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Que faire après un BTS Economie Sociale et Familiale ?

Modifié le 04/03/2024

Le BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF) est un diplôme polyvalent qui forme des professionnels spécialisés dans l'accompagnement des individus et des familles en matière sociale, économique et éducative. Les diplômés du BTS ESF peuvent travailler dans divers secteurs, y compris les services sociaux, les collectivités locales, les associations, les établissements scolaires, et les entreprises. Voici quelques-uns des métiers auxquels les diplômés d'un BTS ESF peuvent accéder.

Compétences requises :

  • Avoir un intérêt marqué pour l'assistance et le conseil aux individus, démontré idéalement par une expérience bénévole.
  • Posséder des compétences dans les domaines scientifiques, techniques et sociaux pour établir des liens entre les aspects de la vie quotidienne tels que l'alimentation, l'hygiène, le budget et le logement, et la santé ainsi que le bien-être.
  • Avoir des compétences relationnelles solides et une capacité d'argumentation pour interagir efficacement avec les usagers.
  • Être capable de communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour travailler en équipe et échanger avec les professionnels du domaine.
  • Posséder des capacités d'organisation et d'autonomie pour mener à bien les tâches assignées.

3 métiers après ce BTS ESF

Conseiller en économie sociale et familiale

Le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) a pour mission principale de lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. Il agit en tant qu'acteur du développement social, aussi bien en milieu urbain que rural, en apportant son aide à divers publics tels que les bénéficiaires du RSA, les personnes handicapées, les gens du voyage ou les femmes isolées. Son rôle implique de fournir des informations et des conseils dans tous les aspects de la vie quotidienne, notamment en matière de budget et de cuisine.

Une autre part importante de son travail consiste à initier et à mettre en œuvre des projets collectifs. Par exemple, il peut organiser des sessions d'aide aux devoirs ou des rencontres thématiques pour encourager les interactions entre les habitants d'un même quartier. De plus, il peut coordonner des programmes de formation en alphabétisation ou en insertion professionnelle, en collaboration avec d'autres professionnels de l'insertion sociale.

Compétences requises :

  • Solide équilibre psychologique
  • Un optimisme robuste
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Aisance en public
  • Autonomie et organisation
  • Capacité de travailler en collaboration

Animateur social

L'animateur social est un professionnel travaillant dans le domaine de l'action sociale et éducative. Son rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté sociale ou en situation de précarité, en leur proposant des activités visant à favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration sociale, et leur participation à la vie collective.

Il anime des groupes et des ateliers thématiques, favorisant ainsi les échanges et la socialisation entre les participants. Il doit accompagner individuellement les personnes en difficulté dans leurs démarches administratives, leur insertion professionnelle, ou encore leur accès aux droits sociaux. Il veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies, en garantissant notamment un cadre favorable à leur épanouissement.

Compétences requises :

  • Capacité à écouter
  • Savoir concevoir et animer des activités variées
  • Comprendre les enjeux sociaux
  • Être capable de planifier et de coordonner des activités
  • Savoir s'adapter à des situations variées et imprévues
  • Respecter les valeurs éthiques et déontologiques du métier
  • Savoir collaborer avec d'autres professionnels
  • Être capable de faire face à des situations parfois complexes ou émotionnellement éprouvantes

Gestionnaire de structures d'accueil

Le métier de gestionnaire de structures d'accueil implique la gestion administrative, financière et humaine de divers établissements ou services destinés à accueillir et accompagner des publics variés. Cela comprend le suivi des dossiers, la rédaction de courriers et le respect des normes légales en vigueur.

Le gestionnaire élabore et surveille également le budget, en gérant les finances et en recherchant des financements supplémentaires si nécessaire. Il est également chargé du recrutement, de l'encadrement et de la formation du personnel, ainsi que de la gestion des plannings et des congés. De plus, il conçoit les projets et les activités proposés par la structure, coordonne les équipes et évalue régulièrement les performances.

Enfin, il développe des partenariats locaux, veille à la satisfaction des usagers en garantissant un accueil de qualité et en répondant à leurs demandes et réclamations.

Compétences requises :

  • Capacité à gérer les dossiers
  • Aptitude à élaborer et suivre un budget
  • Capacité à recruter
  • Encadrer et former le personnel
  • Planifier les plannings
  • Aptitude à établir des partenariats locaux
  • Aptitude à identifier les problèmes potentiels
  • Compétences en leadership

Quelles entreprises recrutent les diplômés du BTS ESF ? 

SECTEUR EXEMPLES D'ENTREPRISES
Centres Sociaux et Socioculturels Centres communautaires, maisons de quartier, centres de loisirs
Collectivités Territoriales Services sociaux des mairies, conseils départementaux, régions
Associations et ONG Associations caritatives, ONG œuvrant dans le social et le développement familial
Structures d'Hébergement Social Foyers, résidences sociales, centres d'hébergement et de réinsertion sociale
Institutions de Protection de l'Enfance Aide sociale à l'enfance, foyers pour mineurs, services de protection judiciaire de la jeunesse
Établissements Scolaires Collèges, lycées, pour des actions d'éducation à la santé et à la citoyenneté
Organismes de Formation et d'Insertion Centres de formation pour adultes, structures d'insertion professionnelle

Quel salaire après un BTS ESF ? 

La rémunération en début de carrière d'un conseiller en économie sociale familiale est fonction de la structure dans laquelle il exerce :

  • à partir de 2 131 € brut mensuel dans la fonction publique territoriale
  • à partir de 1 790 € dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
  • à partir de 1 930 € dans les caisses d'allocations familiales

Après quelques années d'expérience et dans certains cas après une formation complémentaire (DEIS, CAFERUIS, CAFDES), le conseiller en économie sociale et familiale peut accéder à des postes de responsable de circonscription d'action sociale ou de conseiller technique dans la fonction publique territoriale. Il peut aussi s'orienter vers les formations de délégué à la tutelle, aux prestations sociales, ou d'assistant de service social.

Après 4 à 6 ans d'expérience, il peut se présenter aux concours internes de directeur d'établissement sanitaire et social.