Les oraux sont présents dans la bonne majorité des concours, que ce soit pour les admissions parallèles de Post-Bac à Bac +5 - notamment les concours AST de HEC, ESCP Europe, ESSEC, EM Lyon, Edhec, Audencia et les concours Tremplin 1, Tremplin 2, Passerelle 1 et Passerelle 2 – tous intègrent une épreuve orale d'entretien. Mais aussi et surtout pour vos futurs entretiens d'embauches entretiens ou oraux vous n'y échaperez pas alors autant s'y acclimater dès que possible. Avec le temps les étudiants sont de plus en plus rodés dans ce type d'exercice si bien qu'ils en oublient l'intérêt pour le jury de connaître leurs réelles motivations et non pas le discours formaté d'un étudiant plus ou moins motivé.
C'est pouquoi certains concours commencent à changer la façon d'évaluer à l'oral vos aptitudes à vous présenter, à vous vendre, à parler de vous et de vos ambitions. C'est le cas par exemple de L'ESC Troyes qui joue sur l'effet de surprise pour désarmer les candidats aux discours préconstruits. Fini le temps où l'on vous de mande de but en blanc "quelles sont vos motivations ?" place au "rocket pitch", l'idée détournée de l'ESC pour analyser tant la capacité d'adaptation que les aptitudes de l'étudiants un exercice de trois minutes où l'étudiant présente un produit ou un service innovant, qu'il imagine à partir de trois objets.
Le Rocket pitch n'est pas la seule originalité de l'ESC Troyes, puisque l'établissement propose aussi l'épreuve de "l'entretien inversé". C'est alors à l'étudiant d'interroger le jury sur son CV ses passions. Ces nouveaux exercices ont pour but de révéler et découvrir des personnalités qui avaient tendance à s'effacer derrière de grandes dithyrambes sur l'école.
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