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Le BTS : un passeport privilégié vers l'emploi salarié - Analyse approfondie du Ministère de l'Éducation Nationale

20.12.2023
Ecoles Post-Bac

Lorsque l'on se plonge dans les résultats de l'analyse approfondie du Ministère de l'Éducation Nationale, une conclusion éloquente s'impose : le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) se positionne comme un véritable levier d'insertion professionnelle pour les jeunes diplômés. Cette section offre une exploration détaillée des données spécifiques liées au BTS, mettant en lumière son rôle central dans le parcours des jeunes sur le marché du travail.

Le BTS : un tremplin vers l'emploi 

Un taux d'emploi salarié élevé

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les détenteurs d'un BTS affichent un taux d'emploi salarié impressionnant de 62 %. Cette statistique notable dépasse de manière significative les sortants de CAP (29 %) et de baccalauréat professionnel (45 %). Le BTS émerge ainsi comme un indicateur fort de réussite sur le chemin de l'emploi, soulignant la pertinence de sa formation dans les attentes actuelles du marché du travail.

Des spécialités performantes

Au-delà des chiffres agrégés, certaines spécialités de BTS se distinguent par des taux d'insertion particulièrement élevés. Un exemple frappant est le BTS "analyses de biologie médicale" qui enregistre un taux d'emploi salarié remarquable de 78 %. De même, des spécialités telles que "commerce, vente" présentent un taux d'insertion de 62 %, témoignant de l'efficacité de ces programmes dans la préparation des jeunes aux exigences spécifiques de certaines industries.

Comparaison avec les autres niveaux de diplôme

La comparaison avec d'autres niveaux de diplôme est éloquente. En confrontant les sortants de CAP et de baccalauréat professionnel, les détenteurs de BTS se révèlent être des candidats plus attrayants pour les employeurs, affichant une augmentation significative de 17 points par rapport aux sortants de CAP et de 17 points par rapport aux sortants de baccalauréat professionnel.

Perspectives d'avenir

Ces données projettent le BTS au-delà du simple statut de diplôme. Elles soulignent son rôle crucial en tant que vecteur d'une carrière professionnelle réussie. Les jeunes diplômés de BTS sont armés de compétences spécifiques et adaptées, les positionnant avantageusement pour embrasser diverses opportunités professionnelles.

Le BTS émerge comme une option éducative stratégique, offrant aux jeunes une voie claire et efficace vers l'emploi salarié réussi. Les résultats positifs de cette étude renforcent l'idée que les programmes de BTS sont essentiels pour préparer les jeunes à la réalité du monde professionnel, contribuant ainsi de manière significative à leur insertion réussie sur le marché du travail. Les données suggèrent que le BTS n'est pas seulement un diplôme, mais une passerelle vers un avenir professionnel prometteur.

Les chiffres 

Taux de poursuite de formation des élèves en BTS (en %)

Inscrits en 2020-2021 Inscrits en 2021-2022
44 48

Taux d'emploi à 6 mois (en %)

Sortants 2021 en emploi salarié privé Sortants 2021 en emploi salarié public Sortants 2021 en emploi salarié Sortants 2022 en emploi salarié privé Sortants 2022 en emploi salarié public Sortants 2022 en emploi salarié
54 8 62 54 8 62

Poursuite de formation et taux d'emploi à 6 mois (en %)

Sexe Effectif d'élèves en dernière année Poursuite d'études (%) Effectif de sortants du système scolaire Taux d'emploi à 6 mois (%)
Ensemble 92,400 48 48,400 62
Femmes 43,800 49 22,200 65
Hommes 48,600 46 26,300 60

Taux de poursuite de formation des élèves selon le sexe (en%)

Sexe Inscrits en '2020-2021' Inscrits en '2021-2022'
Femmes 52 53
Hommes 50 52
Ensemble 51 52

Taux d'emploi à 6 mois par niveau de sortie et obtention du diplôme

des non-diplômés des diplômés
58 64

Taux d'emploi à 6 mois, selon le domaine de spécialité et poids des spécialités (en % parmi l'ensemble des sortants)

Domaine de spécialité %
Alimentation et agroalimentaire, transformation 66
Énergie, chimie, métallurgie 65
Matériaux souples 59
Mécanique et structures métalliques 66
Génie civil, construction, bois 65
Électricité, électronique 59
Technologies industrielles 57
Transport, manutention, magasinage 60
Commerce, vente 62
Finances, comptabilité 64
Secrétariat, communication et information 57
Services aux personnes (santé, social) 68
Coiffure esthétique 69
Hôtellerie, restauration, tourisme 63
Services à la collectivité (sécurité, nettoyage) 69
Agriculture 70
Ensemble 62

Répartition des types de contrats pour les jeunes en emploi salarié 6 mois après la fin des études (en %)

Sexe CDI CDD Intérim Contrat pro Autres
Femmes 37 41 9 2 11
Hommes 40 33 20 2 5
Ensemble 39 36 15 2 8

Répartition des jeunes en emploi salarié selon le type de contrat, le sexe et le niveau de sortie et part de temps partiel (en %)

Sexe CDI Intérim CDD Contrat pro Autres Ensemble Part de temps partiel
Femmes 41 10 40 2 7 100 23
Hommes 43 19 32 2 4 100 15
Ensemble 43 14 36 2 5 100 19

Source : education.gouv.fr