Le CFJ Paris repense ses concours pour attirer de nouveaux étudiants

Mars 2018, le CFJ Paris (Centre de Formation des Journalistes) annonce avoir mis fin au système des écrits pour le remplacer par un dossier de candidature et des oraux. Julie Joly, directrice de l'établissement a déclaré avoir constaté des disparités entre les résultats aux écrits et aux oraux. C'est pour cette raison que l'école a décidé de changer ses méthodes de recrutement, maintenant sur dossier plus un oral. De cette manière, durant la période où les étudiants élaborent leur dossier ils ne se contenteront plus de “seulement” bûcher leurs examens mais réfléchiront également sur leur motivation.

Ce n'est pas la seule école à remettre en cause son système de sélection, de plus en plus de grandes écoles y pensent. C'est le cas de Sciences po, L'ENA, l'IEP (Institut d'Etudes Politiques), l'ESC Clermont, l'ICN business school et bien d'autres.