BTS GPME

Modifié le 28/11/2023

Le BTS GPME : Gestion des Petites et Moyennes Entreprises

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Qu'est-ce que le BTS GPME ?

Le BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises est une formation de deux ans, permettant de se former aux métiers administratifs, de la communication et de la gestion des ressources humaines.

Vous serez un acteur polyvalent de l'aide à la gestion de l'entreprise pour laquelle vous allez travailler : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.

COMMENT CANDIDATER EN BTS GPME CHEZ AURLOM ?

Pour qui est fait le BTS GPME ?

Tous les services d'une entreprise sont en contact avec l'assistant de gestion en PME : la direction, les employés et les clients. Vous devez donc posséder un certain nombre de qualités en plus de vos compétences professionnelles :

Avoir de la rigueur de la discrétion et de la méthode ;
Avoir confiance en vous et être dynamique ;
Être doté d'un sens aigu des responsabilités et être réactif ;
Avoir une bonne culture du monde de l'entreprise et un esprit d'initiative ;
Savoir et aimer transmettre des informations en interne ou en externe, à l'écrit comme à l'oral ;
Être à l'aise avec l'outil informatique ;
Aimer le travail en équipe pour mener à bien la gestion de la PME.

Voici les attendus Parcoursup pour le BTS GPME :

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique ;
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale ;
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME ;
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion ;
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques.

⇒ En savoir plus sur les compétences requises en BTS GPME

Quel prérequis pour entrer en BTS GPME ?

Le BTS GPME – Gestion de la PME est accessible après un bac général, un bac technologique ou un bac professionnel.

Cependant vous serez totalement à l'aise dans cette voie si vous avez choisi un :

Bac pro Gestion – Administration ;
Bac technologique STMG.

Si vous êtes issu de la filière générale, les spécialités à privilégier sont :

Histoire géographie, géopolitique et sciences politiques ;
Sciences économiques et sociales ;
Langues ;
Mathématiques.

BTS GPME : quel rythme d'études ?

Le BTS CG est dispensé en rythme initial ou en alternance.

En initial :

Opter pour un BTS en formation initiale vous permet de poursuivre une scolarité classique, en conservant votre statut d'étudiant. Ce cursus délivre un enseignement théorique complet et vous offre également une expérience professionnelle de choix : vous devrez en effet effectuer entre 12 et 14 semaines de stage au cours de vos deux années de formation.

Le rythme de formation :

25 semaines de cours entre septembre et avril ;
3 à 4 semaines de vacances scolaires ;
12 semaines de stage obligatoire.

Vous devez effectuer 12 semaines de stage sur les deux ans au sein d'une PME/PMI ou toute organisation nécessitant dans son fonctionnement les mêmes compétences professionnelles qu'une PME. Cette durée peut être prolongée de 2 semaines prises sur les vacances scolaires et avoir ainsi une durée maximale de 14 semaines.

Les plus d'une formation en initiale :

Vous bénéficiez d'une formation théorique complète et approfondie. Le rythme des cours vous offre la possibilité d'avoir un job étudiant ;
Vous profitez de vos vacances scolaires au même titre que tout étudiant, et avez donc du temps à consacrer à vos projets personnels.

⇒ En savoir plus sur les stages obligatoires en BTS GPME

En alternance :

Cours de septembre à juillet ;
3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.

Les plus d'une formation en alternance :

Vos frais de scolarité sont pris en charge dans leur intégralité et votre entreprise vous verse un salaire mensuel ;
Vous mettez en pratique vos acquis théoriques et gagnez en expérience et en maturité professionnelle.

Les avantages de l'alternance :

Pour se former, le choix de l'alternance reste la voie d'insertion professionnelle privilégiée pour les candidats avec les meilleurs taux d'insertion professionnelle que les formations suivies en présentiel. En effet, les employeurs valorisent l'expérience professionnelle acquise par les alternants lors de leurs cursus.

Par ailleurs, l'alternance vous permet d'être rémunéré et de bénéficier des avantages des autres personnels de l'entreprise qui vous embauche : tickets restaurant, ouverture des droits à l'assurance chômage, retraite, etc.

⇒ En savoir plus sur l'alternance en BTS GPME

La formation en BTS GPME

Les matières enseignées

MATIÈRES ENSEIGNÉES	Horaires Annuel
	Année 1	Année 2
Enseignements Obligatoires
Culture générale et expression	60 H	60 H
Langue vivante étrangère	120 H	90 H
Culture économique, juridique et managériale	120 H	120 H
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME	150 H	30 H
Participer à la gestion des risques de la PME	–	105 H
Gérer le personnel et contribuer à la GRH	–	90 H
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME	120 H	150 H
Culture économique, juridique et managériale appliquée	45 H	45 H
Communication	90 H	30 H
Atelier de professionnalisation	120 H	90 H
TOTAL	825 H	810 H
Enseignements facultatifs
Langue vivante II	60 H	60 H
Accès des étudiants aux ressources informatiques	90 H	90 H

⇒ En savoir plus sur les matières enseignées au BTS GPME

Les blocs de compétences visées

La formation de BTS GPME est organisée en 4 blocs de compétences. Les objectifs de cette formation, organisés par ces blocs de compétences, sont de vous permettre de :

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres ;
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) ;
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations ;
Rechercher et sélectionner les fournisseurs ;
Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs ;
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales.

Participer à la gestion des risques de la PME

Conduire une veille ;
Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » ;
Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices ;
Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie ;
Gérer des risques identifiés dans la PME ;
Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Assurer le suivi administratif du personnel ;
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments ;
Organiser les élections des représentants du personnel ;
Participer à la gestion des ressources humaines ;
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise.

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME ;
Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME ;
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle ;
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME ;
Analyser l'activité de la PME ;
Produire et analyser des informations de nature financière ;
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière ;
Concevoir et analyser un tableau de bord.

Culture générale et expression

Appréhender et réaliser un message écrit ;
Respecter les contraintes de la langue écrite ;
Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production ;
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture ;
S'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteurs ;
Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message.

Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)

Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée ;
Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale ;
Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées ;
Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique ;
Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale ;
Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.

Compréhension d'une langue étrangère – interactions orales et écrites

Niveau B2 du CECRL pour l'activité langagière suivante :

Compréhension de l'oral ;
Compréhension de documents écrits ;
Production et interaction écrites ;
Production et interaction orales.

VOIR LA FICHE RNCP SUR LE SITE FRANCE COMPÉTENCES

L'examen final du BTS GPME

Détail des épreuves	Coefficient	Forme	Durée
Culture générale et expression	4	écrit	4h
Langue vivante étrangère	3	écrit production / orale / compréhension orale	2h / 20 minutes (+20 minutes) / 20 minutes
Culture économique, juridique et managériale	6	écrit	4h
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME	6	oral et pratique	1h (+1h)
Participer à la gestion des risques de la PME	4	oral	30 minutes
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME	4	écrit	2h30
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME	6	écrit	4h30

En cas d'échec, les notes des épreuves validées sont acquises pour 5 ans

Le BTS+

Grâce au programme BTS+ d'Aurlom, vous pourrez vous offrir les meilleures chances de poursuite d'études après votre BTS. Vous bénéficiez d'un encadrement rigoureux qui s'inscrit dans l'esprit ''lycée". Ce cursus signature de l'école vous propose de suivre tout au long de votre scolarité une préparation aux concours d'entrée des Grandes écoles de commerce, ou encore aux examens d'admission à l'Université et aux IAE (Instituts d'Administration des Entreprises).

⇒ En savoir plus sur le BTS+ et ses modalités d'accès

Poursuivre ses études après un BTS GPME

Votre BTS en poche, de nombreuses nouvelles opportunités d'études s'offrent à vous si vous souhaitez emprunter cette voie.

Vous pouvez notamment :

Entrer en licence professionnelle ;
Vous inscrire en Bachelor ;
Accéder à une licence généraliste,
Préparer les concours des écoles de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

⇒ En savoir plus sur la poursuite d'études après un BTS GPME

Les débouchés professionnels après un BTS GPME

Formation professionnalisante, le BTS GPME vous permet de travailler dès l'obtention de votre diplôme.

Vous pouvez donc postuler directement aux emplois suivants :

Assistant de direction ;
Assistant commercial(e) ;
Assistant(e) communication ;
Assistant(e) chef de projet ;
Assistant de gestion PME — PMI ;
Secrétaire-assistant ;
Technico-commercial.

⇒ En savoir plus sur les débouchés après un BTS GPME

Le BTS GPME en bref

RNCP	RNCP 32360 ⇒ voir le référentiel
Prérequis	Baccalauréat général, technologique ou professionnel A noter : Pas de passerelle et/ou d'équivalence existantes entre BTS
Objectifs	Le BTS GPME a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique.
Durée	1350 heures de formation
Rythme	En initial : 25 semaines de cours + stages 3 à 4 semaines de vacances scolaires. En alternance : Cours de septembre à juillet ; 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
Modalités et délais d'accès	Vous candidatez (sur Parcoursup pour une alternance ou à l'école pour un BTS en initial) ; Nous vous appelons pour un premier entretien téléphonique; Nous fixons avec vous la date à laquelle vous viendrez passer votre test écrit et votre entretien de motivation ; À la lumière de votre dossier scolaire et de votre test d'admission, l'équipe pédagogique décide, en commission, si votre candidature est acceptée ou non ; Nous vous contactons sous un délai maximum de 5 jours pour vous annoncer la décision prise par la commission. Si vous êtes admis, un dossier d'inscription vous sera envoyé, dossier que vous devrez nous renvoyer sous 15 jours afin que votre admission soit définitivement validée ; Délais d'accès : fin septembre.
Tarifs*	En formation initiale première année La formule BTS+ : 5 500 € par an + 500 € de frais d'inscription (Remise boursière : 1000€ -à condition de nous remettre le justificatif de bourse de l'année 2023). En formation initiale deuxième année Tarif annuel : 4900€ pour le BTS classique et 5500 pour le BTS+ avec un acompte obligatoire à payer à l'inscription de 400€ (Remise boursière : 900€ - à condition de nous remettre le justificatif de bourse de l'année 2023). En alternance En tant qu'alternant, vos frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l'entreprise, directement ou via les OPCO. *Tarifs non soumis à la TVA
Contacts	Par téléphone : 01 40 41 12 38 Via notre formulaire
Méthodes mobilisées	Formation par la voie de l'apprentissage 2 jours / 3 jours ; Préparation aux contenus des programmes du référentiel national ; Classes équipées de tableaux numériques dernière génération ; Séances de cours et de travaux dirigés enregistrées et disponibles en replay pour les cours en visio ; Des outils de liaison : livret d'apprentissage, Pronote, Groupes WA ; Dialogue régulier avec les maitres d'apprentissage ; Questionnaires de satisfaction ; Disponibilité par mail, tel et WhatsApp de la direction pédagogique.
Modalités d'évaluation	QCM réguliers pour valider l'apprentissage des fondamentaux ; DST hebdomadaires pour consolider les acquis ; BTS blancs pour s'entraîner dans les conditions réelles de l'examen ; Note de participation et d'investissement ; Travaux en groupe et prises de parole en public pour développer les savoir-être indispensables à toute carrière réussie dans les métiers du commerce et du management.
Blocs de compétences	Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME ; Participer à la gestion des risques de la PME ; Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ; Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME ; Culture générale et expression ; Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) ; Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites.
Accessibilité aux personnes handicapées	Aurlom Prépa accompagne chaque élève en situation de handicap dans son parcours de formation pour le mener vers la réussite : accueil, positionnement et diagnostic, demande d'aménagement, suivi spécifique en formation etaménagement des examens. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à contater notre référente, elle est à votre disposition pour vous aiguiller auprès de tous nos services.