En plus d'être confiant sur leur entrée sur le marché du travail, les futurs ingénieurs se montrent sereins : Le premier critère d'attractivité cité par les étudiants et les ingénieurs en poste est le descriptif de la mission.
Apparaissant comme un levier secondaire, la rémunération n'est prise en compte que par seulement 16 % des personnes recrutées.
Si les futurs et jeunes ingénieurs ne sont pas en proie au doutde c'est sans doute parce que leur éco-système se porte bien.
70 % des ingénieurs en poste déclarent avoir décroché un premier poste en moins de trois mois. 90 % ont été recrutés en moins d'un an.
Un stage intensif tout inclus à Paris pour préparer les épreuves d'admission aux écoles du...
