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Quels sont les débouchés professionnels après un BTS SAM ?

Modifié le 27/02/2024

Le BTS Support à l'Action Managériale est un diplôme polyvalent qui forme des professionnels hautement qualifiés capables de soutenir efficacement les managers et les équipes au sein des organisations. Ce programme offre une formation complète et diversifiée, combinant des compétences en communication, en gestion administrative et en gestion des ressources humaines. Les diplômés de ce BTS sont préparés à assumer un rôle essentiel au sein de diverses structures professionnelles.

Compétences requises :

  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
  • Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
  • Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
  • S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

3 métiers après le BTS SAM

Assistant de direction

En tant que bras droit du chef d'entreprise, l'assistant de direction joue un rôle important dans l'optimisation de la gestion administrative et organisationnelle. Ses responsabilités englobent une bon nombre de tâches, telles que la planification des rendez-vous, la coordination des déplacements professionnels, la préparation des réunions et la rédaction des comptes rendus.

Dans certaines situations, il peut également représenter la direction lors d'interactions avec les clients. En fonction de la taille de l'entreprise, l'assistant de direction peut être aidé par d'autres membres du personnel administratif. L'assistant de direction maîtrise les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie électronique, etc.). De bonnes compétences linguistiques, notamment dans une ou deux langues étrangères, sont également appréciées, tout comme des connaissances en droit, en commerce ou en finance.

Compétences requises :

  • Amabilité
  • Disponibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Adaptabilité sont indispensables
  • Faire preuve de beaucoup de discrétion

Assistant en droit des entreprises

L'assistant juridique en entreprise a un rôle important : il s'occupe à la fois de tâches administratives et de certaines tâches juridiques. Sous la direction du responsable juridique ou d'autres membres de l'équipe, il gère l'agenda, le courrier et les documents, et prépare des présentations et des contrats. Il s'assure également que toutes les formalités administratives de l'entreprise sont bien suivies et que les documents importants sont correctement classés et archivés. Il peut aider à rédiger des contrats et s'occuper du suivi des paiements des avocats et des dates importantes.

Compétences requises :

  • Connaissance des instances et formalités administratives et juridiques
  • Connaissance de l'entreprise et notamment du rôle de l'organisation et des spécificités du service d'affectation
  • Maîtrise du vocabulaire juridique, de la rédaction de notes juridiques
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Bonne organisation
  • Faire preuve de discrétion

Assistant RH

L'assistant RH est principalement responsable de la gestion des tâches administratives liées au personnel. Il remplit les formulaires de charges sociales, suit les bulletins de paie informatisés, gère les dossiers de congés maladie, et s'occupe des absences et des départs des employés, passant souvent de nombreuses heures devant son ordinateur. Dans les grandes entreprises, l'assistant RH peut également être chargé de la relation avec les établissements scolaires et universitaires, et peut participer à des salons pour attirer de futurs employés. Il assiste parfois le DRH dans le processus de recrutement en rédigeant les descriptions de poste, en diffusant les annonces, et en triant les CV.

Ce poste est très polyvalent et peut varier d'une entreprise à l'autre. Selon sa formation et ses expériences précédentes, l'assistant RH peut également rédiger des contrats de travail, s'occuper de rédactions juridiques, établir des bilans sociaux, organiser des réunions avec les partenaires sociaux, ou encore superviser les élections des représentants du personnel.

Compétences requises :

  • Avoir des compétences en communication et en négociation
  • Capacité d'écoute développée
  • Discrétion
  • Compétences en droit social
  • Maîtrise des logiciels
  • Bonne connaissance du secteur d'activité
  • Maîtrise de l'anglais souvent nécessaire
  • Organisé
  • Adaptabilité

Quelles entreprises recrutent un diplômé du BTS SAM

SECTEUR EXEMPLES D'ENTREPRISES
Grandes Entreprises Toutes les grandes entreprises disposant de services administratifs et de support managérial (ex. : ORANGE, AIR FRANCE, RENAULT)
Administrations Publiques Ministères, mairies, institutions publiques et administrations locales
PME et Start-ups Diverses petites et moyennes entreprises et start-ups nécessitant un support managérial (ex. : PME locales, jeunes entreprises innovantes)
Organisations Internationales ONU, UNESCO, UE, et autres organisations internationales nécessitant un support administratif multilingue
Secteur Éducatif et de la Formation Universités, écoles, centres de formation nécessitant un support administratif et managérial
Cabinets de Conseil et d'Assistance Cabinets offrant des services de conseil et d'assistance administrative aux entreprises (ex. : cabinets de consulting, agences de gestion)

Quel salaire après un BTS SAM ? 

Métier Salaire mensuel (en euros)
Assistant commercial 2000 € - 2700 €
Chargé de recrutement 2000 € - 2500 €
Assistant de direction débutant 1800 €
Technicien des services administratifs 1500 € >2500 €

Après quelques années d'expérience 

Métier Salaire médian annuel (en euros)
Assistant de direction ∼ 40 000 €
Assistant commercial ∼ 35 000 €
Assistant commercial international ∼ 38 000 €
Assistant bilingue ou trilingue ∼ 40 000 €
Assistant de communication ∼ 34 000 €
Assistant de manager ∼ 38 000 €
Assistant en ressources humaines ∼ 36 000 €
Assistant juridique ∼ 37 000 €
Assistant marketing ∼ 35 000 €
Secrétaire ∼ 32 000 €
Secrétaire commerciale ∼ 34 000 €
Secrétaire de direction ∼ 40 000 €
Secrétaire juridique ∼ 37 000 €
Office manager ∼ 45 000 €