Le Flex-Office ou bureau flexible se traduit par l'absence de bureau attitré sur le lieu de travail.
Concrètement, chaque matin, le salarié s'installe là où il trouve une place, avec son ordi portable et son smartphone. Fini les bureaux personnalisés avec la photo du petit dernier, le pot à crayon, vestige de la dernière fête des pères ou encore les tiroirs fermés à double-tour.
Cette dépersonnalisation des postes de travail, appelée aussi Clean-Desk, présente pour les entreprises de nombreux avantages. Et pour les salariés ? Delphine Minchella se penche sur les incidences de ce nomadisme sur la motivation, la vie sociale au travail, et le ressenti, côté employé.
Delphine Minchella, « Les entreprises à l'heure du Flex-Office - Contextes, enjeux, vécus » (Éditions l'Harmattan) : Une étude passionnante qui mérite d'être lue tant cette tendance va se généraliser.
Le saviez-vous ? Le flex office concernerait 36 % des salariés français du secteur tertiaire.
