, Gaumont

    Chaînes de télévision

    Tournages plateau, régies multicaméra, reportages, JT. De nombreux postes de cadreurs et techniciens lumière.

    Ex : France Télévisions, TF1, M6, Canal+, Arte, BFM TV

    Prestataires techniques & loueurs

    Location de matériel caméra et lumière, studios de tournage, cars de régie, support technique pour les productions.

    Ex : Euro Media, AMP Visual, TSF, Transpafilm, Panavision, ARRI Rental

    Studios de postproduction

    Étalonnage, VFX, compositing. Les techniciens image y travaillent sur le traitement colorimétrique et les effets visuels.

    Ex : Mikros, Éclair, Digital District, Fortiche, Technicolor

    Agences de publicité / communication

    Films publicitaires, contenus de marque, captations événementielles. Exigence élevée en qualité d'image.

    Ex : Publicis, BETC, Fred & Farid, Havas, agences corporate

    Médias & information

    Reportage d'actualité, documentaire d'investigation, web-documentaire. Postes de technicien de reportage et JRI.

    Ex : AFP, Reuters, rédactions TV, pure players vidéo

    Questions fréquentes

    Six familles d'employeurs sont détaillées sur cette page : Sociétés de production TV / cinéma ; Chaînes de télévision ; Prestataires techniques & loueurs ; Studios de postproduction ; Agences de publicité / communication ; Médias & information. Le secteur audiovisuel offre de nombreuses opportunités aux techniciens image. Voici les principaux employeurs.

    Des structures de toutes tailles au sein de ces six familles : chaque fiche de cette page précise le type d'entreprise, ce qu'on y fait au quotidien et des exemples d'enseignes ou d'organismes représentatifs. Selon la famille, cela va des grands groupes et réseaux nationaux aux structures à taille humaine et aux indépendants.

    Cette page décrit les employeurs du secteur, pas son niveau de tension : nous préférons rester prudents plutôt que d'avancer un chiffre non sourcé. Le bon réflexe est de regarder les offres d'alternance et d'emploi réellement diffusées dans votre bassin d'emploi.

    Oui : les employeurs listés ici sont aussi ceux qui accueillent les alternants du BTS Audiovisuel option Image, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. C'est même la voie d'entrée la plus fréquente, l'alternance servant de période d'essai longue de part et d'autre. Les modalités, le rythme et la recherche d'entreprise sont détaillés sur /bts/audiovisuel-image/alternance.

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