Comme son nom l'indique l'alternance est un rythme d'études fondé sur une phase pratique en entreprise et une phase théorique à l'école qui alternent. Au début de votre formation en alternance, vous allez intégrer une entreprise d'accueil au sein de laquelle vous aurez un statut de salarié. Vous percevrez donc un salaire calculé selon votre âge. L'alternance permet de se former à un métier en entreprise complété par des acquis académiques au centre de formation. Le parcours en alternance vous permet d'obtenir un diplôme reconnu par l'État et inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). En préparant votre diplôme, vous êtes formé dans l'entreprise par un maître d'apprentissage ou un tuteur, qui vous transmet la connaissance de son métier et son savoir-faire.
Vous êtes étudiant
Lorsque vous êtes en alternance, cela veut dire que vous avez signé un contrat de travail avec l'entreprise qui vous recrute, au même titre que n'importe quel autre salarié. Il existe 2 types de contrat d'alternance : le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation. Ils combinent à la fois la théorie, les techniques professionnelles et la pratique en entreprise. Ces contrats diffèrent notamment concernant la durée du contrat, la durée de la formation et la rémunération associée.
Un parcours en alternance, ce sont 3 protagonistes qui entrent en jeu : l'alternant, l'entreprise et l'établissement de formation.
Lorsque vous décidez de faire une formation en alternance, vous allez avoir un rythme à la fois professionnel et étudiant. La combinaison gagnante entre enseignement académique et activité salariée permet une insertion professionnelle rapide et réussie.
Faire ses études en alternance
L'alternance en Bts est une forme d'apprentissage particulièrement appréciée des futurs employeurs. Pourquoi ? Parce que ces derniers recherchent des étudiants habitués au monde du travail et à ses exigences.
Diplôme professionnalisant par excellence, le Bts en alternance permet de mettre immédiatement en pratique ce que vous allez acquérir en cours. Autant dire que vous serez donc doublement formés lorsque vous obtiendrez votre diplôme.
Le BTS en alternance d'Aurlom
Le Bts en alternance représente un véritable tremplin pour décrocher un emploi. En 2021, 80% des diplômés d'un Bts en alternance ont trouvé un emploi dans les 6 mois qui suivait l'obtention de leur diplôme (selon le ministère de l'Éducation nationale). Ce rythme vous donnera également toutes vos chances de continuer vos études dans les cursus supérieurs, vous arriverez déjà aguerris tant en maturité qu'en connaissances « terrain ».
Lorsque vous vous inscrivez en BTS en Alternance, chez Aurlom il vous faudra passer deux étapes.
Nous vous accompagnons pas à pas dans votre recherche, notamment grâce à l'expertise de nos enseignants et à la puissance de notre réseau. Pour vous aider, nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils performants pour vous assister dans vos recherches avec :
Au-delà de ces sessions d'entraînement qui vous apporteront un vrai plus pour valoriser votre profil auprès des entreprises, Aurlom vous fera bénéficier de son réseau d'anciens : une communauté active et de bon conseil grâce à laquelle vous aurez accès à un précieux carnet d'adresses.
Comme son nom l'indique, c'est une lettre qui a pour vocation de préciser vos motivations : pourquoi cette entreprise, pourquoi ce choix de poste, pourquoi vous ? Face à la multitude des candidatures et en particulier, en ce qui concerne les filières sélectives comme les Bts, il s'agit d'être efficace et convaincant. Pour cela, mieux vaut anticiper et prendre le temps de réfléchir à un argumentaire personnalisé.
En savoir plus sur la lettre de motivation pour un BTS en alternance
Lorsque vous chercher un poste en alternance, votre CV doit votre permettre à votre futur employeur d'appréhender d'un coup d'œil votre profil académique mais aussi et surtout, votre personnalité. Les profils ne manquent pas et pour un même poste, il y a parfois des centaines de candidatures.
Réussir son CV pour un BTS en alternance
Le calcul du salaire correspond à un pourcentage du SMIC mensuel brut. Les critères d'âge et de type de contrat déterminent le pourcentage.
GRILLE DE SALAIRE POUR LES CONTRATS D'APPRENTISSAGE
Moins de 18 ans
18 À 20 ANS
21 À 25 ANS
À PARTIR DE 26 ANS
Année 1
433 euros
689 euros
850 euros
1603 euros
27% SMIC
43 % SMIC
53 % SMIC
100 % SMIC
Année 2
625 euros
817 euros
978 euros
39% SMIC
51% SMIC
61% SMIC
GRILLE DE SALAIRE POUR LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Moins de 21 ans
DE 21 À 25 ANS
Niveau égal ou supérieur au bac pro
1042 euros
1282 euros
65% SMIC
80% SMIC
100% SMIC
En savoir plus sur le salaire d'un alternant
Avec un un taux de réussite moyen exceptionnel de 95 % à l'examen national du Bts sur les trois dernières années (100 % d'admis en 2020 !), les résultats obtenus par les étudiants d'Aurlom sont très largement supérieurs aux moyennes nationales (65 % d'admis).
Pourquoi ? Parce qu'Aurlom engage en permanence ses étudiants à adopter un « esprit prépa » : journées de travail intenses, rigueur et encadrement de tous les instants. Depuis la création de nos Bts, nous avons acquis cette expérience : tous nos élèves, quelle que soit leur filière d'origine, détiennent un potentiel immense, pour autant qu'ils soient bien guidés et stimulés par des professeurs expérimentés et talentueux, disponibles et bienveillants. Nos valeurs d'excellence, d'accomplissement, de transmission et de solidarité portées par un projet éducatif robuste qui dépasse le cadre du Bts lui-même, élève le niveau des classes et nourrit les ambitions personnelles et professionnelles les plus exigeantes.
Lorsque vous recherchez une entreprise pour votre alternance en Bts, il faut tout d'abord garder en tête que pour les entreprises, l'alternance s'apparente à un pré-recrutement. Vous devez donc adopter exactement la même stratégie que vous auriez adoptée en recherchant votre premier emploi. Mais alors, comment optimiser votre recherche et dénicher l'entreprise d'accueil de vos rêves ?
Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté :
Rédigez un CV concis et attractif
Soignez votre lettre de motivation
Organisez votre recherche en étant proactif
Deux modalités de formation s'offrent à vous lorsque vous préparez votre Bts au sein d'Aurlom : suivre votre formation en cycle initial ou en alternance.
Quelle que soit la formule choisie, vous passez les mêmes épreuves et décrochez le même diplôme. Le choix entre les deux dépend principalement de votre profil, de votre projet professionnel et du rythme de formation que vous souhaitez adopter.
Parce qu'il représente le ticket gagnant pour l'emploi. L'apprentissage se révèle être la voie royale pour obtenir son premier emploi très rapidement.
Afin de vous aider dans votre prise de décision, de vous familiariser avec les multiples voies envisageables, de vous informer sur les statistiques du marché de l'emploi, mais aussi découvrir les opportunités d'alternance proposées par Pôle Emploi, le gouvernement met à votre disposition deux sites web :
Les avantages de l'alternance
L'alternant présent sur une période d'un à trois ans est considéré comme un salarié, mais ne touche pas le même salaire. D'un point de vue administratif, les démarches pour les entreprises souhaitant recruter en alternance ont été simplifiées. Le ministère du Travail a centralisé l'ensemble des documents et des outils sur son site officiel.
En savoir plus sur le coût d'un alternant
Les coûts pour l'embauche d'un alternant
Dans le cas du contrat d'apprentissage, une aide unique à destination des entreprises de moins de 250 salariés permet à l'employeur d'un apprenti préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac de bénéficier de 4 125 € pour la 1re année d'exécution du contrat et 2 000 € pour la 2e année.
Suite à la Covid-19, le gouvernement a créé une aide temporaire (reconduite jusqu'à la fin de l'année 2022) pour diminuer le coût du recrutement en alternance pour l'entreprise. Elle s'élève à 8000€ pour le recrutement d'un alternant majeur de moins de 30 ans et 5000€ pour un mineur.
En savoir plus sur le crédit d'impôt en faveur de l'apprentissage
Par ailleurs, si l'alternant qui intègre votre entreprise est embauché en CDI à l'issue de son contrat, une aide financière de la part de la région peut vous être apportée.
Nos autres sujets sur le recrutement d'un apprenti / alternant :
Le processus de recrutement d'un alternant comporte des conditions particulières, notamment pour l'enregistrement des contrats qui passe par l'OPCO (Opérateurs de compétences) dont dépend l'entreprise. Voici une « to do list » utile à faire en amont du recrutement si vous souhaitez accueillir un alternant.
Pôle emploi aide à recruter les jeunes dont le profil est le plus adapté au poste à pourvoir. Votre conseiller Pôle emploi vous aide à sélectionner les candidats et à conclure un contrat.
Comprendre son contrat en alternance
Nos autres sujets sur le contrat d'alternance :
Les contrats en alternance sont des contrats de travail incluant une formation diplômante ou qualifiante et s'adressent en grande majorité aux jeunes de moins de 30 ans en cours d'insertion dans la vie professionnelle.
L'alternance permet de se former à un métier et de s'intégrer plus facilement à la vie et la culture de l'entreprise. C'est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C'est une véritable passerelle vers l'emploi et l'insertion professionnelle.
L'alternant est salarié et à ce titre, il bénéficie d'un salaire, de congés payés, de la sécurité sociale et de la retraite. Il est formé dans l'entreprise par un maître d'apprentissage ou un tuteur, qui lui transmet la connaissance de son métier et son savoir-faire.
Le salaire de l'apprenti peut varier de 27 % à 100% du SMIC en fonction de son âge et de son année de formation.
Dans le cadre d'une formation en alternance, il existe deux types de contrat : le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
Nos autres sujets sur l'alternance :
