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BTS+

FAQ

Modifié le 10/05/2024

Scolarité

Alternance

Initial

Coût / Financement

Débouchés

Le BTS et les autres diplômes

Quelles sont les filières proposées en BTS ?

Aurlom propose 20 BTS en initial et en alternance répartis en 5 départements :

Commerce, Vente, Communication

  • BTS CI
  • BTS MCO
  • BTS NDRC
  • BTS PI
  • BTS COM

Gestion, Finance, Droit, Administration, RH

  • BTS CG
  • BTS GPME
  • BTS SAM
  • BTS CJN
  • BTS BANQUE
  • BTS ASSURANCE

Informatique, Web, Design, Digital

  • BTS SIO
  • BTS CIEL
  • BTS PHOTOGRAPHIE
  • BTS EDITION

Santé

  • BTS OPTIQUE
  • BTS ABM
  • BTS PROTHÉSISTE DENTAIRE

Services

  • BTS TOURISME
  • BTS MOS
  • BTS ESF

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Avez-vous des partenariats avec certaines entreprises pour favoriser le placement en stage ou en alternance ?

Depuis sa création en 2006, la prépa Aurlom a su nouer une relation privilégiée avec plus de 800 entreprises partenaires qui accueillent ses étudiants dans le cadre de stages ou de parcours BTS en alternance.

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Quelles sont vos conditions pour m'inscrire en BTS ?

Toutes les formations BTS et BTS+ d'Aurlom sont ouvertes aux baccalauréats généraux, technologiques et professionnels.  Contrairement à d'autres établissements qui acceptent tous les élèves sans conditions, Aurlom prend le temps de sélectionner ses étudiants et de s'assurer qu'ils sont capables de respecter le haut niveau d'exigence de l'école en termes d'ambitions personnelles, d'implication, de travail personnel et de discipline.

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Quelles sont les étapes de la sélection ?

La sélection se déroule en 5 étapes :

    1. Vous candidatez (sur Parcoursup pour une alternance ou à l'école pour un BTS en initial) ;
    2. Nous vous appelons pour un premier entretien téléphonique ;
    3. Nous fixons avec vous la date à laquelle vous viendrez passer votre test écrit et votre entretien de motivation ;
    4. À la lumière de votre dossier scolaire et de votre test d'admission, l'équipe pédagogique décide, en commission, si votre candidature est acceptée ou non ;
    5. Nous vous contactons sous un délai maximum de 5 jours pour vous annoncer la décision prise par la commission. Si vous êtes admis, un dossier d'inscription vous sera envoyé, dossier que vous devrez nous renvoyer sous 15 jours afin que votre admission soit définitivement validée.

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Que veut dire le + dans BTS+ d'Aurlom

Le + permet de désigner une formule en "+" afin de préparer simultanément et tout au long de la scolarité l'examen du BTS et les tests de sélection et examens d'entrée des Grandes écoles, Universités et IAE qui recrutent après un Bac+2 (Skema Business School, PSB, IPAG, ISC Paris, Grenoble EM, Neoma BS, Kedge BS, EM Normandie, etc.)

Ce dernier connaît, depuis son lancement en 2012, un succès croissant et les résultats en sont témoins : les élèves de la filière “plus” réussissent tous, sans exception, l'examen national du BTS en plus des concours d'entrée aux Grandes écoles de commerce et de management et des admissions sélectives en licence universitaire qu'ils rejoignent directement en troisième année d'études supérieures.

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Quels sont les dispositifs d'accompagnement mis en place pour favoriser ma réussite en BTS, notamment en termes de tutorat ou de coaching ?

Les étudiants d'Aurlom bénéficient tout au long de leur scolarité d'un suivi permanent et personnalisé. Des rendez-vous pédagogiques sont ainsi régulièrement organisés entre l'équipe administrative et les élèves et des groupes d'entraide sur Whatsapp permettent de faciliter les échanges entre les élèves et leurs professeurs.

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Qu'est-ce qu'Aurlom a de plus que les autres établissements privés de préparation au BTS ?

Aurlom vous apporte cet effet « cocooning » que vous ne trouverez nulle part ailleurs : proximité avec les enseignants, disponibilité 7J/7 de la Direction pédagogique, salles de cours à taille humaine, etc. Les méthodes pédagogiques de notre établissement veillent à maintenir au quotidien l'équilibre entre rigueur, bienveillance et ambiance familiale.

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Comment se déroulent les cours pour ceux qui choisissent la formule BTS+ ?

En optant pour la formule BTS+, vous suivez les cours classiques afférents aux différents BTS et vous avez EN PLUS ET SANS LIMITE accès aux cours et stages intensifs de préparation aux différents concours des écoles de commerce et examens d'entrée en Universités et IAE. Ces cours ont lieu, toute l'année, certains soirs, les weekends et durant les vacances scolaires.

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Est-il possible de redoubler son BTS si on échoue à l'examen final ?

Oui, nous vous offrons cette opportunité à Aurlom et ce même si vous étiez inscrit dans un autre établissement. Vous avez la possibilité de conserver les notes obtenues supérieures à 10, afin de ne repasser que les épreuves ratées. Vous ne suivrez donc que les cours pour lesquels vous n'avez pas obtenu la moyenne. Le règlement de vos frais de scolarité pour cette nouvelle année sera évidemment calculée au prorata des heures suivies.

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Comment s'organise la scolarité chez Aurlom ?
  • Les salles de classes sont à taille humaine pour favoriser les échanges entre élèves et professeurs et garantir ainsi un accompagnement individualisé de nos élèves ;
  • Toutes nos salles de classe sont équipées de tableaux numériques dernière génération ;
  • Les évaluations sont régulières et nombreuses pour permettre aux élèves de se mesurer aux strictes exigences des épreuves du BTS tout en leur apprenant à gérer au mieux leur temps et leur stress. Ces évaluations régulières prennent la forme de : QCM réguliers, DST hebdomadaires, BTS blancs, interros surprises, travaux en groupe et prises de parole en public ;
  • Un BTS blanc se déroulant dans les conditions de l'examen est organisé au cours du second semestre en 1ère et 2ème année ;
  • Deux conseils de classe se tiennent au cours de l'année scolaire ;
  • Peu après la rentrée, deux délégués par classe sont élus et déclarés auprès de l'équipe pédagogique ;
  • Les cours sont disponibles en ligne. De nombreuses séances de cours et de travaux dirigés sont enregistrées et disponibles en replay. Une fois à la maison, nos étudiants disposent ainsi de tous les supports pédagogiques utilisés en cours en présentiel, et accèdent en un clic au replay des séances auxquelles ils ont assisté.

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Quelle est votre politique concernant les retards et l'absentéisme ?

“Les obligations des élèves consistent dans l'accomplissement des tâches inhérentes à leurs études ; elles incluent l'assiduité et le respect des règles de fonctionnement et de la vie collective des établissements. » (article L 511-1 du Code de l'Éducation)

Les horaires sont fixés par l'emploi du temps de chaque classe.

La plus grande assiduité est requise de la part des étudiants. Toute absence doit rester exceptionnelle et doit être systématiquement justifiée. Toute absence doit faire l'objet d'une information immédiate auprès de l'assistant pédagogique ainsi que d'une justification écrite (certificat médical ou autre document à caractère officiel justifiant d'un cas de force majeure) auprès de celui-ci.

  • Aucun retardataire au delà de 10 minutes après le début du cours (même en cas de problèmes de transports – hormis grève nationale) ne sera accepté en cours que ce soit à la première heure de cours de la demi-journée ou aux interclasses ;
  • A chaque retard constaté, l'étudiant ne sera pas autorisé à entrer en salle et devra patienter jusqu'au cours suivant ;
  • A compter de 3 retards, l'étudiant est collé pour une durée de 4 heures et devra effectuer un travail supplémentaire en salle de permanence sur un créneau imposé par la Direction pédagogique ;
  • Ce créneau ne sera aucunement négociable, et ce, quand bien même vous avez des obligations professionnelles ou personnelles par ailleurs. Bien évidemment, en cas d'absence à la colle, l'étudiant fait l'objet d'une mesure disciplinaire pouvant aller jusqu'à son renvoi définitif de l'établissement.

Nous sommes inflexibles sur ce sujet, néanmoins nous pouvons vous assurer que la ponctualité de chacun est indispensable au bon déroulement des cours.

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Votre établissement a-t-il une communauté d'alumni?

Se créer un réseau et savoir l'exploiter fait partie des fondamentaux lorsque l'on choisit une formation aussi professionnalisante que le BTS. C'est la raison pour laquelle Aurlom ouvre à ses étudiants les portes d'une communauté active et interactive de plus de 16 000 anciens Aurlomiens qui ont à coeur de se mobiliser pour leur apporter tout le soutien dont ils ont besoin durant leur scolarité (carnet d'adresses d'entreprises, mises en relation sur LinkedIn…).

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Comment trouver un stage ou une alternance ?

Qui dit BTS, dit stages professionnels obligatoires en formation initiale, et recherche d'entreprise en alternance. Dès votre inscription en première année de BTS, Aurlom met à votre disposition un support logistique performant pour les assister dans leurs recherches.

Les dispositifs pour vous aider : 

  • Des ateliers de rédaction de CV en français, en anglais et en LV2 ;
  • Des ateliers de rédaction de lettres de motivation ;
  • Des ateliers de création et d'optimisation de leur profil Linkedin ;
  • Des simulations d'entretien par téléphone et en face à face.

Au-delà de l'obtention d'un stage ou d'une entreprise en alternance, ces ateliers de recherche exigeants mais très formateurs vous aident à définir un projet professionnel robuste et à élaborer une stratégie de parcours académique qui vous conduira à atteindre les objectifs professionnels les plus ambitieux.

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Alternance

Comment se déroule l'alternance en BTS ?

Comme son nom l'indique, un BTS en alternance alterne périodes de formation théorique et périodes de travail en entreprise. Ainsi, vous êtes soumis à un contrat de travail (d'apprentissage ou de professionnalisation) avec les droits, les responsabilités et l'investissement que cela implique. Ce contrat fait l'objet d'une convention réglementaire entre l'employeur, l'alternant et l'école.

Chez Aurlom, le rythme de formation est le suivant :

  • 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école ;
  • Cours de septembre à juillet.

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Quels sont les avantages et les inconvénients de choisir l'alternance pour mon BTS ?

Il est important de noter que les avantages et les inconvénients de la formule BTS en alternance peuvent varier en fonction des situations individuelles et des perspectives professionnelles de chacun. Certains peuvent trouver que les avantages l'emportent largement sur les inconvénients, tandis que d'autres peuvent préférer une formule d'études plus traditionnelle. Mais voici les postulats les plus courants :

Les avantages du BTS en alternance

  • Expérience professionnelle : L'alternance vous permet d'acquérir une expérience concrète en travaillant dans une entreprise, ce qui renforce votre employabilité une fois diplômé ;
  • Apprentissage pratique : En travaillant en entreprise, vous appliquez directement les connaissances acquises en classe, ce qui favorise une meilleure compréhension des concepts théoriques et développe des compétences pratiques ;
  • Réseau professionnel : L'alternance vous permet de vous constituer un réseau professionnel dès le début de leur carrière, en établissant des contacts avec vos employeurs et vos collègues dans votre domaine d'études ;
  • Rémunération : Vous êtes rémunéré ce qui peut vous aider à financer vos études et à acquérir une certaine indépendance financière ;
  • Possibilité d'embauche : Les entreprises qui accueillent des étudiants en alternance peuvent être enclines à proposer un contrat d'embauche à ceux qui ont démontré leur valeur et leurs compétences pendant leur formation.

Les inconvénients du BTS en alternance

  • Charge de travail : L'alternance exige un équilibre entre les études et le travail en entreprise, ce qui peut parfois entraîner une charge de travail plus importante et nécessiter une bonne organisation et gestion du temps ;
  • Contraintes professionnelles : Vous devez, comme tout salarié, vous conformer aux exigences de l'entreprise d'accueil, notamment en termes d'horaires de travail et de disponibilité ;
  • Recherche d'une entreprise d'accueil : Trouver une entreprise en alternance peut parfois être un défi, surtout dans des domaines très concurrentiels. Cela nécessite souvent un processus de recherche et de candidature supplémentaire ;
  • Moins de temps pour les activités extrascolaires : En raison de la charge de travail liée à l'alternance, vous pouvezavoir moins de temps pour participer à des activités extrascolaires ou vousengager dans des projets personnels en dehors de vos études et de votre travail en entreprise.

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Que se passe-t-il si je ne trouve pas d'employeur pour mon BTS en alternance ?

Dès votre inscription au sein d'Aurlom, vous bénéficiez d'une structure logistique pour vous aider à trouver une entreprise en alternance : ateliers de rédaction de CV et de lettres de motivation, séances de coaching, accès au carnet d'adresses de nos 700 entreprises partenaires. Si toutefois vous n'avez pas trouvé d'employeur correspondant à vos ambitions, vous pouvez à tout moment rejoindre nos formations en cycle initial où une place vous est réservée dès votre admission au sein de notre établissement.

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Peut-on changer d'entreprise au cours de son année d'alternance ?

Avant d'entamer une quelconque démarche, il est essentiel de bien évaluer votre situation et de demander conseil autour de vous. En effet, si c'est votre première expérience professionnelle vous manquez peut-être de recul. Prenez quelques jours de réflexion et demandez-vous pourquoi vous souhaitez changer d'entreprise. Vous êtes décidé : comment vous-y prendre ?

Rupture du contrat d'apprentissage dans les 45 premiers jours :

Les 45 premiers jours du contrat d'apprentissage sont l'équivalent d'une période d'essai. C'est pourquoi l'employeur comme l'apprenti (ou son représentant légal) peut librement décider de rompre le contrat d'apprentissage, sans préavis ni indemnités.

Passé le délai de 45 jours en entreprise, vous pouvez prendre l'initiative de la rupture après le respect d'un préavis, dans les conditions suivantes :

  • Un délai minimum de 5 jours calendaires après saisine du médiateur pour informer votre employeur de votre intention de rompre votre contrat ;
  • Un préavis minimal de 7 jours calendaires après la date à laquelle l'employeur a été informé de votre intention de rompre votre contrat ;
  • Si vous n'êtes pas à l'origine de la rupture : le CFA doit vous permettre de suivre votre formation théorique pendant 6 mois et vous aider à trouver un nouvel employeur.

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Peut-on effectuer son alternance à l'étranger ?

La réponse est oui !

La loi Avenir Professionnel prévoit que :

  • Le contenu des relations conventionnelles liant l'ensemble des parties que sont l'apprenti, l'employeur en France, celui à l'étranger, ainsi que les centres de formations de l'apprenti en France et à l'étranger est fixé par un décret en Conseil d'État ;
  • La mobilité de l'apprenti peut s'exercer où il le souhaite, même en dehors de l'Union Européenne ;
  • Le candidat en contrat d'apprentissage doit effectuer au moins 6 mois de formation en France ;
  • Pour les périodes de déplacement inférieures à 4 semaines, il est possible de conclure une convention de mise à disposition entre les différentes parties pour s'accorder sur les modalités de la formation ;
  • Durant la période de mobilité, le principe de l'alternance entre la formation et le centre de formation en entreprise ne peut s'appliquer ;
  • La couverture sociale s'étend à une éventuelle maternité durant la période de mobilité en contrat d'apprentissage.

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Est-ce que vous nous aidez à trouver une entreprise pour notre alternance ?

Qui dit BTS en alternance dit recherche d'entreprise. Dès votre inscription en première année de BTS, Aurlom met à votre disposition un support logistique performant pour les assister dans leurs recherches.

Les dispositifs : 

  • Des ateliers de rédaction de CV en français, en anglais et en LV2 ;
  • Des ateliers de rédaction de lettres de motivation ;
  • Des ateliers de création et d'optimisation de leur profil Linkedin ;
  • Des simulations d'entretien par téléphone et en face à face.

Au-delà de l'obtention d'un stage ou d'une entreprise en alternance, ces ateliers de recherche exigeants mais très formateurs vous aident à définir un projet professionnel robuste et à élaborer une stratégie de parcours académique qui vous conduira à atteindre les objectifs professionnels les plus ambitieux.

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Quelle sera ma rémunération pendant mon alternance en BTS ?

Rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Situation

18-20 ans

21-25 ans

26 ans et plus

1re année

43 % du Smic, soit 721,95 €

Salaire le + élevé entre 53 % du Smic, soit 889,84 € et 53 % du salaire minimum conventionnel*

100 % du Smic

Salaire le + élevé entre le Smic (1 678,95 €) et le salaire minimum conventionnel*

2e année

51 % du Smic, soit 856,26 €

Salaire le + élevé entre 61 % du Smic, soit 1 024,16 € et 61 % du salaire minimum conventionnel*

100 % du Smic

Salaire le + élevé entre le Smic (1 678,95 €) et le salaire minimum conventionnel*

* correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage / Source : www.service-public.fr 

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Quelles sont les étapes de la signature de mon contrat en alternance ?

Après avoir trouvé l'entreprise qui vous prendra en contrat d'apprentissage, voici ci-dessous les différentes étapes concernant la signature.

  • Signature et enregistrement du contrat par les signataires (le futur apprenti et l'entreprise) ;
  • Le contrat est établi en 3 exemplaires originaux ;
  • Une fois signés, les exemplaires doivent être remis pour validation au CFA (le directeur du CFA remet un visa qui atteste de l'inscription de l'apprenti) ;
  • Un exemplaire est ensuite conservé par l'apprenti et un autre par l'employeur ;
  • Le dernier exemplaire est transmis par l'employeur à un organisme pour enregistrement.

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Quelles sont les obligations des différentes parties d'un contrat en alternance ?

Les obligations de l'apprenti

Envers l'employeur :

  • Respecter et s'adapter aux règles de fonctionnement de l'entreprise (plannings, tenue, règles de vie, etc.) ;
  • Travailler pour toute la durée du contrat ;
  • Réaliser les travaux demandés et liés au métier préparé.

Envers le CFA :

  • Suivre la formation théorique délivrée par le CFA de manière assidue ;
  • Respecter le règlement intérieur ;
  • Informer le CFA de toute absence ou retard ;
  • Tenir à jour le document de liaison ;
  • Se présenter à l'examen prévu dans le cadre du contrat d'apprentissage ;
  • Prévenir le CFA en cas de problème avec son entreprise.

Les obligations de l'employeur

  • Désigner un maître d'apprentissage, parmi son personnel d'entreprise, qui soit responsable de la formation de l'apprenti ;
  • Former professionnellement l'apprenti au métier choisi, en lui permettant d'acquérir une formation complète ;
  • Respecter les dispositions légales et conventionnelles encadrant le travail des apprentis ;
  • Donner des disponibilités à l'apprenti pour que celui-ci puisse suivre la formation théorique délivrée par le CFA ;
  • Inscrire l'apprenti à l'examen final pour l'obtention de son diplôme ;
  • Rémunérer l'apprenti pour son travail, en respectant le minimum légal.

Obligations du centre de formation

Si le contrat est signé par deux parties (l'apprenti et son employeur), ce sont bien 3 acteurs qui interviennent dans le cadre de l'apprentissage.

  • Définir les objectifs de la formation de l'apprenti ;
  • Délivrer une formation théorique et technologique à l'apprenti, conforme aux exigences du métier préparé ;
  • Informer les maîtres d'apprentissage ;
  • Assurer le suivi de la formation de l'apprenti ;
  • Assurer l'inscription du jeune à l'examen visé en fin de formation.

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Initial

Les stages en BTS sont-ils obligatoires ?

Oui, les stages en BTS sont absolument obligatoires en formation initiale. Ils font partie intégrante de votre diplôme. Chaque stage est validé par un certificat de stage signé par le responsable de l'entreprise.

Les objectifs de ces stages sont :

  • La mise en pratique des connaissances théoriques ;
  • L'acquisition d'une expérience professionnelle en situation réelle de travail ;
  • Le développement des compétences professionnelles, personnelles et relationnelles inhérentes à la spécialité votre BTS ;
  • La pratique de votre langue étrangère et la familiarisation avec d'autres cultures si vous effectuez un stage à l'étranger.

Où que vous soyez, vous êtes toujours suivi(e) et conseillé(e) par l'un de vos professeurs et la direction pédagogique qui pourront vous aider en toutes circonstances. Vous pouvez d'ailleurs facilement les joindre par WhatsApp, téléphone ou e-mail.

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Les stages sont-ils rémunérés ?

En droit français, on parle de gratification pour les stagiaires et non pas de rémunération (au sens du code du travail, une rémunération peut être un salaire, un traitement (agent public), un avantage en nature, etc.). Le terme gratification signifie que le montant de la gratification ne sera pas soumis à impôts s'il n'excède pas le maximum déterminé par la loi.

Le stage me donne droit à une gratification dès lors :

  • Qu'il est effectué ou non en continu dans un même organisme d'accueil ;
  • Qu'il a une durée totale supérieure à 2 mois (soit plus de 308 heures) au cours d'une même année
    d'enseignement ;
  • Qu'il se déroule en France métropolitaine.

La gratification est due au premier jour du premier mois du stage si le stage a une durée supérieure à 308 heures en France métropolitaine. Elle est due pour chaque heure de présence dans l'organisme d'accueil et elle doit être versée mensuellement, dès lors que le stage dure plus de 308 heures. Je dois calculer mes heures de stage et les multiplier par le taux horaire légal (le taux horaire légal correspond à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale).

Pour calculer votre gratification pendant votre stage le site Entreprendre (site d'information administrative et de démarches pour les entreprises) a mis en place un simulateur.

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Est-il possible de faire un stage à l'étranger ? 

Oui, il est même recommandé, voire obligatoire, pour cetain BTS. Les modalités pour effectuer un stage à l'étranger peuvent prendre en compte la législation française, mais aussi la législation du pays dans lequel le stage sera effectué, notamment pour ce qui concerne :

  • Les conditions d'entrée et de séjour dans le pays ;
  • Le régime de protection sociale ;
  • La gratification éventuelle ;
  • Les droits et obligations spécifiques pour les stagiaires.

Certaines contraintes particulières peuvent exister : dans le cas par exemple d'un étudiant de nationalité étrangère en cursus en France, la vérification du titre de séjour et la possibilité de partir dans certains pays sont indispensables.

Ce que dit la loi :

Siège social de l'organisme d'accueil à l'étranger

  • Application du droit local, SAUF accord préalable des parties pour application de tout ou partie du droit français : l'établissement d'enseignement propose la convention de stage sur la base du modèle français et définition des termes de l'accord sur les dispositions et inscription dans la convention de stage.
  • Protection sociale : les règles françaises peuvent être avantageuses pour les étudiants ;
  • Gratification : aucune obligation de gratification. Application des règles locales existantes (par exemple au Luxembourg il existe une gratification obligatoire) ou au choix de l'organisme s'il n'existe pas de règles nationales.

Siège social de l'organisme d'accueil en France métropolitaine

  • Application des règles du droit français général, y compris pour la gratification. La gratification peut être supérieure au montant légal français mais dans ce cas, le stagiaire perd le bénéfice de l'assurance « accidents du travail / maladies professionnelles » organisée par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie en France.
  • La convention de stage s'appuie sur le modèle national.

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Comment trouver un stage ?

Qui dit BTS, dit stages professionnels obligatoires en formation initiale. Dès votre inscription en première année de BTS, Aurlom met à votre disposition un support logistique performant pour les assister dans leurs recherches.

Les dispositifs :

  • Des ateliers de rédaction de CV en français, en anglais et en LV2 ;
  • Des ateliers de rédaction de lettres de motivation ;
  • Des ateliers de création et d'optimisation de leur profil Linkedin ;
  • Des simulations d'entretien par téléphone et en face à face.

Au-delà de l'obtention d'un stage ou d'une entreprise en alternance, ces ateliers de recherche exigeants mais très formateurs vous aident à définir un projet professionnel robuste et à élaborer une stratégie de parcours académique qui vous conduira à atteindre les objectifs professionnels les plus ambitieux.

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Coût / Financement

Est-il possible de concilier études en BTS et job à mi-temps ?

Tout à fait ! Avec notre rythme scolaire offrant la possibilité de suivre soit les cours du matin soit les cours de l'après-midi, vous avez la possibilité de concilier un job d'étudiant et votre scolarité tout en gardant un peu de temps pour vous.

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Comment puis-je financer mes études en BTS ?

Vous suivez votre formation en rythme initial

Opter pour un BTS en formation initiale vous permet de poursuivre une scolarité classique, en conservant votre statut d'étudiant mais vous devrez vous acquiter du coût de la scolarité. Afin que vous puissiez concilier études en BTS et job à mi-temps, nous avons adapté notre rythme scolaire : nous vous offrons la possibilité de suivre soit les cours du matin, soit les cours de l'après-midi. Vous pouvez ainsi concilier un job d'étudiant, votre scolarité tout en gardant un peu de temps pour vous.

Vous suivez votre formation en alternance

En tant qu'alternant, vos frais de scolarité sont intégralement pris en charge et vous percevez également un salaire versé par l'entreprise qui vous engage.

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Quel est le coût de la scolarité ?

En formation initiale lorsque vous entrez en première année

La formule BTS+ : 5 500 € par an + 500 € de frais d'inscription (Remise boursière : 1000€ -à condition de nous remettre le justificatif de bourse de l'année 2023)

En formation initiale lorsque vous entrez en deuxième année

Tarif annuel : 4900€ pour le BTS classique et 5500 pour le BTS+ avec un acompte obligatoire à payer à l'inscription de 400€ (Remise boursière : 900€ – à condition de nous remettre le justificatif de bourse de l'année 2023)

En alternance

En tant qu'alternant, vos frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l'entreprise, directement ou via les OPCO.

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Peut-on régler sa scolarité en plusieurs fois ? Si oui, quelles sont les modalités ?

Oui ! Vous pouvez solder votre scolarité jusqu'en 10 fois. Vous devrez en faire la demande lors de votre inscription et nous remettre tous vos règlements en une seule fois; Ces derniers seront encaissés, unitairement, chaque mois sans frais.

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Débouchés

Y a-t-il des équivalences entre le BTS et des diplômes étrangers ?

Les équivalences d'un BTS/DUT à l'étranger peuvent varier en fonction du pays et du système éducatif spécifique de chaque pays. Voici les équivalences possibles :

Europe

Certains pays de l'Union européenne ont mis en place le système European Qualifications Framework (EQF) qui facilite la comparaison des qualifications entre pays membres. Le niveau 5 de l'EQF correspond au niveau du BTS/DUT. Dans le cadre du processus de Bologne, 43 pays européens ont adopté le système des crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) qui facilite la reconnaissance des études effectuées à l'étranger.

Canada

Au Canada, le système d'éducation est différent et il n'existe pas d'équivalence directe avec le BTS/DUT. Cependant, certaines universités et collèges peuvent reconnaître une partie des crédits ou des compétences acquises dans le cadre d'un BTS/DUT pour faciliter l'admission dans des programmes d'études supérieures.

États-Unis

Aux États-Unis, le BTS/DUT n'a pas d'équivalence directe avec un diplôme spécifique. Cependant, certaines universités et collèges peuvent considérer les crédits ou les compétences acquises dans le cadre d'un BTS/DUT pour l'admission dans des programmes d'études supérieures.

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Quels sont les taux d'insertion professionnels après l'obtention de mon BTS ?

Voici les chiffres publié par la DARES ( Direction statistique du ministère du Travail)

Domaine du BTS

Taux d'insertion professionnelle

Informatique

85%

Commerce et Vente

75%

Communication

80%

Gestion et Finance

80%

Santé

90%

Services

75%

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Peut-on poursuivre ses études après un BTS ?

Tout à fait, et nous vous le recommandons vivement ! En effet, la poursuite d'études après votre BTS augmente vos chances d'obtenir un meilleur salaire et des fonctions plus importantes au sein de l'entreprise.

Grâce au programme BTS+ d'Aurlom, vous pouvez vous offrir les meilleures chances de poursuite d'études après votre BTS. Le cursus signature d'Aurlom vous propose de suivre tout au long de votre scolarité une préparation aux concours d'entrée des Grandes écoles de commerce, ou encore aux examens d'admission à l'Université et aux IAE (Instituts d'Administration des Entreprises).

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Peut-on travailler directement après le BTS ?

Oui ! La vocation du BTS est de vous permettre une insertion rapide dans le monde du travail. Avec le bagage professionnel acquis durant vos stages ou votre alternance et votre diplôme en poche, vous pouvez tout à fait vous lancer dans la vie active. Néanmoins, vous aurez plus de chance d'obtenir un meilleur salaire et des responsabilités importantes si vous commencez à travailler avec un Bac +3, voire mieux un Bac +5.

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Le BTS et les autres diplômes

Quelles sont les différences entre un BTS et un BUT / une licence professionnelle / un bachelor ?

Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) et le BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) sont tous deux des diplômes de l'enseignement supérieur court, mais ils diffèrent dans certains aspects :

  • Durée : Le BTS est généralement d'une durée de 2 ans, tandis que le BUT se déroule sur 3 ans ;
  • Niveau d'études : Le BTS est de niveau bac+2, tandis que le BUT est de niveau bac+3 ;
  • Contenu : Le BTS est axé sur la professionnalisation et prépare les étudiants à une insertion rapide sur le marché du travail. Le BUT a une approche plus généraliste et propose une formation plus approfondie dans une discipline spécifique ;
  • Stage : Le BTS inclut généralement un stage obligatoire d'une durée variable, souvent de quelques semaines à plusieurs mois. Le BUT comprend également des périodes de stage, mais elles peuvent être plus longues et plus fréquentes.

Licence Professionnelle : La licence professionnelle est un diplôme de niveau bac+3 qui se situe entre le BTS et le master. Elle se concentre sur une spécialisation professionnelle spécifique et offre une formation approfondie dans ce domaine. Elle est souvent axée sur l'acquisition de compétences pratiques et inclut des stages en entreprise.

Bachelor : Le terme « bachelor » est plus souvent utilisé dans les pays anglo-saxons. En France, un bachelor peut correspondre à différentes formations de niveau bac+3 ou bac+4, tant dans des domaines professionnels que généraux. Il peut être proposé par des universités, des écoles de commerce, des écoles d'ingénieurs, etc. Le contenu et la reconnaissance du bachelor peuvent varier selon l'établissement.

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Quelles sont les différences entre un BTS en initial et en alternance ?

Lorsqu'il s'agit de choisir entre un BTS en alternance et un BTS en formation initiale, plusieurs facteurs doivent être pris en compte pour déterminer la meilleure option.

Formation en alternance

Faire un BTS en alternance présente plusieurs avantages. Tout d'abord, vous bénéficierez d'un salaire fixe, contrairement à un BTS en formation initiale où vous ne recevrez qu'une gratification pour votre période de stage. En optant pour l'alternance, vous aurez un contrat de travail, soit un contrat d'apprentissage, soit un contrat de professionnalisation. Par conséquent, vous aurez des obligations envers votre employeur, mais aussi des droits en tant que salarié.

Le rythme de formation sera plus intense et soutenu. En effet, lors d'un BTS en alternance, vous alternerez entre la formation à l'école et la formation en entreprise, selon un rythme qui peut être d'une semaine à l'école suivie d'une semaine en entreprise, ou de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Cette alternance vous permettra d'acquérir une véritable expérience professionnelle, favorisant votre développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Formation en initiale

Choisir un BTS en formation initiale présente également des caractéristiques spécifiques. Vous bénéficierez d'une formation théorique plus approfondie, car vous passerez plus de temps en cours qu'en entreprise. De plus, vous aurez vos vacances scolaires. Cependant, contrairement à l'alternance, vous ne percevrez pas de rémunération mensuelle durant votre formation. En revanche, il sera plus facile de trouver une entreprise pour votre stage, car sa durée est généralement plus courte et l'employeur n'a pas à supporter de frais. Enfin, vous disposerez de plus de temps pour vous consacrer à des projets associatifs ou personnels.

Alternance ou formation initiale : que choisir ?

Le choix entre un BTS en alternance ou en formation initiale dépendra principalement de vos aspirations après l'obtention du diplôme, ainsi que de vos ressources et de votre organisation personnelle. Pour prendre une décision éclairée, posez-vous les questions suivantes :

Envisagez-vous de poursuivre vos études en alternance ou en formation initiale après le BTS ?
Est-il essentiel pour vous d'acquérir une expérience professionnelle complète ?
Préférez-vous un contexte de formation davantage axé sur l'aspect scolaire que sur le professionnel ?

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Quels sont les avantages et inconvénients d'un BTS par rapport à une école de commerce, de management ou d'ingénieurs ?
  Avantages Inconvénients
BTS Durée plus courte Moins de spécialisation
Orienté vers la pratique Moins de débouchés en hauts postes
Stages intégrés Communauté d'alumnis moins structurée
Coût moins élevé  
Écoles de commerces, de management ou d'ingénieurs Spécialisation approfondie Durée plus longue
Réseau professionnel étendu Coût plus élevé
Possibilités de carrière internationale Approche plus théorique
  Concours d'entrée en général plus difficile